1.最主要的是要有很强的市场开拓能力和管理团队的能力，拥有这两者者优先考虑
2.根据销售部总监定制的销售计划，全面具体的负责管理指定地区的销售工作。3.根据所管辖地区的市场动态和发展趋势并根据市场变化情况提出具体的区域营销计划方案，以及具体的工作流程和细则。4.负责所管辖区域代理商的管理与该地区主要代理商建立长期稳定的合作关系，并负责该地区空间市场的开发工作。5.重点负责所管辖地区市场调研与分析预测工作。6.负责所管辖区域销售员的管理，负责对销售经理的业务培训，绩效考核和监督.检查，并根据对销售经理和其他营销资源进行动态优化分配。7.负责所管辖区域各种突发性事件的协调处理。8.负责协调公司整体销售策略与所管辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格策略。9.完成销售总监交办的其它临时性任务。
要求应聘者有吃苦耐劳，有责任心上进心，团队意识强，工资待遇每月7000起+提成+奖金