管理培训生  应届本科毕业生优先 乌鲁木齐依和博远商贸有限公司
  • 招聘部门:本部
  • 刷新时间:2017/1/16
  • 职位月薪:3000-3999
  • 截止日期:2017/3/13
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:应届毕业生
  • 年龄要求:18~35岁
  • 性别要求:不限

工作地区:乌鲁木齐市

职位标签:通讯补助,包住,年底双薪,年度旅游,交通补助

其他待遇:带薪培训 免费住宿

公司福利:福利指数 80
医疗保险 工伤保险 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 公费旅游 交通补贴 住房补贴 通信补贴
 
职位描述
职位要求:  
1、 大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽).  2、 强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想。  3、 有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑。  4、 有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人。  5、 积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
职位描述:  
1、 经过3.4个月的轮岗实习(销售,人事,财务等),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任。  2、 逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的实习。  3、 认真工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广。  4、 负责公司业务拓展策划与执行。  5、 协助公司的日常宣传以及推广。
福利待遇:  
1、 薪酬3000-5000(你的能力决定了你的工资),达到经理级别,年薪20,30万。  2、 完善的养老、医疗、失业等社会保险。  3、 端午节、中秋节、生日等礼金的发放 。  4、 提供宿舍。  5、 在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等。  6、 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)  7、 绩效奖金,丰厚的年终奖等等。
培训晋升制度:管理实习生—主管—经理。  
1、公司有完善的培训制度,从入职到职场规划,岗位晋升有一套完善的制度和系统,公司注重员工日后的职场发展,为员工提供更多的岗位晋升,员工工作一定期限,会鼓励员工竞聘管理层岗位。  2、入职后为新人提供专业的的带薪培训,理论与实践并重进行讲解,。  3、公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,并由主管导师阶段性的对员工进行专业知识的培训,针对优秀员工每年进行集中培训,提升综合能力及基础管理能力,。  4、根据业务需要与员工能力,定期会有岗位晋升和薪资调整,一年有四次晋升机会,只要你努力与认真,愿意去学习与奋斗,你可以成长很快,晋升很快。
工作地址:乌鲁木齐沙依巴克友好南路136号瑞昌大厦1801(石油学院对面)
乘车路线:乘1、2、26、57、59、101、102、103、111、157、909、BRT1、BRT2路等明园下车向南100米即到
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乌鲁木齐依和博远商贸有限公司

所属行业:贸易、商务、进出口

公司性质:私营.民营企业

公司规模:50~200人

所在地区:乌鲁木齐市

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