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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 1、严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。 2、负责银行账户的日常结算,包括银行结算单据的填发、取得、核对。 3、保管现金、存单及其他各类有价证券,并定期盘点核对,如发现涨短,及时上报处理。 4、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 会计从业资格证,有一定相关工作经验!品行端正!工作踏实认真,吃苦耐劳,服从管理。 1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。 2、按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核。 3、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 岗位要求: 1、能适应倒班制工作; 2、懂礼仪,口齿清楚,亲和力强,有工作经验者优先; 岗位职责:负责营业前的卫生打扫,电影散场后的清洁。 上班时间: 早班:11:00-19:00(含午饭时间)晚班:17:30-闭店(含晚饭时间) 福利待遇: 1、底薪+ 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、确实掌握安全事宜,服勤于售票大厅内及各指定之警卫岗; 2、遵行经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全 任职资格: 1、汉族,男女不限,年龄在20-50岁,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1.员工考勤管理、福利管理、档案管理,员工招聘、员工入职、员工转正、员工调动、员工解聘离职等。 2.在影城经理直接领导下,完成职责范围内的各项工作任务。 3.完善、制订、审核公司制度、行政管理制度,并监督实施 任职资格: 1、汉族,女,年龄在23 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、能适应倒班制工作; 2、高中以上学历,年龄18-28岁,形象气质良好,懂礼仪,口齿清楚,亲和力强,有工作经验者优先; 岗位职责: 1、票房服务 2、卖品售卖 3、场务维护; 上班时间: 早班:11:00-19:00(含午饭时间)晚班:17: 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责酒店内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;3、具备较高的维修 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1.首先要仪表端正,热情大方,交接班时认真负责,仔细阅读前班日志,以饱满的精神投入工作。 2.熟悉酒店各种服务项目和营业时间,了解本市相关交通、商业、旅游、车次等方面的资料。掌握当日宴请和会议安排,热情周到地为客人提供各种问询服务。 3.按照酒店标准程序对客服 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:9
  • 申请职位
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  • 1、热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。 2、接听电话,答复住客咨询或要求。 3、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、房状。 4、协助客人入住,当班员工应在楼梯口迎候客人,引领进房,简介房内设施(热水、空调 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。 2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和配调,作好交接班的工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。 3、在营业期间,负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作。 4、负责实施 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.负责家禽走兽、海(河)鲜等的初步宰杀加工。 2.按提货单提取当日厨房所需的冷冻食品原料及蔬菜等。 3.向行政总厨汇报每日新鲜原料进货数量 4.负责蔬菜的清洗和加工。 5.负责原料的初步加工。 6.定期喂养活物,定时给水产动物换水和加氧。 7.负责工作完毕, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.按照餐厅服务标准和程序(特别注意速度和准确性)为客人提供餐饮服务。 2.清洁和保养所属区域内的设备、工具。 3、完成当班主管分配的其他任务以使顾客满意并为创造利润。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1物业主管在经理指导下,负责组织、安排物业管理处的各项工作,定期及不定期主持召开管理处工作例会,提出问题及改进意见,并负责改进工作及落实。   2负责跟进落实管理处工作中有关重大业主投诉等事项,并向经理汇报。   3执行政府部门有关政策、法规及本小区管理规则, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 一、全权负责处理酒店的一切,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标   二、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价.餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、保安部应根据酒店的建筑结构、经营范围、通道及工程设备设施的分布状况,制定酒店内部安全制度,统筹考虑,正确划定巡逻路线 2、负责保护酒店宾客和员工的人身、财物安全,在发生火灾时正确使用消防器材 3、加强对公共场所的管理,如大堂、餐厅、茶区、咖啡厅、楼层等,对 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1)负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。 2)掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想工作。 3)根据具体的接待任务,组织、调配人力。对vlp接待,协助班 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • (1)全面负责前厅的接待和问讯等工作,督导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责。 (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责客人的投诉的处理。 (4)负责每天检查员工外表及工作情况。 (5)负责掌握员工的培训。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、认真学习、遵守和执行消防法令、法规和酒店安全制度; 2、消防员要有严格的组织纪律性、理解并准确把握消防服务与社会效益、经济效益的关系; 3、经常组织参加消防训练,熟悉岗位环境并掌握各种消防器材的使用方法,经常检查本酒店消防器材,随时处于使用状态; 4、每日 更详细...
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