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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 任职资格:性别不限,年龄25-35岁,要求大专以上学历,三年以上快消品行业管理工作经验,有酒水销售资源优先考虑,形象气质佳。 岗位要求:具有团队管理,营销策划组织能力,较强的沟通,协调解决问题的能力,对公司有较高的忠诚度,在工作中勇于承担责任。 薪资架构: 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 任职要求: 男女不限,20-35岁,大专以上学历,具有快消品行业的销售管理经验;吃苦耐劳,有较强工作责任心和团队协作精神,执行力强,有独立工作能力。 岗位职责: 1、负责公司产品格鲁吉亚进口红酒的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成公司制度的红酒销售任务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
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  • 职位要求: 1、20-35岁,大专以上学历,男女不限,市场营销等相关专业优先; 2、有快消品或酒类行业销售经验者优先考虑; 3、具有良好的谈判、沟通、计划、协调及解决问题的能力; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神,渴望挑战自我。 5、工作认真勤奋,吃苦 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、22-35岁,大专以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、有快消品或酒类行业销售经验者优先考虑; 3、具有良好的谈判、沟通、计划、协调及解决问题的能力; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神,渴望挑战自我。 5、工作认真勤奋,吃苦耐劳,热爱 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、年龄22-28岁,大专以上学历,具有快消品行业的销售管理经验; 2、对快消品行业渠道运作,市场销售具有较强理解者尤佳; 3、吃苦耐劳,有较强工作责任心和团队协作精神,执行力强,有独立工作能力。 4、一经录用,待遇从优! 岗位职责: 1、负责公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 岗位职责 1、负责制定年度销售计划及销售策略,完成销售目标。 2、落实公司的销售政策:销售政策执行及政策建议和反馈 3、区域销售团队的建立、培训、指导考核,训练,激励; 4、区域培训年度计划(销售代表、经销商培训计划):编制、执行、评估; 5、开展、协助销售经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作,策划与增加粉丝数、提高关注度和粉丝活跃度等相关的活动方案,有微商淘宝经验者优先考虑。 岗位要求:思维敏捷,富有创新,熟悉线上线下推广渠道,开展微营销活动,负责运营微营销团队 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、20-35岁,大专以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、有快消品或酒类行业销售经验者优先考虑; 3、具有良好的谈判、沟通、计划、协调及解决问题的能力; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神,渴望挑战自我。 5、工作认真勤奋,吃苦耐劳,热爱 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 任职要求: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、三年市场营销工作经验,具有快消品行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、20-30岁,大专以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、有快消品或酒类行业销售经验者优先考虑; 3、具有良好的谈判、沟通、计划、协调及解决问题的能力; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神,渴望挑战自我。 5、工作认真勤奋,吃苦耐劳,热爱 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 任职资格:1、40周岁以下,肯吃苦耐劳2、品行端正岗位职责:1、负责做好每天所出商品的复核工作,整件商品必须按单品验收,周转箱和纸箱按件数清点清楚,并在周转箱登记本上签字确认。 2、负责每天所出商品单据的整理工作。 3、负责按时按点把当天要出的货送到各门店 4 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 岗位职责: 1.负责做好拣货前的准备工作(如:周转箱、栈板、门店牌的摆放)便于拣货使用 2.负责做好每天门店所要缺货能及时配送到位 3.每天拣货时必须按装车路线进行拣货、手中不允许压单。 4.拣货时严格按照拣货单上的数量进行拣货,不允许私自增加拣货数量。 5. 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责货物出、入库;2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;3、负责按时有效配好各个门店所需货物任职资格:1、18周岁以上,肯吃苦耐劳,服从管理2、品行端正,有配货工作经验优先考虑提供食宿,薪资面议上班地点:仓房沟时代配送中心联系方式:王女士305
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职资格:1、25-40岁之间,身高158cm以上,五官端正,形象气质佳2、大专以上学历,有三年以上零售百货管理经验岗位职责:1.负责超市门店的经营管理;2.完成公司总部下达的各项经营销售指标;3.监督超市门店的商品进货验收,商品陈列、商品质量管理4相关工作4 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职资格:1、22-40岁之间,喜欢并愿意在零售行业发展2、有一年以上百货零售行业工作经验3.有较强的服务意识以及较强的沟通能力岗位职责:1.协助店长做好店里日常管理工作2.监督店面员工管理以及服务规范执行情况3.协助店长做好店面进货验收,商品陈列,质量工作4 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:15|福利指数:74
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  • 任职资格:1、年龄18周岁-30周岁2.熟悉基础电脑操作,反应灵敏,性格随和,具备一定点验钞能力。岗位职责:1、收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞,以便找数;2、检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备,并做好清洁保养工作3、做好交接班扎帐工作, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.负责超市里的地面和大展玻璃清洁任职资格:1.吃苦耐劳,勤快,手脚灵活2.要求45岁以下薪资:2000-2500,提供住宿工作地点:根据实际而情况而定(具体面议或电话联系)联系电话:王女士13319915305郑女士13199897882
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 任职资格:1、30-40周岁左右,男女不限,学历不限2、3年以上商超零售行业相关工作经验3、反应敏捷,具备较强的市场分析、营销、推广和组织协调能力;4、责任心强,良好的人际沟通能力及团队意识岗位职责:1.对所管辖区域所属门店员工进行现场管理整体负责;2.与公司 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:74
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  • 任职资格:1、年龄45周岁以下,3-5年连锁商超管理经验,熟悉进销存管理知识;2.扎实的市场营销、连锁商超管理知识,熟悉连锁商超,资源丰富,性格开朗;3、具备良好的综合素质,沟通协调能力和丰富的团队建设经验;4、具备对片区连锁商超的管理能力及团队协作能力;5、 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职资格:1.肯吃苦耐劳,品行端正2.年龄40岁以下岗位职责:1.负责超市安保工作,工作听从店长安排2.需要时帮助店面搬货工作地点:根据实际情况而定(具体面议或电话联系)
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