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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 一、岗位要求: 1、45岁以下,不低于3年标书制作的工作经验。 2、通信工程、电子工程、计算机信息管理等相关专业。 二、岗位职责: 1、根据国家技术规范、行业技术规定,按照通信市场招投标需求,制定满足市场需求的技术招标文件的编写。 2、工程技术文件模板的起草制 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 任职条件: 男女不限,年龄25-38岁,全日制本科上学历,人力资源、会计学、统计学专业。 任职要求: 1.曾做过薪酬方面工作3年以上 2.对办公软件excel操作娴熟(特别是统计和函数应用方面) 3.热爱人力资源薪酬模块工作,做事认真,态度端正 工作内容: 1 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:12|福利指数:82
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  • 岗位要求: 1、具有较强的人际沟通能力,言谈话语清楚;待人礼貌,有较好的个人素养; 2、能够积极响应紧急的抢修任务,并能承受可能出现的连续加班维护工作量 3.可接受工作有热情,愿意在通信行业长期发展的应届毕业生 一经录用,可接受相关业务培训,试用期1-3个月 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 一、任职资格: 1、教育水平:专科或以上学历; 2、专业要求:通信、项目管理、电子科技、信息工程或机电类专业; 3、工作经验年限要求:通信或相关专业5年以上从业经历; 6、年龄45岁以下;具备较强的项目管理能力、沟通协调能力 7、对特别优秀者,以上条件可适当放 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 一、任职资格: 1、具有大专及以上学历,通信、项目管理、计算机、电子科技或企业管理类专业,年龄不超过42岁(经验丰富或业绩突出者,年龄可适当放宽)。 2、在通信行业工作4年,有工程施工管理、工程设计的工作经验。 3、熟练网络终端专业知识、运营商的网络结构及通信 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 1.专科或以上学历;电力院校毕业;40岁以下;本行业工作年限10年以上;熟悉行业内的市场,有丰富的客户资源;具有电力行业、工程项目交付经验。 2.熟悉电力业务以及电力项目管理及发包要求。 3.薪酬待遇:七岗f档,绩效达标后年薪20-25万。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 一、岗位职责: 1、按照财务制度及公司财务管理办法,及时准确的对分管区域进行财务日常核算。 2.按照公司收入成本确认规范管理办法,对收入成本确认依据进行审核,制证。 3.按照公司下达的预算指标,严格把控各项费用的列支。 4.负责应收账款、其他应收款台账建立,按 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 任职资格条件: 1.大专及以上学历,年龄35岁以下,有3年以上电力电源施工工作经验。 2.持有高压入网电工证。 3.熟练专业技术及施工软件。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:82
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  • 一、、任职资格 1、教育水平:专科或以上学历 2、专业要求:通信、计算机、市场营销等专业; 3、工作经验:三年以上大中型企业通信业务及市场工作经验; 4、年龄30岁以下,具备良好的职业道德,责任心强、团队合作意识好; 5、善于学习并具备良好的专业及执行能力,有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 一、岗位职责: 1、对分管的工程项目进行全过程管理,全面掌握工程动态。2、做好开工前的准备工作,核实甲方的资金计划。 3、负责工程实施过程中与甲方的合作沟通,并承担安全责任。4、科学合理确认分包方式,与施工合作方通力合作,确保工程按期按质完工。 5、每周上报工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 1、具有5年以上工程技术、3年以上现场施工管理经验; 2、大专以以上学历,通信类专业;驾龄3年以上; 3、熟悉项目的规划、工程施工方面的工作流程,掌握现场施工的控制要点; 4、熟悉项目的质量、成本、进度控制,合同、安全、信息管理; 5、具有良好的判断决策、沟通 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 任职要求: 1、2年以上项目经理工作经验,能熟练编制电力工程技术标。 2、具有10kv、35kv电力工程施工经验,沟通能力强。 3、有职称证和机电二级建造师(带b证)证。 4、负责项目整体实施、设备调试; 5、按要求编制施工材料; 6、按规定要求完成项目实施、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 任职要求: 1、主要负责参与项目招投标、预结算工作。 2、参与或独立完成110kv及以下电压等级工程项目概算、预算、结算; 3、参与或独立完成110kv及以下输变电工程招投标工作; 4、配合其他部门完成110kv及以下电压等级输变电工程的预算或咨询; 5.独立 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 有通信工程、信息化工程、建筑智能化项目设计或施工经验,能够熟练使用cad和广联达等计件软件,有独立从事弱电项目设计经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、熟练掌握办公软件、有资料员证; 2、身体健康,吃苦耐劳,有团队协作精神; 3、有一年以上内勤或电力资料员工作经验。 岗位职责: 1.熟悉国家电网流程; 2.负责电力工程备案资料的填写、会签、整理、报送、报装、归档; 3、监督检查施工单位施工资料 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:4
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  • 本店面向全疆批发手机配件,现在诚聘销售店员,年轻,有活力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 负责仓库的到货入库,打包发货,仓库的货品管理
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1。录入业务经理传回的客户数据。 2.对成交的客户后期微信联系,电话回访。 3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力 4.性格开朗,反应敏捷,表达、沟通、协调能力强,有耐心,服务意识和服务态度优秀
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:8
  • 申请职位
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  • 诚聘片区渠道经理, 要求:1人品端正,做事踏实 2客户要长期维护,要求能长期干 3有学习的想法,想干个事情 4短期,暂时找工作的勿扰
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:90
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  • 精通以下任意工程专业均诚聘: 1、无线设备安装、无线传输工程、有线传输工程、管道工程、家(集)客工程、室内分布专业。 2、待遇:基本工资3000-5000元/月。 3、住宿补贴(出差):1650元/月。 4、电话费100-200元/月。 5、交通费:实报处理。 更详细...
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