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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、学习行业工作相关知识 2、看懂图纸熟练掌握绘图软件 3、听从导师与领导安排 任职要求: 1、身体健康、品行端正,具备良好的职业道德与操守; 2、具备良好的团队意识和沟通协作能力; 3、专业成绩好,表达清晰,沟通协调能力强; 4、踏实肯干,能吃苦 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、学习行业工作相关知识 2、看懂图纸熟练掌握绘图软件 3、听从导师与领导安排 任职要求: 1、身体健康、品行端正,具备良好的职业道德与操守; 2、具备良好的团队意识和沟通协作能力; 3、专业成绩好,表达清晰,沟通协调能力强; 4、踏实肯干,能吃苦 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、学习行业工作相关知识 2、看懂图纸熟练掌握绘图软件 3、听从导师与领导安排 任职要求: 1、身体健康、品行端正,具备良好的职业道德与操守; 2、具备良好的团队意识和沟通协作能力; 3、专业成绩好,表达清晰,沟通协调能力强; 4、踏实肯干,能吃苦 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 人力资源相关专业,能说会写。表达能力强,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司招聘工作,以及员工考勤、制度管理; 2、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系。 任职资格: 1、25-30岁,大专及以上学历; 2、熟练使用相关办公软件; 3、具有良好的职业道德, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 有销售经验,驾照人员优先。 销售人员岗位描述: 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。 3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划; 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 3、审查公司对外提供的会计资料; 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 熟练本市路线,驾龄3年以上,公司配依维柯蓝牌 退伍军人优先考录。 岗位职责: 1、负责公司的家具货物运送、数量清点; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政。 任职资格: 1、驾龄3年以上,熟 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责:工作认真、负责 任职资格:有相关工作经验者5年以上优先,灵感强有创意,具有良好的沟通能力和随机应变的能力,能与客户完成洽谈、设计等工作。公司主做办公、酒店家具类。必须熟悉运用cad,3dmax绘制效果图。
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 任职资格:有相关工作经验者优先,熟悉cad、ps制图软件,灵感强有创意,具有良好的沟通能力和随机应变的能力,能与客户完成洽谈、设计等工作。主做家具酒店类
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责重点房地产企业的集团战略合作事项; 2、负责重点项目的接洽与跟进; 3、负责重点战略合作伙伴的关系维护; 4、公司安排的其他销售工作。 任职要求: 1、1年以上销售经验,熟悉建筑防水/保温/外墙等产品及销售; 2、有成功的房地产项目营销经验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责卓宝防水材料的销售及推广; 2、根据销售计划,完成销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集。 任职要求: 1、大专(含)以上学历; 2、1年以上销售行业工作经验,熟悉建筑工程、市政工程等行业,有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司品牌策划、内容制作、市场推广、广告宣传、活动,组织、指导、监督公司市场计划的实施工作; 2、全面负责公司项目的营销、策划、客户关系等营销工作; 3、结合公司战略及市场状况,制定正确的市场定位、市场策略和策划方案并实施; 4、负责项目前期 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • (一)工作职责: 1、根据各自区域任务及市场情况于年初提交市场开发及运营计划; 2、直接管理本区域代理商,并保证市场开发及维护工作的稳定执行; 3、监督、管理代理商团队的日常工作; 4、区域经理按时提交周报、月报、季报、年报,并将最终处理文件进行执行; 5、向 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责整理公司产品信息、企业文化与销售政策。负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备,协调内外部资源; 2,协助销售做好外联工作,随同拜访客户,收集和整理客户信息、记录会谈内容、客户需求,整理成报告给销售经理。 3、负责收 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: ف、认真执行安全生产的规章制度和防火规定。  2、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划,确保工程进度。  3、熟悉图纸,对建筑材料做到心中有数,进料应和进度同步跟上。  4、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.组织编写所辖设备的大修、技改、反措计划及可研报告,报上级批准后实施; 2.组织主变压器及风冷系统、有载调压开关及附件、互感器、电容器、电抗器、消弧线圈、放电线圈、所用变、接地变、所用电交流系统、事故照明装置、站内高压电力电缆等设备的安装、更换、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、设备出厂前的生产调试,发现并解决设备质量问题; 2、现场设备安装和维护,配合用户完成与外部相连设备的调试,发现并解决现场设备问题,保证设备运行稳定可靠,满足技术协议要求。 3、整个变电站所有二次设备的整体调试(包括后台系统和调度系统通讯)。 任 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责线路维修技术管理工作 a.编制年度线路维修及重点工作、病害整治计划和财务建议计划;  b.编制春融、防寒、防洪、防胀等季节性工作计划,抓住重点消灭超限处所; c.配合物资中心提出线上料、储备料、再用料调剂使用和工具备品的使用管理; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.组织、指挥、指导、协调电力系统的运行、操作和事故处理; 2.当值期间负责电网的安全、优质、经济运行和提高电能质量; 3.负责执行调度计划,根据需要修改系统运行方式及日调度计划,做好值班记录,在单网运行时调整电网频率、电压在允许范围内; 4.负责 更详细...
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