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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 挂靠安全考核c证一本
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 挂靠安全考核a证一本
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  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 有集团公司管理经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 挂靠二级建造师证,在我单位缴纳社保者优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 挂靠二级建造师证,在我单位缴纳社保者优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 有餐饮相关收银经验者优先,熟练操作电脑,上班时间三班倒:早班:11点-17点,晚班:17点-闭餐,轮班:11点-15点30分,18点30分-22点,非本市户口者须有本市户口亲友做担保,每周一天轮休
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 有原则,擅长沟通,可以兼做收银员培训
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 带证上岗,最好有相关工作经验
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 基本岗位职责: 工作内容:1、严格执行公司财务管理制度,做好当日售气量的交接、核清工作,及时上报销售数据,并按规定送存现金收入。2、严格按照公司人事管理制度,做好站内人员的出勤和考核记录,以及奖金考核、上报发放工作。3、负责水、电、暖、通讯等生产保障费用申领、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、负责公司财务战略规划的制定与监督管理; 2、负责财务体系的建立完善和有效实施; 3、疏通融资渠道,筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求; 4、负责公司财务预算和资金运作的实施和控制; 5、组织编制财务分析和财务预算报告;审核财务报表 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、执行公司各项规章、制度,组织本站完成安全生产等各项任务,负责加气站全面管理工作。 2、全面负责本站内设备、设施的检查、维护和保养工作。 3、掌握本站加气情况及设备运行状态,督促加气、维护人员在检查维护过程中严格执行各项操作规程和公司的各项规章制 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、诚实守信,工作认真。  2、初中以上学历。  3、主要负责加油站的加油和加气工作。 按照操作规程对车辆进行加气,准确收取加气费用,疏导车辆有序进入和离开加气点,有相关从业证书者优先录用  4、要求能长期就业。 工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉车辆日常维护和管理,男性; 2、熟悉高档车的驾驶技巧; 3、熟悉本市区及南北疆路线; 4、为人踏实,具有保密和安全意识。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历(全日制统招),3年以上行政人事工作经验; 2、具备人力资源管理的专业知识; 3、熟练掌握人力资源管理各模块操作流程; 4、精通绩效考核、薪酬福利方案设计和执行,熟知公司相关制度; 5、具备协调员工关系的基本常识、技能和素质; 6、熟知劳动人 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 任职资格:男性,年龄40岁以下;从事车用天然气行业五年及以上;学历大专及以上(全日制统招) 1、负责建立公司安全管理制度和完善公司的安全生产责任制,并组织落实各层级安全生产责任书的签订,并对责任履行情况进行监督考核和评价; 2、负责公司的应急管理,组织编制公司 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、本科及以上学历(全日制统招),男性,3年以上行政人事工作经验; 2、具备人力资源管理的专业知识; 3、熟练掌握人力资源管理各模块操作流程; 4、精通绩效考核、薪酬福利方案设计和执行,熟知公司相关制度; 5、具备协调员工关系的基本常识、技能和素质; 6、熟知 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、编制设备管理、计量检测规章制度,建立管理流程; 2、负责对设备台账进行监督、检查、考核; 3、负责组织设备大修及维抢修工作; 4、负责组织设备更新、报废设备技术鉴定工作; 5、负责组织对新设备、新技术、新工艺的培训工作; 6、对员工进行安全教育、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 一、负责对各种饭菜的加工制作,保证食品质量。 二、严格遵守作息时间,按时开餐,不擅离职守; 三、服从分配,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保热保鲜; 四、负责控制好菜的份量,缺菜时及时补菜。 五、负责控制成本,节约燃料、节约食品物料。 六、负责每天搞好 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、园林、园林工程及其他建筑工程相关专业; 2、具有2年以上施工经验者; 3、能熟练使用水准仪、经纬仪等测量仪器; 4、能适应出差; 5、能吃苦耐劳,踏实肯干,有责任心; 6、具有较强的沟通能力;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、要求有2年以上投标工作经验,能独立完成商务标、技术标的制作; 2、熟悉投标工作的流程及要求; 3、有较强的工作责任心,工作认真、细致,踏实勤奋; 4、有园林绿化投标工作经验者优先考虑;
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