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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.负责所辖门店年度任务的达成工作; 2.按排期走访所辖门店,合理进货,保证安全库存; 3.负责所辖门店产品日期的日常维护和更新,先进先出,确保产品新鲜度; 4.负责及时回收验单等票据,并解决错单、丢单等问题; 5.负责所辖门店的年度合同、新品进场、促销活动等 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 熟悉乌鲁木齐线路,能适应室外送货工作,具有高度的责任心,良好的团队合作精神,沟通能力强,能吃苦耐劳,驾龄要求:两年以上,有健康证
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 熟练应用办公软件,根据销售订单要求开票,确保开票质量,完成部门经理交代的其它工作。具有良好的沟通能力,思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。(家住开发区附近)。
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 具有大型卖场促销员工作经验,能吃苦耐劳,要有责任性,要有团队意识,日常负责蒙牛产品堆头排面整理,对消费者进行产品介绍促进购买,用心接待顾客,与业务员共同完成销售目标,做好顾客的售前、售中和售后服务随时维护店内形象,确保店内形象良好,掌握产品知识和销售技巧,提高 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 乌鲁木齐蒙牛诚聘市场部专员一名,18-35周岁,男女不限市场营销及策划专业优先,会电脑操作,会简单的word和excel,ps操作,有广告公司文案设计工作者优先。。薪资:试用期3200元,转正后4000元以上,缴纳社保,有话补,每周单休。有意者联系:.
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 负责传统渠道销售业绩管理,终端店面维护,网点开发及订单管理等相关工作,熟悉本市路线,能适应走线工作,抗压性强; 岗位要求:男女不限,18-30周岁之间,大专以上学历具有高度的责任心,良好的团队合作精神,沟通能力较强,能很好的服从团队管理。 薪资待遇:试用期 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.负责cvs连锁门店年度任务的达成工作; 2.按排期走访所辖门店,合理进货,保证安全库存; 3.负责所辖门店产品日期的日常维护和更新,确保产品新鲜度; 4.负责及时回收验单等票据,并解决错单、丢单等问题; 5.负责所辖门店的年度合同、新品进场、促销活动等相关 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、年龄无具体限制,身体健康、品貌端正、诚实肯干;2、普通话流利,善于沟通,具有亲和力;3、吃苦耐劳,有上进心,工作踏实,服从公司管理;4、需持会计从业资格证,有一年工作经验者优先录用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、年龄无具体限制,身体健康、品貌端正、诚实肯干;2、普通话流利,善于沟通,具有亲和力;3、吃苦耐劳,有上进心,工作踏实,服从公司管理;4、需持会计从业资格证,有一年工作经验者优先录用。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 招募令 本公司现寻找为共同一个目标发展的同事。 新同事需要具备以下特点 1.年龄28岁至35岁之间,只要你是有志青年 2.你确定不是一个安于现状,不求进取的人 3.人活着会有压力,但希望你是一个能承受工作压力的人 4.最实际的一点就是必须对金钱有欲望,通过自己 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、根据公司市场发展目标及战略,组织制定中、长期市场推广策略,协助总经理制定重大决策与执行; 2、领导部门对市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道的组合带领市场团队实现公司整体的市场目标负责; 3、负责维护与客户、合作伙伴及厂家的积极交流与良好合作; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1.根据公司经营战略和下达的市场销售目标,制定并实施本机构综合发展计划,领导行业内的业务拓展工作,承担本机构销售目标达成,并推动本机构业务持续、快速、均衡、健康发展,保障公司的市场占有率; 2.负责制定本机构每季度、月度销售计划,并分解销售目标,推 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.有it运维工作经验,能对客户机房环境和拓扑快速认知,有故障排查和解决it问题的相关经验; 2.两年以上相关工作经验; 3.操作性和承压能力强者,有相关网络、虚拟化认证者优先; 4.本科及以上学历,能力突出者可放宽学历要求。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.熟悉虚拟化平台及相关组件的运作原理,懂得虚拟化平台的基本操作特别是运行监控和故障排查方面有经验者优先; 2.具备vmware或国产虚拟化平台专业知识; 3.两年以上工作经验; 4.取得vcp或其他虚拟化相关认证; 5.本科及以上学历,能力突出者可放宽学历要 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.负责组织编写、评审销售标书; 2.有相关软件行业经验,熟悉政府采购投标工作的相关流程,负责标书的编写、整合及装订打印; 3.精通word、excel、ps等办公软件; 4.应变能力较好,普通话标准。 能力突出者可放宽学历要求
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.根据销售顾问提供的项目需求,完成项目询价; 2.根据项目询价,向前端销售提起报价; 3.供应商开拓,完成供应商拓展; 4.供应商管理工作; 5.供应商采购订单的下发 能力突出者可放宽学历要求
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、负责公司产品销售,跟进现有销售机会并拓展新的销售商机; 2、定期拜访客户,了解分析客户引导客户需求 3、向客户介绍公司以及产品方案 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 5、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标 能力突 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 一、职位描述: 1.负责软件产品、移动产品规划(应用和网页)的规划、设计。 2.制定产品需求文档,为ued、开发、测试人员进行需求讲解,确保产品需求的准确、有效传达。 3.参与界面设计、测试用例、数据库设计及系统架构设计的审核,跟进产品研发过程,解决产品研发过 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、全日制大专及以上学历,计算机或相关专业毕业;2、熟悉java、j2ee、javascript、struts、spring、hibernate等面向对象开发语言,熟练掌握web应用框架、软件工程、oracle、sqlserver、db2等主流数据库。3、较强 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 一、职位描述 1.负责桌面计算机软硬件(计算机、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施,如打印机、扫描仪)安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要; 2.负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理,负责对用户网络系统的 更详细...
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