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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、空调图纸绘制; 2,空调机组选型; 3,暖通材料统计; 4,空调机组询价; 5、制定空调、给排水设备安全操作规程、维修、保养规程和相关管理制度、并对有关技术资料进行整理、统计、归档工作; 6、熟悉所管各类设备的原理,运行特性,以及地上、地下各类 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、完成上级下达的销售回款与工作目标 2、按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表 3、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系 4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导 5、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户 6、完成上级 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责工人用餐的食材采购、做饭等工作; 任职资格: 1、身体健康,年龄30-55岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、完成上级下达的销售回款与工作目标 2、按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表 3、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系 4、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导 5、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户 6、完成上级领导交给的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:80
  • 申请职位
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  • ①负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售指标,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; ②在相关工矿行业的工作经验,熟悉仪器仪表类设备; ③1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • ①从事家电行业的优先考虑 ②对于产品知识能熟练掌握,应变能力强,能接受长期出差 ③具备销售经验,责任心强,要求有良好的沟通能力、协调能力和勇于开拓的精神,敢于付出,有上进心、责任心、以及一定的领导能力,能力突出者可放宽学历要求; ④有组织协调能力及团队合作精神 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • ①具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; ②熟悉办公软件,精通一般常用的办公软件 ③协助领导完成公司部门的及其他相关日常工作 ④熟练掌握公司部门职能,工作流程 ⑤对既有的数据进行统计,制作报表 ⑥负责协助市场推广业务工作 ⑦ 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • ①招男性,22-40岁,有家电业销售经验者优先; ②具备销售经验,责任心强,性格开朗,要求有良好的沟通能力、协调能力和勇于开拓的精神,敢于付出,有上进心。要有团队精神,语言表达能力要强,具有较强的分析能力,热爱销售工作; ③与客户保持良好沟通,实时把握客户需求 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • ①招男性,22-40岁,能接受出差,从事过家电销售优先; ②行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作; ③对区域经销商的销售人员进行产品知识的培训及推广; ④制定当地的市场推广计划及方案,组织执行当地的产品推广方案; ⑤地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 公司内勤,负责公司客户电话回访,公司内部管理。要求熟练掌握office办公软件,反应灵敏,工作态度认真,有责任心,积极好学。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、在装饰装修行业有一定的工作经验 2、具备职业道德和素养、善于沟通、团队合作意识强。 3、待遇和收入高过同行业水平,办公环境好。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 在装饰装修公司有5年以上的工程监理的工作经验,2年以上的工程部经理的管理经验,组织协调能力强、细致,责任心强,重抓落实
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.负责市场业务拓展工作。 2.责任心强,善于沟通,有团队合作精神。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 在装饰装修行业有一定的工作经验,具备职业道德和素养,善于沟通,团队合作意识强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职业规划:cad制图-----设计助理-----设计师
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 学习建筑装饰装修专业或者绘画专业的,有一点点装饰设计的实践经验,悟性好,爱好这个专业,立志从事这个专业的有志之士。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、在家装行业有1-2年以上的制图经验。 2、具备职业道德和素养,善于沟通,团队合作意识强。 3、有意请直接拨打电话
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 在装饰装修行业有丰富的从业经验,尤其在家装行业熟悉施工流程,懂管理。责任心强。
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