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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:64
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  • 负责产品的线下推广工作,以及提高客户对产品的体验率、临时促销活动等!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:64
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  • 负责新产品的线下推广、宣传工作,对市场业务类工作感兴趣并追求高薪者,优先录用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:64
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  • 工作内容: 1、负责新进员工及销售人员的培训和管理。。 2、团队日常管理,人才培训及储备。 任职要求: 1、年龄18—35岁,形象气质佳。 2、有亲和力、沟通能力、组织协调能力强。 3、有能及时处理解决问题的能力,有较好的综合素质和强烈的学习意识,并且有组建及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
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  • 岗位职责:储备干部(团队管理→部门管理→职业经理) 岗位要求: 1、年龄35岁以下,大学专科以上学历; 2、具有良好的沟通能力、协调能力; 3、具有较强的责任心,能承受一定的工作压力; 4、具备良好的人际沟通能力和团队协作能力; 注:一经录用公司将免费提供专 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:64
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  • (面向管理,定向培养)营销或管理类专业毕业,有意从事管理,愿意从基层开始学习,有较强的组织协调能力,善于人际关系处理,有意从事管理岗位者,并有相关工作或实习基础者优先录用。 一经录用可免费提供住宿及带薪培训。 对有表现力、有志挑战高薪者,公司将予以重用 注:如 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:64
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  • 岗位要求: 1、形象气质佳,口齿伶俐,应变能力强,有责任心。 2、带领团队,及时完成各阶段项目工作。 3、较强的团队意识和服务意识。 4、较好的主动性和执行力。 5、能吃苦,有责任心,沟通能力强 岗位职责: 此岗位主要是负责公司的产品品牌推广及出差团队管理。如 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责制定月、季、年度销售计划与执行。 2、团队日常管理,人才培训及储备。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄18—35岁,形象气质佳。 2、有亲和力、沟通能力、组织协调能力强。 3、有能及时处理解决问题的能力。 注:一经录用公司将免费提供专业 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责制定月、季、年度销售计划与执行。 2、团队日常管理,人才培训及储备。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄18—35岁,形象气质佳。 2、有亲和力、沟通能力、组织协调能力强。 3、有能及时处理解决问题的能力。 注:一经录用公司将免费提供专业 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责制定月、季、年度销售计划与执行。 2、团队日常管理,人才培训及储备。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄18—35岁,形象气质佳。 2、有亲和力、沟通能力、组织协调能力强。 3、有能及时处理解决问题的能力。 注:一经录用公司将免费提供专业 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:64
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  • 岗位职责 1、客户拜访销售服务、初级销售; 2、收集客户信息和需求,不断开发新客户; 3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 任职资格 1、工作仔细认真、责任心强; 2、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 岗位职责:(团队管理→部门管理→职业经理) 岗位要求: 1、年龄35岁以下,大学专科以上学历; 2、具有良好的沟通能力、协调能力; 3、具有较强的责任心,能承受一定的工作压力; 4、具备良好的人际沟通能力和团队协作能力; 注:一经录用公司将免费提供专业系统化 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:64
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  • 没有人甘于平庸,很多人差的只是一个机会! 工作性质:新疆省各市县市场的开发、维护及业务拓展。 工作要求: 1、高中以上学历、年龄35周岁以下! 2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、对工作充满热情 3、有上进心和事业心,有较强的团队合作意精 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 岗位描述 该工作岗位主要负责公司员工的销售培训及管理工作。 要求:能吃苦耐劳,思维活跃,有一定的判断能力和执行能力,责任心强! 注:一经公司录用,薪资待遇好!晋升空间大 乌鲁木齐市沙依巴克区友好南路天章大厦2404室(红山附近新疆职业大学友好校区入口) 乘车 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:64
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  • 任职要求: (主要面向即将毕业大专或本科学生提供实习机会,实习期至少两个月) 1、吃苦耐劳,脚踏实地。 2、较好的执行力和主动性。 3、良好的语言表达能力、沟通能力。 4、较强的团队配合意识、责任心及服务意识。 工作职责: 公司各部门轮岗实习,完成公司主管安排 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:64
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  • 岗位职责: 负责公司前台接待,人事招聘以及公司内勤工作。 岗位要求: 1.年龄20-27岁,身高163cm以上,形象气质佳,口齿清晰,反应敏捷,沟通能力强。 2.熟悉基本办公软件 3.学习能力强,做事积极主动,有足够的细心和耐心。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责学校微信公众号,微博、网站等新媒体的更新、运营、包装与推广,本职位偏销售策划方向; 2、有设计功底,熟练掌握ps、ai软件者优先, 3、有较强的策划能力,文字功底,积极向上; 4、对it行业新出现的事物能较快掌握,对当前热点事件敏感度强。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 一、常规工作: 1、负责学校艺考教学工作(根据自己相关专业); 2、制定学科全年工作计划及教学目标; 3、制定学科教学工作计划,并按质按量完成; 4、落实教学主管安排的工作和协调完成其它主管的工作; 5、参与每周工作例会,积极执行学校的各项规章制度; 二、任 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、负责审核公司的收付款凭证,按规定办理款项收付业务;做好库存现金管理。 2、建立健全出纳各种账目,登记现金和银行存款日记账。 3、办理银行存款、取款和转账、等结算业务。 4、编制现金、银行收支的原始凭证。 5、复核和追收应收账款。 6、有关单据、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:92
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  • 任职要求: 1.熟练掌握ai、ps、cad等相关设计软件; 2.拥有3年以上设计经验; 3.在设计领域是一位绝对的完美主义者; 4.具有现代时尚的审美观; 5.能够掌握3dmax软件、掌握视频剪辑者优先
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 一、常规工作: 1、制定学科全年工作计划及教学目标; 2、制定学科周工作计划,并按质按量完成; 3、落实校长安排的工作和协调完成其它主管的工作; 4、协助校长召开每周工作例会,积极传达并推动执行学校的各项规章制度; 5、随时进班听课并作出质量评价,对不足之处与 更详细...
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