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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、形象气质佳,口齿伶俐,应变能力强,有责任心。 2、带领团队,及时完成各阶段项目工作。 3、较强的团队意识和服务意识。 4、较好的主动性和执行力。 5、能吃苦,有责任心,沟通能力强 岗位职责: 此岗位主要是负责公司的产品品牌推广及出差团队管理。如 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:64
  • 申请职位
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  • (面向管理,定向培养)营销或管理类专业毕业,有意从事管理,愿意从基层开始学习,有较强的组织协调能力,善于人际关系处理,有意从事管理岗位者,并有相关工作或实习基础者优先录用。 一经录用可免费提供住宿及带薪培训。 对有表现力、有志挑战高薪者,公司将予以重用 注:如 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 岗位职责:储备干部(团队管理→部门管理→职业经理) 岗位要求: 1、年龄35岁以下,大学专科以上学历; 2、具有良好的沟通能力、协调能力; 3、具有较强的责任心,能承受一定的工作压力; 4、具备良好的人际沟通能力和团队协作能力; 注:一经录用公司将免费提供专 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责新进员工及销售人员的培训和管理。。 2、团队日常管理,人才培训及储备。 任职要求: 1、年龄18—35岁,形象气质佳。 2、有亲和力、沟通能力、组织协调能力强。 3、有能及时处理解决问题的能力,有较好的综合素质和强烈的学习意识,并且有组建及 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责制定月、季、年度销售计划与执行。 2、团队日常管理,人才培训及储备。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄18—35岁,形象气质佳。 2、有亲和力、沟通能力、组织协调能力强。 3、有能及时处理解决问题的能力。 注:一经录用公司将免费提供专业 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 没有人甘于平庸,很多人差的只是一个机会! 工作性质:新疆省各市县市场的开发、维护及业务拓展。 工作要求: 1、高中以上学历、年龄35周岁以下! 2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、对工作充满热情 3、有上进心和事业心,有较强的团队合作意精 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 岗位职责:(团队管理→部门管理→职业经理) 岗位要求: 1、年龄35岁以下,大学专科以上学历; 2、具有良好的沟通能力、协调能力; 3、具有较强的责任心,能承受一定的工作压力; 4、具备良好的人际沟通能力和团队协作能力; 注:一经录用公司将免费提供专业系统化 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 任职要求: (主要面向即将毕业大专或本科学生提供实习机会,实习期至少两个月) 1、吃苦耐劳,脚踏实地。 2、较好的执行力和主动性。 3、良好的语言表达能力、沟通能力。 4、较强的团队配合意识、责任心及服务意识。 工作职责: 公司各部门轮岗实习,完成公司主管安排 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 负责公司人事招聘以及公司内勤工作。 岗位要求: 1.年龄20-25岁,身高163cm以上,形象气质佳,口齿清晰,反应敏捷,沟通能力强。 2.熟悉基本办公软件 3.学习能力强,做事积极主动,有足够的细心和耐心。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、有专业执业医师资格. 2、正规医学院毕业,5年以上口腔科临床经验,形象亲和,有高档齿科工作经验优先. 3、具备良好的医德医风、服务意识、团队协作精神及沟通协调能力,服从工作安排及管理.
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、有专业护士资格. 2、正规医学护理院毕业,2年以上临床经验,形象亲和,有高档齿科工作经验优先. 3、具备良好的医德医风、服务意识、团队协作精神及沟通协调能力,服从工作安排及管理.
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 负责公司代理产品的推广和已有客户的维护 1、搜集、开拓有合作意向的客户,构建销售渠道; 2、与客户进行谈判,达成意向后签订合作合同; 3、维护自已已开发的新、老客户,及时结回项目款。 要求: 热爱销售工作,能吃苦耐劳,有高度的事业心和责任感; 1 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:4年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 由于公司业务发展,需建筑、结构设计师2名,男女不限。薪酬面议。也可直接将简历发至“壹肆玖叁捌叁伍壹”
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 要求: 1.女性,本科学历及以上,具有1年以上工作经验,具有同等工作经验者优先; 2.具有良好的沟通及表达能力、独立的思考判断能力,较强的观察力和应变能力; 3.优秀的人际交往、语言表达能力,同时具有较强的社会活动能力; 4.工作积极主动,认真负责,有良好的团 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职要求:1、大专以上学历,相关专业毕业,25-35岁,有会计从业资格证书,三年以上财务岗位实际工作经验,熟悉相关工作流程。2、优秀的语言表达能力和沟通能力,有一定的学习能力,工作认真负责,有责任心,具有一定的团队协作精神。福利待遇:1、员工培训计划(1)综合 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职资格:热爱销售工作,善于沟通,具有良好的客户服务意识。喜欢学习,适应能力强,能承爱一定的工作压力,有进取心,具有积极的心态,有挑战高薪的意愿。大学专科以上学历,熟练运用计算机。有销售工作经验者优先考虑。薪资待遇:基本工资+绩效工资+岗位工资+工龄工资+社保 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.负责公司研发的办公信息化软件,财务分析软件及云教育平台等产品的渠道拓展与产品销售。开发、维护渠道合作伙伴;2.根据公司制定的渠道销售任务目标制定分解计划,协调分销商完成目标;3.完成公司制定的各项任务考核指标与经济指标;4.按期完成各类计划、报告 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、掌握公司的产品,负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销,计算机,财务等相关专业优先;2、乐于在计算机和互联网行业从事销售工作,具备很强 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职资格:3年以上相关经验1、计算机软件相关专业,精通java;2、精通数据库mysql,sqlserver,oracle,开发环境精通myeclipse;熟悉js,est、ssh开发;对linux有一定的了解;3、具有良好的团队合作精神和职业稳定性;有电子商 更详细...
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