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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.负责公司产品的销售及推广;2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6.管理维护客户关系以及客户间的长期 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:店面手机、配件销售工作 任职要求:1、19-32岁,高中以上学历,男女不限,形象气质佳。。 2、具有较强的沟通能力及服务意识,热爱销售行业。 3、有手机卖场相关工作经验者优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 工作职责1.全面负责店面的日常经营管理工作,组织、安排、管理店内的销售等日常工作,带领所属员工完成总部下达的销售任务。2.监督并培训员工销售技巧,产品知识等;合理安排员工分工,激发员工的潜力。3.组织布置店内的商品陈列布局,保持店面产品布局的新颖合理。4.确保 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 工作职责1.全面负责店面的日常经营管理工作,组织、安排、管理店内的销售等日常工作,带领所属员工完成总部下达的销售任务。2.监督并培训员工销售技巧,产品知识等;合理安排员工分工,激发员工的潜力。3.组织布置店内的商品陈列布局,保持店面产品布局的新颖合理。4.确保 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.负责公司产品的销售及推广;2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6.管理维护客户关系以及客户间的长期 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、建立培训体系,包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等,以便于培训部工作的更系统化的执行2、围绕公司人才需求标准,与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训,设计训练模式,激发员工的潜能3、制定全年/季/月培训与年度培 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 任职要求:1、同岗位工作经历2年及以上。2、善于营销方案设计、营销活动推广,营销数据分析。3、擅长数据分析,经营目标管理。4、协调、沟通能力强、有想法。双休,五险,10:00-19:00电话:
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:手机卖场/电信营业厅销售工作(中山路,南湖,克东路,八家户,米东区可根据家庭住址就近选择)我公司目前主要销售华为品牌的手机,不过其他机型也都在销售。任职资格:1、高中以上学历;2、有手机卖场相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责分支机构日常财务工作(做账、报表、审单等)。 2、负责办公室日常工作(人事、行政工作)。 任职要求: 1、25-45岁,大专以上学历,财务相关专业,有会计从业资格证。 2、有1年以上会计工作经验。 3、有办公室综合管理工作经验。 4、逻辑清 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品销售渠道建设; 2.完成部门销售指标; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.25-45岁,中专以上 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责公司审计工作。任职要求:要求审计专业,大学本科,工作经验至少3年。做五休二,10:00-19:00电话:
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品销售渠道建设; 2.完成部门销售指标; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.25-45岁,中专以上 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责:负责公司审计工作。任职要求:要求审计专业,大学本科,工作经验至少3年。做五休二,10:00-19:00电话:
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:14|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 任职条件: 1、2015年、2016年全日制大专以上学历,专业不限,经济类优先; 2、品行端正、态度诚恳、踏实肯干、务实积极; 3、富有创新精神和较强的学习力,有发展潜力; 4、具有强烈的上进和进取心,愿意从基层做起; 5、满足培养的定向条件,即服从归属地安排 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品销售渠道建设; 2.完成部门销售指标; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.25-45岁,中专以上 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 店面手机、配件销售工作 任职要求: 1、19-32岁,高中以上学历,男女不限,形象气质佳。。 2、具有较强的沟通能力及服务意识,热爱销售行业。 3、有手机卖场相关工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.25-35岁,大专以上学历; 2.至少2年商务工作经历; 3.熟练办公软件操作,统计能力较强,有统计证者优先。 4.较强的沟通能力,计划、执行能力; 5.有较强的责任心、抗压力; 6.能文案撰写、数据整理、ppt制作等。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品销售渠道建设; 2.完成部门销售指标; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.25-45岁,中专以上 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:8|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品销售渠道建设; 2.完成部门销售指标; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.25-45岁,中专以上 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司产品销售渠道建设; 2.完成部门销售指标; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.25-45岁,中专以上 更详细...
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