•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 女,汉族,大专以上学历,1年以上工作经验,具体面议。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 女性,有一定的店铺管理能力,服装行业销售经验,具体免提,
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 有一定服装行业销售经验,女性,具体面议。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 要求:有一定的服装销售经验,女性,就近安排,薪资面议。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 要求:女、汉族、1年以上工作经验,服装行业要求,薪资面议。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 1、大学专科及以上学历,营销类或管理类专业; 2、在快速消费品企业(特别是婴童行业)或相关行业5年以上省级招商或销售管理工作经验; 3、能够独立组建和代领团队完成既定目标; 4、有一定的资金实力,具备整合资源的能力,有较强能力; 5、熟悉或从事所在 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1.全面负责店面的日常经营管理工作,组织.安排.管理店内的销售等日常工作,带领所属员工完成总部下达的销售任务; 2.监督并培训员工销售技巧,产品知识等;合理安排员工分工,激发员工的潜力; 3.组织布置店内的商品陈列布局,保持店面产品布局的新颖合理; 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责公司产品销售渠道建设; 2.完成部门销售指标; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.25-35岁,中专以上 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:店面手机、配件销售工作 任职要求:1、19-32岁,高中以上学历,男女不限,形象气质佳。。 2、具有较强的沟通能力及服务意识,热爱销售行业。 3、有手机卖场相关工作经验者优先
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.分支机构的营运管理; 2.负责公司产品销售渠道建设,完成部门销售指标; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.2 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责公司产品销售渠道建设; 2.完成部门销售指标; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.25-45岁,中专以上 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责公司产品销售渠道建设; 2.完成部门销售指标; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.25-45岁,中专以上 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6.管理维护客户关系以及 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.公司账务处理工作; 2.应收账款跟进; 任职资格: 1.26-45岁,大专学历,男女不限; 2.能够接受外派; 3.沟通协调能力强,能够妥善处理综合协调类工作; 4.计划能力强,合理分配时间,按时保质完成工作; 5.原则性强,能够坚持财务原则, 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责公司产品销售渠道建设; 2.完成部门销售指标; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.25-45岁,中专以上 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 店面手机、配件销售工作 任职要求: 1、19-32岁,高中以上学历,男女不限,形象气质佳。。 2、具有较强的沟通能力及服务意识,热爱销售行业。 3、有手机卖场相关工作经验者优先。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责公司产品销售渠道建设; 2.完成部门销售指标; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.25-45岁,中专以上 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责公司产品销售渠道建设; 2.完成部门销售指标; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.25-45岁,中专以上 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:8|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.负责公司产品销售渠道建设; 2.完成部门销售指标; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.25-45岁,中专以上 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业或母婴行业销售管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力 更详细...
1 2 3 4 5 >