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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、需持有专业技术等级证书,具备两年以上工作经验,年龄20-50岁。 2、享有节假日及福利待遇,并且缴纳社保。 3、以上岗位需身体健康,思想端正,自愿在相应的岗位上工作,具备良好的敬业精神。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、需持有专业技术等级证书,具备两年以上工作经验,年龄20-50岁。 2、福利待遇 以上岗位经试用期后月工资3500,享有节假日及福利待遇,并且缴纳社保。 3.以上岗位需身体健康,思想端正,自愿在相应的岗位上工作,具备良好的敬业精神。 报名地点:小西门汇丰大 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、会维修就可以 2、享有节假日及福利待遇,并且缴纳社保
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、驾驶员需持有驾驶证a照并且持有营运证,具备三年以上驾龄 2、享有节假日及福利待遇,并且缴纳社保
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 福利待遇:国家法定节假日休息,依法缴纳社会保险,工资面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 愿意从事人力资源相关职业,责任心强,善于沟通,负责公司业务及推广等日常工作 福利待遇:国家法定节假日休息,依法缴纳社会保险,工资面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:4|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责区域内旅游景区客户的开发; 2、负责景区相关软硬件产品的推广; 3、负责智游宝平台(第三方旅游互联网平台)的推广; 4、配合公司收集市场分析资料,对市场拓展及产品升级提供各用户的意见或建议。 岗位要求: 1、对互联网或软件行业有一定的认识, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:4|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责区域内旅游景区客户的开发; 2、负责景区相关软硬件产品的推广; 3、负责智游宝平台(第三方旅游互联网平台)的推广; 4、配合公司收集市场分析资料,对市场拓展及产品升级提供各用户的意见或建议。 岗位要求: 1、对互联网或软件行业有一定的认识, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 工程:财务:基建竣工决算财务审计,竣工决算报告编制。财务人员要求有会计所工作经验。注册会计师优先。可挂证。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 工程:本公司从事工程造价预算、结算审核,建竣工决算财务审计,竣工决算报告编制。招投标代理等。具体合作事宜面谈
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 工程:本公司从事工程造价预算、结算审核,建竣工决算财务审计,竣工决算报告编制。招投标代理等。具体合作事宜面谈
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 工程:本公司从事工程造价预算、结算审核,建竣工决算财务审计,竣工决算报告编制。招投标代理等。具体合作事宜面谈
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1)熟悉企业内部流程及组织架构情况 2)熟悉企业办公流程及档案管理 3)熟悉掌握电脑,能熟练的运用各种办公及ppt制作. 4)熟悉人力资源管理的6个模块的基本知识。 5)能熟练起草企业内部文件; 要求:形象气质较佳,从事行政管理1年以上(女性优先) 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 有酒店工作经验者优先考虑! 周末双休!周末双休!周末双休! 岗位要求: 1)专科及以上学历,财经类相关专业毕业,具有1年以上出纳工作经验; 2)熟练应用财务软件及office办公软件;具备会计从业资格证书,了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 有酒店工作经验者优先考虑! 周末双休!周末双休!周末双休! 任职资格: 1)会计相关专业,大专以上学历,有会计从业资格证书; 2)2年以上工作经验,具有良好的沟通能力,有一般纳税人企业工作经验者优先; 3)认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;熟练应 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 一、全权负责处理酒店的一切,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标; 二、制定酒店经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目,如房价.餐饮毛利等。对本行业各种动 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.全面负责酒店定位、建设、运营监管事宜; 2.负责酒店的定位策划及客户需求调研,确定适合本项目的设计方案; 3.负责酒店管理公司的引进、谈判、签约; 4.负责制定酒店开发计划,统筹处理工程建设、物资采购、装饰装潢事宜,确保酒店按期交付; 5.负责 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总经理做好一线经营部门的管理工作,完成经营指标; 2、负责制定每一年度经营管理、销售及指标分解计划,并组织实施;3、制定、完善营业部门各项管理制度与规范流程; 4、布置、落实前台接待、客房、餐饮等一线部门的工作; 5、负责一线部门的服务质量 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责前厅部的全面工作,对总经理负责。 2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。3.负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任。 4.工作策划(1)负责策划本部门的工作;(2)制定本部门的财政预算;(3)主持 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 工程:工程造价预算、结算审核,工民建、公路、水利等专业均可。财务:基建竣工决算财务审计,竣工决算报告编制。财务人员要求有事务所工作经验。
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