•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 浮动底薪3000-20000+社保+现金奖+提成+节日礼金 1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。   2.积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。   3.办理各项业务工作,要做到:积极联系,事 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 底薪3000-20000+社保+现金奖+提成+双休 1、负责公司产品的推广工作。 2、负责客户的信息反馈及管理工作。 3、负责相应客户的开发及维护工作。 4、负责相关业务的市场调查工作。 5、负责客户的服务工作。 6、积极参与公司组织的各项培训,努力 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 底薪3000+社保+现金奖+提成+双休 金尚世联创是一家斥资千万,集数据投研分析、项目信息整合及上市信息服务为一体的新三板企业服务平台!联合国内顶尖五大券商、三大会计师所、律师所及超百家投融资项目设计机构等。通过上市流程完善公司治理结构、理清股权、健全会计制度 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 1、通过电话进行产品销售,与外部销售人员合作完成各项销售指标   2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩   3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案   4、协调公司内部资源,提高客户满意度   5、收集和分析市场数据 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 底薪3000+社保+现金奖+提成+双休 1、负责公司产品的推广工作。 2、负责客户的信息反馈及管理工作。 3、负责相应客户的开发及维护工作。 4、负责相关业务的市场调查工作。 5、负责客户的服务工作。 6、积极参与公司组织的各项培训,努力提高自身的综 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:86
  • 申请职位
  •  
  • 底薪3000+社保+现金奖+提成+双休 1、负责公司产品的推广工作。 2、负责客户的信息反馈及管理工作。 3、负责相应客户的开发及维护工作。 4、负责相关业务的市场调查工作。 5、负责客户的服务工作。 6、积极参与公司组织的各项培训,努力提高自身的综 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 按照公司的规范程序通过电话、上门拜访等方式对客户进一步的了解。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 给排水或暖通专业2个,从事民用和工业建筑给排水和暖通设计及市政工程设计
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 电器专业2人从事民用和工业建筑电器设计
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 从事民用和工业建筑的建筑方案和施工图设计
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 主要从事建筑工程方案的设计和汇报;部分建筑施工图的设计
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 主要从事建筑工程施工图设计工作;建筑工程方案设计和汇报
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 从事民用建筑工程的规划设计和汇报
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 从事民用建筑的建筑施工图的设计和建筑方案设计
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 建筑学专业4人,土木工程专业2人,从事民用和工业建筑设计
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 从事民用和工业建筑设计或结构工程设计。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 从事设计院的建筑方案的优化和指导,建筑施工图的校审,指导和培养年青的建筑设计师,和乌鲁木齐规划和方案分院的运行
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 建筑设计院图纸校审和设计方案总体控制,年轻设计师的培养和指导
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 任职资格: 1.大学本科以上学历,初级以上人力资源管理师资质。 2.具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验。 3.认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能; 4.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;熟悉 更详细...
1 2 3 4 5 6 ...15 >