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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:94
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  • 1、网页设计制作主管5000-7000元,年薪10元以上; 2、熟练photoshop、div+css、dreamweaver软件, 3、熟悉html、sj,有html5、scc3手机应用经验优先; 4、有网页色彩搭配美术功底、美术专业毕业者优先; 5、前期工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:94
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  • 1、有色彩搭配美术功底,艺术设计、视觉传达的美学专业优先; 2、熟练photoshop软件,flash、div+css优先; 3、月底薪3500-5000元+较高的奖金 4、前期工作:亚欧商贸网(www.btobc.net)升级改版。 有关易通中商--亚欧商 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:94
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  • 1、有网页色彩搭配美术功底者优先; 2、熟练photoshop、软件,会div+css、dreamweaver优先 3、有1年以上工作经验者优先; 4、月底薪3000-5000元(未含奖金) 5、前期工作:亚欧商贸网(www.btobc.net)升级改版。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
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  • 1、23—35岁,,熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策,有工作经验和本科有学位证优先; 2、熟练使用计算机办公软件和财务软件的操作; 3、有较好的交流沟通、组织管理能力、良好的协作精神; 4、原则性强、做事认真踏实,有事业心。 有关易通中商--亚欧商贸网 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 1、有色搭美术功底艺术设计、视觉传达专业优先; 2、熟练photoshop软件,flash、div+css优先; 3、月底薪3000-5000元(未含奖金) 4、前期工作:亚欧商贸网(www.btobc.net)升级改版。 有关易通中商--亚欧商贸网招聘待遇 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:94
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  • 招聘行政助理/主管:月薪+月奖+较高年终奖 1、行政招聘助理可晋升为行政人事主管,月薪3000-3500元+月奖金; 2、行政人事主管可晋升为行政人事经理,月薪3500-4500元+月奖金; 3、有良好的亲和力、交流沟通、组织协调能力;有善于分析、考虑周到、计 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 1、23—30岁,,熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策,有工作经验和本科有学位证优先; 2、熟练使用计算机办公软件和财务软件的操作; 3、有较好的交流沟通、组织管理能力、良好的协作精神; 4、原则性强、做事认真踏实,有事业心。 有关易通中商--亚欧商贸网 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 1、23—30岁,,熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策,有工作经验和本科有学位证优先; 2、熟练使用计算机办公软件和财务软件的操作; 3、有较好的交流沟通、组织管理能力、良好的协作精神; 4、原则性强、做事认真踏实,有事业心。 有关易通中商--亚欧商贸网 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 1、协助外联部经理和市场部经理工作 2、本科以上学历、新闻等相关专业优秀的语言表达能力优先; 3、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力者优先; 4、个性积极主动,工作认真负责。 有关易通中商--亚欧商贸网招聘待遇,公司概况、文 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
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  • 月底薪+较高月管理奖金,营销部经理转正后年薪12万元以上,可晋升为营销部总监年薪20万元以上。 营销部经理: 1、年龄23--40岁,有3年以上销售,有1年以上行销管理经验优先; 2、有组织管理团队营销和协调能力,有良好文笔和讲述讲说力。 营销总监: 1、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 月底薪+较高月管理奖金,营销部经理转正后年薪12万元以上,可晋升为营销部总监年薪20万元以上。 营销部经理: 1、年龄23--45岁,有3年以上销售,有1年以上行销管理经验优先; 2、有组织管理团队营销和协调能力,有良好文笔和讲述讲说力。 营销部总监: 1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 市场总监:月底薪+高额月管理奖金,转正后年薪20万元以上,可晋升为营销主管总监年薪30万元以上。 1、年龄25—40岁,有5年销售和3年以上行销管理工作经验; 2、有很强的行销和营销实践能力,有市场组织、规划和协调能力; 3、有实施市场开拓和推广等综合能力,具 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
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  • 月底薪15000~20000元,年薪30万元以上 1、25~38岁,本科以上学历,市场营销或管理专业; 2、有很强的观察力和应变力,能创造性地处理和解决问题,有优秀的团队领导力; 3、对市场营销有深刻的认知和敏锐的感知度,具备把握市场动态和市场方向的实战能力与 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 办事处月底薪5000+较高月管理奖金,经理转正后年薪12万元以上,可晋升为分公司经理年薪20万元以上。 1、年龄23--40岁,有3年以上销售,有1年以上行销管理经验优先; 2、有组织管理营销团队管理经验和协调能力,有良好文笔和讲述讲说力。 分公司经理月底薪8 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 月底薪+较高月管理奖金,营销部经理转正后年薪12万元以上,可晋升为营销部总监年薪20万元以上。 1、年龄20--40岁,有3年以上销售,有1年以上行销管理经验优先; 2、有组织管理团队营销和协调能力,有良好文笔和讲述讲说力。 营销总监: 1、年龄25—40岁, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 月底薪+较高月奖金或管理奖金,营销部经理转正后年薪12万元以上,可晋升为营销部总监年薪20万元以上。 1、有较好讲述和交流沟通能力; 2、有在其他行业电话销售工作经验优先。 营销部经理 1、年龄20--40岁,有3年以上销售,有1年以上行销管理经验优先; 2、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 月底薪+较高月管理奖金,可晋升为营销部经理年薪12万元以上。 1、有较好讲述和交流沟通能力; 2、有在其他行业销售或行销工作经验优先。 营销部经理 1、年龄20--40岁,有3年以上销售,有1年以上行销管理经验优先; 2、有组织管理团队营销和协调能力,有良好文 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 月底薪+较高月管理奖金,营销部经理转正后年薪12万元以上,可晋升为营销部总监年薪20万元以上。 1、年龄20--40岁,有3年以上销售,有1年以上行销管理经验优先; 2、有组织管理团队营销和协调能力,有良好文笔和讲述讲说力。 营销总监: 1、年龄25—40岁, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:94
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  • 月底薪+较高月管理奖金,可晋升为营销部经理年薪12万元以上。 1、有较好讲述和交流沟通能力; 2、有在其他行业销售或行销工作经验优先。 营销部经理 1、年龄20--40岁,有3年以上销售,有1年以上行销管理经验优先; 2、有组织管理团队营销和协调能力,有良好文 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 营销总监:月底薪+高额月管理奖金,转正后年薪20万元以上,可晋升为营销主管总监年薪30-50万元 1、年龄25—40岁,有5年销售和3年以上行销管理工作经验; 2、有很强的行销和营销实践能力,有市场组织、规划和协调能力; 3、有实施市场开拓和推广等综合能力,具 更详细...
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