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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、负责做好所辖区域的开发、铺货、终端维护; 2、做好市场调研随时掌握市场动态,确保公司利益; 3、建立客户档案真实反馈市场销售情况; 4、积极完成公司制定的销售任务; 5、负责收集同类厂家的产品信息,为公司营销决策提供参考依据。 岗位要求: 男女不限,性格开 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 年龄在30-55岁,性别不限,有5年以上工业安装工程项目管理经验,中级及以上职称,专科以上学历。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 土建工程师:年龄35-55岁,具有中级及以上职称,5年以上工程土建工程师管理经验。待遇:8000-12000元/月。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 施工经理:年龄在40-55岁,具有建筑或工业安装经历5年以上,至少做过一个以上工程的施工经理岗位,具有中级以上职称。有独立解决问题的能力。工作地点:新疆鄯善县南湖戈壁。待遇12000-16000/月。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 具有资料员证,至少做过两个以上工程项目的资料管理工作,年龄30-55岁。学历大专以上。待遇月薪税后在5000-8000之间;性别不限;工作地点:新疆鄯善县南湖戈壁。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 具有安全c证,工程安全管理工作五年以上,年龄30-55岁,学历大专以上。有注册安全工程师证者优先。待遇月薪税后在8000-12000之间;性别不限;工作地点:新疆鄯善县南湖戈壁。,联系人:施总,联系电话:295
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 1、中专\大专以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员3、性格开朗,富有爱心及高度责任感4、普通话标准,善于交流,性格开朗;5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位要求:有敬业精神,沟通能力强,责任心强,热情,有销售经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 职位描述:1.全面处理公司财务,按月编制公司各类会计报表,提供财务信息;2.负责财务部原始凭证的审核、记账、结账,确保会计核算的真实性与准确性;3.负责财务部对外各种报表的填报与上报工作;4.负责公司每月的纳税申报、统计月报、工商年检等工作;5.进行成本核算、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、审核财务原始凭证及记账是否符合规定; 2、编制相关的会计凭证,整理保管财务会计档案; 3、登记保管各种明细账、分类账、总分类账,对往来帐进行帐龄分析; 4、月末与分类账进行核对,定期对帐,如有发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜; 5、登 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责内部局域网络维护; 2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护; 3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护; 4、负责病毒的查杀,维护网络系统安全; 5、处理网络及计算机故障; 6、负责内部信息系统建设、维 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司各类型合同文本的格式及合法性的审核;2、负责公司各种协议、制度、文本及其他公司涉外法律文件的审核;3、负责主导处理公司涉外劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷;4、其他与法律相关的工作。 任职要求: 1、从事相关工作3年以上; 2、法学相关 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 主要职责 1.参与绩效管理方案制定、人才激励计划拟定,及相关政策的宣传咨询、优化改进等工作; 2.绩效管理执行,如目标管理、结果评估、结果应用(如奖金提成核算)、反馈等工作; 3.薪酬福利管理,如人事信息管理、员工出勤管理、社会保险/住房公积金等管理工作; 4 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 主要职责:1、负责制定下属公司财务战略,构造高效的财务组织体系和成本核算体系,建立健全财务运作管理制度;2、负责下属企业的会计核算、会计监督、财务管理、资金管理等工作,及时、有效的向公司总部反馈所在下属企业的经营、财务信息;3、负责制定所在下属企业年度财务工作 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、对上级分配的任务要按质、按量、按时完成。 2、发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,不断提高所属员工的才艺和导游水平。 3、熟悉景区参观线路和项目价格、特点。 4、掌握旅行社团队预订及当天的客情,合理、灵活地调配人员 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据项目目标制定工作计划并实施; 2、拓展新商家,搜集商家信息并建立档案; 3、市场调研和分析,向项目工作的开展提出建议; 4、项目各项资料的整理与归档; 5、完成项目负责人安排的其他工作。 任职要求: 1、专科(含)以上学历;市场营销相关专 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、结合公司发展战略,全面策划及统筹产品的发展规划,明晰定位、目标、策略并落实、实施; 2、建立和优化新型营销模式和流程,制定精准营销方案(确定目标客户、产品策略、价格策略、渠道等),并跟进执行提交方案报告; 3、负责策划、组织推广活动,编写文案、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司品牌形象的策划及宣传推广,包括企业画册、宣传品、日常海报、活动海报、微信、微博活动、页面活动及互动页面的内容策划及公众平台运营; 2.积极探索微信,公众号,微博等在线营销模式,创新制定高效推广方案; 3.专职负责公司产品、营销活动 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。2.按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工3.负责公司员工的考勤系统4.完成领导安排的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源及工商管理等专业优先2.具有良好的判断能力,善于沟 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 爱岗敬业,责任心强,有水电工资格证书,有3—5年水暖、电气维修工作经验,年龄45岁以下,高中以上学历。
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