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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:66
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  • 全日制大学本科及以上学历,计算机或相关专业,22-28岁之间; 1、熟悉服务器机房及管理维护工作,熟悉主流品牌(dell、hp、ibm)服务器及小型机,存储设备等。 2、熟悉linux,solaris、windows2003等主流服务器操作系统、系统管理及日常 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:66
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  • 待遇:3500-4500元 1.要求熟练汉维双语; 2.掌握平面设计软件、ps、cad等软件;  3.负责公司产品目录的制作。有经验优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:66
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  • 待遇:6000-7000元 1、有一年以上工作经验; 2、利用html、css3等相关技术开发pc、手机、平板电脑等多平台上的web前端应用; 3、利用javascript实现webapp中的交互效果; 4、持续优化前端体验和页面相应速度,提升web界面的友好 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:66
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  • 待遇6000-7000元 负责公司运维平台开发 1、计算机相关专业大专以上学历,两年以上互联网工作经验,1~2年以上php开发经验; 2、精通php、mysql,熟悉html、java; 3、熟悉linux系统、熟悉web服务器软件(apache,nginx) 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1、负责将设计师的方案按标准切割网页并搭建网站框架,实现网站前台效果; 2、负责客户资料的录入; 3、熟练手写符合w3c标准的样式表; 4、解决不同浏览器及不同版本的兼容性问题。 5、对符合web标准的网站建设有丰富经验,有成功案例; 6、精通html、xht 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 待遇:5000-6000元 1、大专以上学历,1年以上开发经验,能够独立负责产品和网站ui设计; 2、负责界面设计与交互设计; 3、根据用户需求与产品技术相配合,用视觉的语言高质量完成相关产品设计; 4、能够执行及制定相关设计规范;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 负责网站策划、编辑及运营。 1.负责电商平台的网站策划、模块设计、推广、经营、合作等内容,从软件产品的初期策划、需求调研、分析、功能规划流程设计、用户体验、到中期的产品研发跟踪,至最终电商平台正式上线,全方位地负责产品的生命周期管理; 2.分析及跟踪竞争对手, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责市场内所有电器的维护与维修工作。 2、负责相关备品备件申报与管理。 3、配合相关人员的工作。 任职资格: 年龄:22-45岁,汉族 要求:同类行业同等岗位3年以上经验,持有电工操作证,条件优秀者可适当放宽,有3年以上经验者可优先录取
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、接受客户的技术咨询及售后服务人员的咨询。 2、参加质量分析会。 3、参与编写产品维修手册。 4、参与特殊合同评审。 5、对办事处反映的质量报告进行分析、提出改进意见并及时转送质量部门,并将结果反馈给办事处。 6、负责上门客户的样机演示。 任职资格: 1.大 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 编写环评报告等相关的工作,进行项目的洽谈与各方的关系维护,综合管理及处理其他工作;工作要求严谨,必须认真负责;有上进心,学习能力强;安全工程、环境工程、环境科学或相关专业优先;较强的团队合作能力,吃苦耐劳,抗压能力强;具有良好的组织协调能力及语言表达能力;工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 协助总经理负责公司业务的洽谈,维护客户。善于沟通,勤奋刻苦,具有良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;有良好的服务意思,综合技术素质强;要能适应应酬;工作要求严谨,必须认真负责,责任心强善于协作;学习能力强,形象气质佳。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 编写安评报告等相关工作,综合管理及处理其他工作;负责办公室日常办公制度维护、管理;负责办公室各部门办公后勤保障工作;处理公司对外接待工作;工作要求严谨,必须认真负责;有上进心,学习能力强;较强的团队合作能力,吃苦耐劳,抗压能力强;具有良好的组织协调能力及语言表 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 我司诚聘有工作经验的。要求:最好熟悉国际贸易和物流的流程。掌握国际货运快速发展市场的技能,有两年以上公司做过工作经历,会开车,有c1驾照。工资加提成。奖金。有经验者优先吴经理公司网站http://www.china-unitrade.cn/联系电话:、吴经理
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 具有上市公司财务管理能力,拥有10年以上的财务管理经验,中级以上职称,责任心强,待人随和,以审核、检查、组织有关人员对会计凭证、会计帐簿、财务报告等资料审核、检查等方式以及对外衔接工作(包括税务方面等),监督、管理企业财务会计活动!年龄35岁以上,男女不限
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1、熟悉公司各网上交易平台的运营环境、交易规则、负责网店的推广工作;2、熟悉网店运营,各种营销工具,精通网络推广。3、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、sns推广、论坛推广及其他推广方式;4、跟踪网店平台的运作规则,市场环境和竞争对手,及时协调调整网店运营;5 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 职责概要:负责本部门的全面工作,领导招商部完成招商任务。(一)正确贯彻执行公司的招商方针政策及规章制度。(二)控制招商现场气氛,负责招商人员的日常管理,负责相关的专业知识培训。(三)负责分析填写招商日常报表与确认成交铺位。(四)负责制定每月招商部的工作内容及建 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、有较强的专业实践能力 2、能独立完成会计核算工作,熟悉财务软件,有较强的财务分析能力 3、熟悉税务审计等相关知识和流程 4、从事会计工作经验10年以上,年龄45岁以下,有建筑行业公司从业经验8年以上
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 1、服从上司工作安排,认真做好各项日常管理工作 2、按公司制定的物业验收标准,配合做好物业验收接管工作 3、在物业验收过程中,负责做好各楼宇单元的锁匙核对、调试、编号、分类、存放、借还、登记等细节工作,并建立好相应的管理台帐 4、按公司制定的业主收楼工作流程, 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 一:出纳兼行政工作职责 1、协助主管完成日常性工作,协助处理帐务及行政后勤工作内容 2、负责原始凭证的审核及日常费用的报销,定期完成各类原始凭证制作、整理与上缴工作 3、现金及银行收付处理,做好现金日记账与银行日记账 4、协助财会文件的准备、归档和保管 更详细...
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