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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 岗位职责: 在总经理室领导下,具体主抓行政办公室工作,行政、人力资源、后勤。 任职要求: 1、年龄不限,大专以上学历; 2、具备房地产公司相应岗位经验优先; 3、人品佳,形象好,善沟通,勤奋敬业,熟悉房地产业行业与行政人事工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • (1)岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对房产前期经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控前期部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。 2、准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证。 3、依据费用管理规定,合理控制费用支出;保管财务票据,管理会计档案,能够独立处理全盘账务 4、准确计算收入 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1.全面负责前期部的日常业务工作,负责对其工作的指导和监督,并审核其制定的工作目标和工作进度。 2.负责前期部工作中突发事件的处理和解决。 3.负责协调公司与政府及其下属部门如土地局、规划局、发改委、棚改办、建委、环保局、安监局、消防局、设计院等单位的关系,及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、安排总经理的行程,包括工作上的和非工作上的;2、协助总经理合理安排每天日常的生活工作;3、总经理外出期间,负责交办的日常工作;4、协助总经理处理公司公共关系和外联事物;5、总经理交办的其他;岗位要求:1、本科学历;2、有相关工作经验者优先;3、仪 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字。2、现金业务严格按照财务制度度所要求的办理。3、现金要按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金。4、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经总经理批准后签发。5、按期与银行对帐 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.大专以上学历; 2.两年相关从业经验; 3.掌握房地产开发、建设的相关政策,法规和各阶段报批程序; 4.有较强的外联能力和社会关系。 职位描述: 1.负责开发项目的前期报批手续办理和市政相关手续办理; 2.收集房地产开发政策信息及业内动态;协 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、考勤的统计及归档;2、办公用品的采买,分发及管理。3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;6、完成部门经理交代的其它 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 本公司诚招一名资深人力资源管理人才,要求如下: 1、熟悉人力资源八大要素、六大模块,精通专业知识+丰富的操作经验; 2、精通广告、安防建设、科技等行业的人员配备及管理; 3、具备较高的管理能力,有战略的眼光,宏观的视野,武断有魄力,条理清晰,能hold得住场 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 本公司诚招一名资深人力资源管理人才,要求如下: 1、熟悉人力资源八大要素、六大模块,精通专业知识+丰富的操作经验; 2、精通广告、安防建设、科技等行业的人员配备及管理; 3、具备较高的管理能力,有战略的眼光,宏观的视野,武断有魄力,条理清晰,能hold得住场 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。 2、负责银行账户的日常结算,包括银行结算单据的填发、取得、核对。 3、保管现金、存单及其他各类有价证券,并定期盘点核对,如发现涨短,及时上报处理。 4、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、通信、计算机网络、弱电、系统集成类,电子科技类、机械等相关业。 2、能独立完成项目的现场勘察,方案设计、项目的实施。 3.能全面负责具体工程项目的管理(项目开工、建设、竣工、验收、现场管理、队伍建设、工程款费用结算)等工作,确保项目进度和工程 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 新疆金色润年广告有限公司是一家集品牌智造、企业文化建设、高端设计、展馆打造、营销策划推广及包装印刷为一体的综合性服务公司。公司自2007成立至今,已有十个年头,业绩遍布全疆各地,深得广大客户的信赖与支持。公司现因业务发展需要,特向社会公开招聘以下职位,只要你足 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、通信、计算机网络、弱电、系统集成类,电子科技类、机械等相关业。 2、能独立完成项目的现场勘察,方案设计、项目的实施。 3.能全面负责具体工程项目的管理(项目开工、建设、竣工、验收、现场管理、队伍建设、工程款费用结算)等工作,确保项目进度和工程 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 新疆金色润年广告有限公司是一家集品牌智造、企业文化建设、高端设计、展馆打造、营销策划推广及包装印刷为一体的综合性服务公司。公司自2007成立至今,已有十个年头,业绩遍布全疆各地,深得广大客户的信赖与支持。公司现因业务发展需要,特向社会公开招聘以下职位,只要你足 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 岗位要求: 1.学历:专科大三以上学历,环境艺术、室内设计、装潢设计类及相关专业 2.心态:热爱设计、积极好学 3.能力要求: ①具有一定的审美能力。 ②具备良好的协调、沟通能力 ③熟悉掌握3d、ps、cad、pdf、ppt、excel、word等软件操作及手 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 岗位要求: 1.学历:专科以上学历,环境艺术、室内设计类及相关专业 2.经验:具有三年以上高端项目软饰配搭设计工作经验; 3.能力要求: ①熟悉软饰配搭设计、材料报价、预算流程、施工流程及工艺; ②具有独立的软装方案创作能力,敏锐的色彩搭配及运用能力; ③拥有 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
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  • 岗位要求: 1.学历:专科以上学历,环境艺术、室内设计类及相关专业 2.经验:3年以上高端工装、豪宅设计经验(有星级、会所设计经验者优先) 3.能力要求: ①具有良好的审美能力。 ②具有良好的沟通能力。 ③能独立、系统地完成项目整体方案设计。 ④熟悉掌握3d、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.学历:专科以上学历,环境艺术、室内设计类及相关专业 2.经验:2年以上相关高档工装空间制图经验 3.能力要求: ①具有良好的审美能力。 ②具有良好的方案理解及深化能力。 ③能独立完成方案的效果图制作。 ④熟悉掌握3d、skp、ps、cad、pd 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.学历:专科以上学历,环境艺术、室内设计、装潢设计类及相关专业 2.经验:2年以上高档工装、豪宅室内设计制图经验 3.能力要求: ①具有工装方案深化设计经验 ②能对概念方案进行完整的深化设计,熟悉施工工艺及材料 ③具备良好的协调、沟通能力 ④熟悉 更详细...
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