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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 岗位职责: 平面设计师岗位职责 1、网页的美化熟悉cad,photoshop等制图软件,拥有非常好的视觉功底,创意能力,css美化基本功; 2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传画册、资料的设计、制作与创新。 3、协助网页设计人员对公司网站风格的把握, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 岗位职责: 1、负责公司前台接待工作。 2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。 3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。 4、日常文书、资料整理及其他一般行政。 任职要求: 1、大专以上学历。 2、形象好、气质佳,工作认真细致,工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 岗位职责: 寻找潜在合作伙伴。 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。 开拓建立地区市场的代理渠道。(可兼职)
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 岗位职责: 1、接待客户并引导其进行体验馆参观,为顾客提供形象、生动的讲解服务; 2、熟悉、掌握馆内每个场景节点的设计理念、设计风格及机舱模型的相关知识,不断补充、丰富讲解内容,并能根据不同的顾客对象提供相应的讲解服务; 3、负责体验馆展品的保管和养护,保持展 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 岗位职责: 1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。 2、领导、组织、协调招商工作。 3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。 4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。 5、独立规划业务工作,及时分析市场动 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 任职要求: 1、能够具备独立带领施工图团队且完成过大型公共建筑设计、酒店设计的工作能力; 2、熟悉扩初及施工图报建各阶段图纸的绘图要求,具备审核设计各阶段图纸的能力,能够处理施工中本专业较为复杂的专业问题; 3、具备较强的责任心及沟通协调能力,能够协调与其他专 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。 2、领导、组织、协调招商工作。 3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。 4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。 5、独立规划业务工作,及时分析市场动 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 1、制定网站推广计划并负责实施;   2、协助公司开拓网络营销资源和渠道;   3、负责业务需求调研、网站相关营销活动的策划及操作;   4、负责信息发布、网站流量统计分析、广告投放及邮件群发;   5、负责淘宝网店的管理;   6、定期维护客户关系,促进互动 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 1.独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作; 2.负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起等工作; 3.负责策划微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作; 4.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • ■营销经理主要职责有以下三项: 1、执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标。 2、建设一支有战斗力的销售队伍。 3、建设一个高效率的销售网络。 ■营销经理最主要的职责: 按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。 销售经理主要工作内容 1、制定计划-- 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:80
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  • 1、负责公司分配区域的销售与服务工作。 2、完成公司下达的销售任务目标。 3、负责分配区域经销商开发任务与客户的经营维护工作 4、负责销售网络的经营、维护、构建、负责沟通协调相关政府单位的关系,保证经销商与客户的利益在事故发生时,负责第一时间予以沟通解决。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 1.接听电话,接待来访人员。 2.做好办公室档案收集、整理工作。 3.负责总经理办公室的清洁卫生。 4.做好会议纪要。 5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 7.保管使用公章,并对其负责。 8、负 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 有责任心,能吃苦,勤快,拥有b1以上驾照
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 能吃苦,勤快,好学
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 能吃苦,有丰富施工经验
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