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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、参与公司装饰工程项目的设计; 2、参加方案设计、初步设计、施工图设计及绘图;制定项目进度计划;负责对项目进行跟踪; 3、协助材料部对设计项目的材料进行确认工作; 4、配合项目经理制定工作进度。 任职资格: 1、建筑、室内、艺术设计、机 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、能够具备独立带领施工图团队且完成过大型公共建筑设计、酒店设计的工作能力;2、熟悉扩初及施工图报建各阶段图纸的绘图要求,具备审核设计各阶段图纸的能力,能够处理施工中本专业较为复杂的专业问题; 3、具备较强的责任心及沟通协调能力,能够协调与其他专业 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.协调并审核前期弱电施工方案设计及施工图设计; 2.组织施工图纸会审、工程施工组织设计及施工方案的讨论和审定; 3.负责弱电专业现场施工的质量、安全、进度、成本控制管理; 4.负责完成项目弱电设计阶段技术性工作; 5.参与弱电相关器件、材料的选型 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、室内设计、建筑设计、艺术设计相关专业,大专以上学历。 2、精通cad或3dmax等制图软件,能协助完成平面规划,方案设计,能独立完成施工图。 3、要求有至少1年以上的工作经验。 4、有责任心,敬业精神,有良好的团队合作精神,较强的沟通协 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、具备独立带领施工图团队且完成过公共建筑设计、酒店设计的工作能力; 2、熟悉扩初及施工图报建各阶段图纸的绘图要求,具备审核设计各阶段图纸的能力,能够处理施工中本专业较为复杂的专业问题; 3、具备较强的责任心及沟通协调能力,能够处理专业相关的技术问 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、根据项目需求拓展各类渠道,获取优质、有效的渠道信息; 2、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道; 任职要求: 1、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发经验者优先考虑; 2、有建筑行业相关资源、渠道者优先。 3 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、工民建或土木工程、结构工程等专业; 2、熟悉国内结构设计的相关规范; 3、有较强的本专业设计技能,会熟练运用pkpm、cad等相关专业软件; 4、具有良好的职业道德和团队合作精神; 5、具有注册结构工程师执业资格者从优。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 平面设计师岗位职责 1、网页的美化熟悉cad,photoshop等制图软件,拥有非常好的视觉功底,创意能力,css美化基本功; 2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传画册、资料的设计、制作与创新。 3、协助网页设计人员对公司网站风格的把握, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、制定网站推广计划并负责实施;   2、协助公司开拓网络营销资源和渠道;   3、负责业务需求调研、网站相关营销活动的策划及操作;   4、负责信息发布、网站流量统计分析、广告投放及邮件群发;   5、负责淘宝网店的管理;   6、定期维护客户关系,促进互动 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.独立运营微信公众号,负责微信公众账号的日常运营和维护工作; 2.负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起等工作; 3.负责策划微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作; 4.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索,了解用户需求,收集用户反馈,分 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • ■营销经理主要职责有以下三项: 1、执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标。 2、建设一支有战斗力的销售队伍。 3、建设一个高效率的销售网络。 ■营销经理最主要的职责: 按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。 销售经理主要工作内容 1、制定计划-- 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责公司分配区域的销售与服务工作。 2、完成公司下达的销售任务目标。 3、负责分配区域经销商开发任务与客户的经营维护工作 4、负责销售网络的经营、维护、构建、负责沟通协调相关政府单位的关系,保证经销商与客户的利益在事故发生时,负责第一时间予以沟通解决。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.接听电话,接待来访人员。 2.做好办公室档案收集、整理工作。 3.负责总经理办公室的清洁卫生。 4.做好会议纪要。 5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6.负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 7.保管使用公章,并对其负责。 8、负 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 有责任心,能吃苦,勤快,拥有b1以上驾照
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 能吃苦,勤快,好学
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 能吃苦,有丰富施工经验
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