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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1)愿意从事精细化工分析行业 2)服从现场领导安排 3)部门领导交付的其他任务 4)要求男性 岗位要求:  1)化工类专业(矿石化验) 2)中技或大专学历 3)愿意长期在化工生产及现场管理领域发展 4)能吃苦耐劳,工作认真负责,优秀的学习能力及适应能力 5)身 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 任职要求:初级职称,专科以上学历。 工作内容:(1)负责编制公司年度财务计划;编制月、季、年度会计报表及有关说明,按时向公司领导报送真实、准确的会计报表,完整地反映财务状况,并按季度进行财务分析。(2)根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 性别不限、年龄不限、需要实际从事俄语翻译工作经验、有驻外翻译背景优先考虑
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 相关财务专业,有会计从业资格证,大专中毕业生均可,工作积极主动,有责任心,踏实稳重,认真仔细做好本职工作,待遇优,发展空间大,懂俄语的优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 中级以上资格证书,十年以上工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职资格:3年以上会计从业经验,熟悉财务软件操作,有会计从业资格证。 福利待遇:薪资3500-4000、周末双休、法定节假日、转正缴纳社保、餐补、旅游、体检。。。。。。 工作时间:周一至周五10:00-19:00 工作地点:石河子
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职资格:钢材业务经理3名,男性,25-40岁,吃苦耐劳,愿意挑战高薪,沟通能力强,有驾照优先。 福利待遇:底薪3000+提成+绩效,周末双休、法定节假日、转正缴纳社保、体检、旅游、餐补 工作地点:乌鲁木齐市头屯河区王家沟钢材市场
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 招聘钢材采购经理4名,男女不限,25岁以上,具备较强沟通能力,吃苦耐劳,会开车,待遇3000+提成,缴纳社保,体检,旅游。 联系电话:333 王先生:王先生 工作时间:周一至周五 工作地点:石河子 面试地点:石河子职业技术学院大门东侧三楼
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 招聘钢材销售经理3名,男女不限,25岁以上,具备较强沟通能力,吃苦耐劳,待遇3000+提成,缴纳社保,体检,旅游。联系电话: 工作时间:周一至周五 工作地点:石河子 面试地点:石河子职业技术学院大门东侧三楼
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 任职资格:男性、23-35岁,计算机专业,操作能力强,能够独立编程,软件开发,能适应出差,有驾照。 福利待遇:薪资3500+,转正缴纳社保,周末双休,体检,餐补,旅游等 工作时间:周一至周五10:00-19:00
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 任职资格:男性、23-35岁,计算机专业,能适应出差,有驾照,操作能力强,稍懂服务器知识,最短服务期限2年。 福利待遇:薪资3500+,转正缴纳社保,周末双休,体检,餐补,旅游等 工作时间:周一至周五10:00-19:00
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 【薪资福利】 1、丰厚的薪资待遇:行业领先的基本薪酬+季度绩效奖金+年终奖+项目提成 2、做五休二、六险、每日饭补、通讯补贴、交通补贴、出差补贴等 3、特色福利: 节假日福利津贴、生日基金、婚礼基金、生育基金、季度活动基金(部门不定期团队聚餐及活动)、海外奖励 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
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  • 从事贸易或快消品工作,掌握煤、电、油、农资、钢、铝类型人才优先。公司发展平台大,待遇优,双休,节假日福利,探亲假等,真诚希望您加入我们团队,您个人价值将在这里体现。
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