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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 岗位要求:有过做渠道的相关工作经验,最好是日化类 岗位职责: 1、根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;   2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;    更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1.两年以上财务工作经验; 2.具备良好的执业素养,工作积极主动,乐观积极; 3.初级及以上职称优先考虑; 4.薪资待遇:基本工资+奖金+五险一金+双休+法定节假日休息+福利+通讯补助
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责通讯平台、会议系统、安防系统及各类信息终端的日常管理与维护工作; 2、负责计算机软、硬件系统的维护与管理; 3、在网上进行公司业务的宣传与推广及相关ppt的相关制作。 4、配合总部项目在当地的实施,参与筹建过程中的信息系统筹建工作。 任职要 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、跟进项目投标具体流程、进度及投标时间等关键节点情况; 2、汇总收集项目招标投标所需要公司资料、商务资料等; 3、按招标文件进行投标文件的汇总、制作、排版、核对、装订等工作; 4、协调处理项目上与各部门之间的工作联系。 5、负责商务档案的管理工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助部门负责人组织开展招投标部日常工作。 2、熟知招投标相关法律法规、市场动态信息、业务地区最新招投标政策及规定,负责各业务地区公司ca证书、人员数字证书备案、续期、变更等。 3、负责招标信息收集、项目报名、购买及打印招标文件,并对招标文件实质 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1.有注册会计师执业证书; 2.在所担任审计部负责人或相关管理岗位至少3年以上,亲自组织过大型的审计工作; 3.有较强的财税筹划和咨询能力,年龄不限。 待遇:根据执业年限和业务能力,采用年薪+奖金+期权+福利+社保五金+住房公积金,年收入10万以上。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1.有注册会计师执业证书或会计师证书; 2.在所担任项目经理至少2年以上,亲自组织或参与过大型的审计工作; 3.有较强的业务能力和管理能力。 待遇:根据执业年限和业务能力,采用底薪+提成+福利+社保五金+住房公积金,年收入8万以上。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,35周岁以下,财务及相关专业; 2、工作认真仔细,责任心强,有财务审计工作经验优先考虑; 3、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神; 4、正直诚实,工作态度积极,责任心强;优秀的沟通、协调及管理能力,良好的职业道德和团队 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 在造价咨询公司担任相关管理工作至少3年以上,有丰富的造价咨询管理经验,年龄不限,待遇面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,3年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源六大模块; 2、工作积极主动,敢于担当; 3、薪资待遇:基本工资+奖金+五险一金+双休+法定节假日休息+福利+通讯补助
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、从事造价预算或审核工作至少2年以上,能独立完成公司安排的造价预算审核工作。2、工作积极主动,具备良好的职业操守。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、计算机相关专业;2、热爱计算机专业,想在计算机行业长期发展;3、新疆本地生源优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、协助销售完成项目中的软件售前工作; 2、与客户沟通项目中的软件需求,并编制需求分析文档; 3、编制项目中的软件方案; 4、负责项目投标中的软件部分工作; 5、编制软件产品的推广资料; 6、协助编制软件开发的过程文档。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、软件项目的日常运维工作,办证系统正常运行; 2、修复软件bug; 3、与用户保持良好沟通; 4、日常数据统计、分析问题;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、负责企业品牌推广及品牌运作工作; 2、建立及维护公司品牌形象定位,可独立完成市场活动方案及执行工作; 3、日常没提维护工作,参与媒体投放计划的设计与实施; 4、撰写和参与制作各类宣传材料,销售支持材料。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、3年以上招聘工作经验; 2、1年以上培训经验,熟悉新员工入职培训及外派培训; 3、有计算机行业工作经验者优先考虑。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、负责公司投资者关系管理和股东资料管理; 2、编写上市过程中的相关文件、文档管理及会议筹备等事宜; 3、负责上市操作筹备、辅导、报批、发行、上市各阶段的具体; 4、负责公司信息披露,组织制订公司信息披露管理制度,督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、负责公司投资者关系管理和股东资料管理; 2、编写上市过程中的相关文件、文档管理及会议筹备等事宜; 3、负责上市操作筹备、辅导、报批、发行、上市各阶段的具体; 4、负责公司信息披露,组织制订公司信息披露管理制度,督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、协助客服部经理对客户进行后期维护,定期拜访; 2、配合市场营销部经理、客服部经理完成相关工作; 3、通过对客户的跟踪拜访拿到属于自己的单子; 4、部门日常行政工作;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、参与指导系统的框架设计工作,并进行系统概要设计。2、独立完成所负责模块的详细设计工作,保证编码的质量达到要求,并保证各性能指标和功能满足设计要求。3、按照项目组要求进行代码管理。4、配合测试团队,按时修正测试出的,完善系统功能。任职要求:1、计算 更详细...
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