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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
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  • 1、负责分公司及下辖机构毕业生就业审批与调档调户联系与交接工作;负责分公司及下辖机构新入司员工劳动合同的新签与鉴证及老员工劳动合同预警、续签与鉴证; 2、负责办理分公司及下辖机构员工转正、异动、离司手续; 3、负责员工满意度调查与改善管理;负责修订员工异动、离 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.负责客服活动的策划,收集市场活动信息,与商家洽谈合作并开展活动; 2.负责客服活动的执行和推广,为活动的顺利开展做好各类材料的准备工作; 3.负责活动宣传的策划工作,协同物料制作公司完成海报、展架的设计与制作,完成活动平面海报及h5的设计与编辑 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: (1)组织建立分公司经营分析体系,定期进行分公司经营分析工作; (2)拟定分公司业务计划的编制方法和流程,牵头编制分公司年度业务计划; (3)负责对分公司业务计划执行情况进行追踪预测; (4)根据总经理室要求,参与业务系列的经营与管理活动; (5) 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.对公司制度、政策和文化的宣导; 2.协助拟定经营计划,策划、组织、追踪业务推动活动; 3.分析日常经营业绩指标,督导各项业务活动; 4.协助、督导营业部人力发展的规划、执行与追踪; 5.指导、推动各级业务人员达成阅读、季度、年度业绩目标; 6. 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 职位描述: (1)开展合规宣导和培训; (2)组织开展分公司辖内的合规自查自纠工作,并对发现的违规行为督促其改正; (3)负责机构各类产品宣传材料、内外部培训课件、分公司对外发布的相关信息披露材料的合规审核; (4)负责机构各类合规信息的报送,及时掌握机构全辖 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.公司来访客户接待指引; 2.文件复印、传真及报刊、信函的收发、登记; 3.会议室的安排和预定; 4.公司相关票务的时间查询及接收; 5.分公司各部门物品邮寄、邮资费用报销结算。 任职条件:22-35周岁,女,身高165cm以上,形象气质佳,全日 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1.公司公章管理、介绍信开具、公司重要证照保管、年检、复印件领用等; 2.收文处理意见的整理,公文流转及总经理室批示的追踪、落实; 3.公文起草、审核、校改,根据签发领导意见印发公文,并对公文收办情况进行追踪; 4.督促各部门、各中心支公司上报重要 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、对中支各部门预算员进行费用管理辅导; 2、对费用等非业务开支及借款进行审核; 3、参与编制公司预算; 4、制定单证相关管理制度; 5、单证帐务管理; 6、单证征订; 7、资本性支出预算编制; 8、制定机构资产管理制度及执行检查; 9、公司资产帐 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 负责银行保险品质追踪。 职位要求:五官端正,已婚已育女性且有财务工作经验者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 负责部门内综合,职位要求:男性,五官端正,专业为金融专业,接收应届毕业生。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、培训制度、管理规定的宣导执行; 2、各层级培训的组织实施; 3、培训课程的开发与实施; 4、大型活动项目的主持。 任职要求: 男,23-35周岁,全日制本科学历,形象气质佳,吃苦耐劳,爱岗敬业,沟通表达能力较强,善于学习,熟练使用各类办公软件, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1.中支个险的业务推动; 2.中支业务进度的跟踪、反馈、督导和建议; 3.中支经营计划的制定、收集和上报; 4.业务推动方案的策划、实施和推广; 5.机构信息收集、反馈及跟踪; 6.与分公司督导室的沟通和工作汇报; 任职要求: 24-35周岁,全日制本科学历, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:15|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、五官端正,年龄25-45岁之间,大专学历2、成就意愿强烈、抗压性较强;具有高度合作精神、善于表达、主动沟通且积极回应、服务意识较强3、金融、服务业从业人员优先
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.全疆个险的业务推动; 2.全疆业务进度的跟踪、反馈、督导和建议; 3.全疆经营计划的制定、收集和上报; 4.业务推动方案的策划、实施和推广; 5.全疆各机构信息收集、反馈及跟踪; 任职要求:责任感、目标感强烈;全日制本科及以上学历,熟练使用pp 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: (1)分公司激励方案的拟定和执行; (2)业务推动企划活动的组织与安排; (3)业务一线行销需求分析与建议; (4)与总公司联系相关企划事宜,外围机构企划活动支持; (5)对外联络与本部门综合处理。 任职要求:学习能力强、善于总结;全日制本科及以上 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.vip客户的日常维护; 2.vip客户档案的建立; 3.vip客户活动的组织; 4.vip客户服务通知; 5.对大客户信息的保密工作; 6.设定服务标准,督促客服专员完成。 任职条件:22-35周岁,全日制本科学历,专业不限;沟通表达能力较强,有 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.集中采购实施及审批; 2.供应商库及评审库管理; 3.晨迎晨会管理. 任职要求:22-35周岁,全日制本科学历,专业不限,有相关工作经验、男性优先。
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