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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、具备较强的商务洽谈能力、沟通技巧和团队协作能力,有责任心,能承受较大的工作压力,务实的工作心态。 2、愿从基层做起,勇于挑战,在校期间担任过校学生会干部、参与组织过大型社会活动的优秀毕业生优先。 岗位职责: 1、1-2个月的轮岗学习(人事,行政 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司软文、文案的撰写; 2、协助完成产品传播,品牌传播,独立撰写各类稿件、策划方案、报告等; 3、稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划; 4、负责媒体软文和广告资料的收集与整理及推广; 5、熟悉新媒体平台推广运营,并善于研究市场动向,配合 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 基本职责 1、负责公司行政及后勤管理工作; 2、负责部门日常管理工作,同时不断完善行政工作制度并组织实施; 3、负责部门人员的目标制定、工作跟进、培训、考核、团队建设工作。 4、完成总经理安排的其他工作。 任职资格及要求 1、年龄20-35岁,本科学历; 2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、管理仓库,日常的整理与清点; 2、负责货物的及时发放与派送; 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、为人正派,踏实,有责任心,能吃苦; 3、退伍军人优先。 官网:http//newyiho.com 地址:友好北路军区总医院旁宏运大厦27楼g 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、1-2个月的轮岗学习(人事,行政,财务,销售等); 2、负责新客户的开发,参与重要销售的谈判、评估及重要合同的签订,完成销售指标; 3、组织开展市场调查、分析与预测,分析区域内的市场产品和竞争状况; 4、管理客户信息资料,与重要经销商保持良好的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司渠道产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责辖区内客户的营销顾问工作; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、配合主管,完成客户订单及回款工作; 2、开拓新市场,做全面推广,参与公司技术及营销培训; 3、积极完成公司分配的其它工作; 任职要求: 1、大专以上学历,性格开朗,有一定事业心; 2、热爱市场工作,思维敏捷,口才好; 3、团队协作能力强,务实 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽); 2、敢于承担团队责任,有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 3、积极进取、乐观开朗,沟通管理能力强。 4、志向高远,有志于从事管理方面的工作; 职位描述: 1、经过1-6个月的轮岗实习(销售 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、本科以上学历,市场营销类,管理类相关专业优先; 2、具备较强的商务洽谈能力、沟通技巧和团队协作以及管理能力; 3、愿从基层做起,勇于挑战(优秀的应届毕业生可破格录取); 职位描述: 1、1-2个月轮岗学习(管理,人事,行政,财务,销售等); 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位描述: 1、开拓新市场,维护客户; 2、管理培训营销团队,提升团队业绩; 3、销售与管理相结合,逐步成长为主管、高管; 4、良好的发展前景,从基层业务做起,全面提升自己。 任职要求: 1、大专及以上学历,有销售经验者优先录取; 2、善于交际,热情大方,能吃 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、本科以上学历,诚实可靠; 2、具有强烈的责任感,团队合作精神,热情有朝气; 3、有团队管理经验; 4、能协助公司独立开拓市场,有相关经验者优先。 职位描述: 1、1-3个月的轮岗实习,学习团队管理、员工教育、员工培训; 2、逐步熟悉分公司的全部 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责疆内市场销售; 2、维护市场品牌及售后; 3、跟公司合作,提供创业平台 岗位要求: 1、年龄18到32周岁; 2、工作态度认真,勤奋务实; 3、熟悉市场运作及操作; 4、勇于接受挑战,具有团队合作精神(接受优秀应届毕业生); 福利待遇: 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、年龄不限,男女不限,有无经验均可。 2、有毅力,有开拓创业精神。 3、热爱销售,不断突破自我。 4、具有良好的人际沟通能力,较强的客户服务意识和团队合作精神,渴望挑战自我。 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、编辑更新网站职位,日常文章的修改、排版、打印; 2、协助经理处理日常事物; 3、熟悉办公软件操作,礼仪接待; 岗位要求: 1、年龄18-23周岁; 2、普通话标准,工作态度认真,勤奋务实; 3、富有激情,青春活力; 4、德才兼备,富有敬业精神 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.认真完成公司的派车任务要求,服从派车调度人员指挥; 2.坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行; 3.安全驾驶,正确执行驾驶操作规程; 4.每次出车回来后,如实填写行车记录,向派车主管简要汇报出车情况; 5.做好车 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 爱岗敬业,尽职尽责 任职要求:爱岗敬业,尽职尽责 工作地址 乌鲁木齐市友好北路宏运大厦
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:20|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、在主管的带领下学习公司产品的销售及市场推广; 2、轮岗学习管理、销售、人事、公司内部运营等内容,为晋升做准备; 3、公平、公开、公正的成长平台,综合能力优秀者,可晋升企业中高层管理; 任职要求: 1、大专以上学历或同等水平; 2、普通话标准, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、具备较强的商务洽谈能力、沟通技巧和团队协作能力,有责任心,能承受较大的工作压力,务实的工作心态。 2、愿从基层做起,勇于挑战 岗位职责: 1、1-2个月的轮岗学习(人事,行政,财务,销售等)。 2、充分掌握公司基层的运作方式,熟悉公司产品知识 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:92
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  • 岗位职责: 1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 任职资格: 1、性格开朗,能吃苦耐劳; 2、工作积极,有进取心; 3、喜欢从事房产销售行业,有在这一行长期发展的信心和决心,并且有 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、学习房地产基础知识; 2、完成每天基础工作量,做好网站; 3、开发客户并带客户看房; 4、协助店长管理团队。 岗位要求: 1、年龄20-35周岁,大专以上学历;(有自信就来面试,条件可适当放宽) 2、语言表达优秀,普通话流利,(有销售类经验优 更详细...
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