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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:82
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  • 熟悉车辆构造、了解车辆的基本故障的产生、与客户沟通无障碍、有积极向上的工作态度、有较强的抗压能力、应变能力、身体健康无不良嗜好、
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
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  • 任职要求: 1、电脑操作熟练,应变能力强,有较强的抗压能力; 2、熟悉汽车行业知识,具备良好的语言表达能力和沟通能力 3、赞同“客户至上”的服务观念,有一定的问题分析解决能力。 4、有一年以上同岗位经验优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 一年以上同岗位工作经验
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 18-38周岁,高中及以上学历,有2年以上汽车售后服务经验,沟通协调能力强,汽车行业优先考虑 工作职责: 负责到店维修车辆顾客的接待、初检、报价、报修、交车等工作。
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 18-38周岁,高中及以上学历,良好的人员沟通能力,熟知国家法律、法规和厂家的售后服务政策 岗位职责: 1、负责事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价,并确定维修费用支付方式;2、按照保险公司的相关要求,做好保 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 18-38周岁,五官端正,形象气质佳、良好的沟通及谈判能力,服务意识较强、熟悉交通路线 岗位职责: 负责店端销售前的接待、指引等工作
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 18-38周岁,高中及以上学历,有2年以上汽车售后服务经验,沟通协调能力强,汽车行业优先考虑 工作职责: 负责到店维修车辆顾客的接待、初检、报价、报修、交车等工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 18-38周岁,五官端正,形象气质佳、良好的沟通及谈判能力,服务意识较强、熟悉交通路线 岗位职责: 负责店端销售前的接待、指引等工作
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 18-38周岁,高中及以上学历,良好的人员沟通能力,熟知国家法律、法规和厂家的售后服务政策 岗位职责: 1、负责事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价,并确定维修费用支付方式;2、按照保险公司的相关要求,做好保 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、形象气质佳、有一定英语读写能力、具有高端品牌工作经验; 2、玛莎拉蒂客户的接待、跟进工作; 3、负责对客户资料的管理和更新,业务联系工作; 4、具良好的客户服务意识,沟通、表达及承压能力较强。
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1.按照服务流程开展服务接待工作,包括预约、迎接、诊断、派工、交车等; 2.提升服务满意度,负责服务满意度改善和年度目标达成; 3.根据精品、附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作,完成销售目标。 4.协调相关部门和人员做好预约准备工作; 5.负责客户档案管理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 接待汽车维修保养/保险定损客户,全程跟踪服务 形象气质佳,有相关工作经验者优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、负责接待维修用户、对用户车辆进行故障诊断 2、负责为用户提供维修保养及车辆使用的咨询及提醒业务。 3、负责任务委托书、结算单的填写及解释工作。 4、负责接车前的准备工作,为接车与维修提供便利。 5、建立完善客户信息系统。 6、负责修理过程的沟通与 更详细...
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