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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 会汽车修理,汽车保养,维护,会天然气改装优先考录!
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
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  • 岗位基本要求: 1、根据岗位规范有关要求具备上岗资格,并持有中级(或以上)职称; 2、自觉遵守本岗位的安全技术操作规程和各项企业规章制度; 3、熟悉现场各类施工机械的构造、性能及工作原理; 1、掌握现场各类施工机械的修理、保养规范; 2、了解施工机械的性能、原 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、男性。 2、有驾照,熟练驾驶。 3、熟悉汽车操作。 4、最好是从事过汽车检测行业,无也可,可进行岗位培训。 5、可招收应届生、实习生。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 18-38周岁,五官端正,形象气质佳、良好的沟通及谈判能力,服务意识较强、熟悉交通路线 岗位职责: 负责店端销售前的接待、指引等工作
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 18-38周岁,有三年以上汽车维修行业相关经验,具有丰富的管理经验及较好的组织协调能力及沟通能力,会熟练使用office办公软件,无服务经理岗位禁业限制负面评测 岗位职责: 1、监督、指导服务顾问、索赔员的具体工作;2、对直属下级进行考核;3、主持 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 18-38周岁,初中及以上,1年以上工具管理经验,有责任心,可接收应届生 岗位职责: 1、遵守公司的各项规章制度;2、工具室是公司专门管理工具及专用维修设备的部门;室内除管理人员外,其余人员不得入内;3、工具管理人员要认真负责,遵守公司工具管理制度 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 18-38周岁,初中及以上,有电工(高压)上岗证及电工实际经验2年 岗位职责: 汽车4s店机电检测、维修、维护工作
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 18-38周岁,高中及以上学历,良好的人员沟通能力,熟知国家法律、法规和厂家的售后服务政策 岗位职责: 1、负责事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价,并确定维修费用支付方式;2、按照保险公司的相关要求,做好保 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 18-38周岁,初中及以上,有责任感,有汽车美容经验2年以上 岗位职责: 1.熟悉汽车美容项目;2.掌握汽车外部清洁,,全车内室清洁上光护理等技术;3.美容技师须有相关工作经验1年以上,熟悉汽车美容作业流程4、负责抛光打蜡、清洗发动机,清洗内室、封 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 18-38周岁,高中及以上学历,有2年以上汽车售后服务经验,沟通协调能力强,汽车行业优先考虑 工作职责: 负责到店维修车辆顾客的接待、初检、报价、报修、交车等工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 岗位要求: 25-38周岁,大专及以上学历,持有效c1驾照,有5年以上团队管理经验,有较强的统筹能力,熟悉4s店流程,汽车行业优先考虑 岗位职责: 1、合理安排库存,确保服务店业务的正常开展;2、根据比亚迪汽车相关备件计划、订购的规定,开展备件的计划、订购工 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 招聘要求: 18-38周岁,大专及以上,1年以上行政人事经验,具有较强沟通协调能力,办公软件熟练 岗位职责: "1、负责行政内务、工程、总机、差旅、移动业务、费用管理等方面的事情; 2、梳理模块流程,制定模块相关规定; 3、协助部门做好其他的辅助服务工作; 4 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 招聘要求: 18-38周岁,初中及以上,有责任感,有汽车美容经验2年以上 岗位职责: 1.熟悉汽车美容项目;2.掌握汽车外部清洁,,全车内室清洁上光护理等技术;3.美容技师须有相关工作经验1年以上,熟悉汽车美容作业流程4、负责抛光打蜡、清洗发动机,清洗内室、封 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
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  • 招聘要求: 18-38周岁,高中及以上学历,良好的人员沟通能力,熟知国家法律、法规和厂家的售后服务政策 岗位职责: 1、负责事故车辆的维修接待,确定事故车辆的出险性质,判断维修类别,对事故车辆进行估价,并确定维修费用支付方式;2、按照保险公司的相关要求,做好保 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 招聘要求: 18-38周岁,初中及以上,有电工(高压)上岗证及电工实际经验2年 岗位职责: 汽车4s店机电检测、维修、维护工作
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 招聘要求: 18-38周岁,初中及以上,1年以上工具管理经验,有责任心,可接收应届生 岗位职责: 1、遵守公司的各项规章制度;2、工具室是公司专门管理工具及专用维修设备的部门;室内除管理人员外,其余人员不得入内;3、工具管理人员要认真负责,遵守公司工具管理制度 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 招聘要求: 18-38周岁,有三年以上汽车维修行业相关经验,具有丰富的管理经验及较好的组织协调能力及沟通能力,会熟练使用office办公软件,无服务经理岗位禁业限制负面评测 岗位职责: 1、监督、指导服务顾问、索赔员的具体工作;2、对直属下级进行考核;3、主持 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 招聘要求: 18-38周岁,五官端正,形象气质佳、良好的沟通及谈判能力,服务意识较强、熟悉交通路线 岗位职责: 负责店端销售前的接待、指引等工作
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  • 招聘要求: 18-38周岁,高中及以上学历,有2年以上汽车售后服务经验,沟通协调能力强,汽车行业优先考虑 工作职责: 负责到店维修车辆顾客的接待、初检、报价、报修、交车等工作。
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  • 招聘要求: 18-38周岁,大专及以上,1年以上行政人事经验,具有较强沟通协调能力,办公软件熟练 岗位职责: "1、负责行政内务、工程、总机、差旅、移动业务、费用管理等方面的事情; 2、梳理模块流程,制定模块相关规定; 3、协助部门做好其他的辅助服务工作; 4 更详细...
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