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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 伊宁市中心百婷广场,纯商业项目,全是10到30平米的产权商铺,,经理底薪3000元,提成1%到1.5%,月收入轻松两三万,欢迎带团队合作。 要求:有三年以上房地产销售经验,一年以上管理岗位经验,带五个以上有一年以上房产销售经验的置业顾问。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 伊宁市中心百婷广场,纯商业项目,全是10到30平米的产权商铺,,经理底薪3000元,提成1%到1.5%,月收入轻松两三万,欢迎带团队合作。 要求:有三年以上房地产销售经验,一年以上管理岗位经验,带五个以上有一年以上房产销售经验的置业顾问。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 1、房产经纪人 岗位职责:主要做二手房的销售和租赁,不需要外出发传单,坐销,负责客户的接待与咨询工作,带看,谈判,签约,促成交易。 (公司有专业的培训) 招聘要求:爱岗敬业,富有团队合作意识,善于交流沟通,热爱房产行业,敢于挑战高薪者。 待遇:(3500-50 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 具有一定的管理能力和沟通能力,具有5年以上的工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 男女不限,年龄不限,有较强的沟通能力,执行力较强,具有团结合作精神;    薪资待遇:底薪(1000元)+提成+工龄工资+社保+公积金+套数奖励;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1、带领所属人员执行公司各项制度、对店面全面工作负责; 2、制定店面的年度业绩目标及达成计划、分解、实施,并对结果负责; 3、对店面报公司的所属人员绩效量化指标数据完成的真实性负责; 4、本店面团队建设及人员管理; 5、负责店面合同、票据的申领、使用、保管等相 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、主持门店的整体工作,负责完成公司下达的业绩任务; 2、组织实施门店年度、季度、月度工作和业绩销售及广告促销计划; 3、负责门店的选址等相关事宜。 任职条件: 1、35岁以下,管理类、营销类专业本科及以上学历; 2、5年及以上二手房销售工作经验, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:20
  • 申请职位
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  • 1、强烈的赚钱欲望,具有拼搏精神; 2、二手房地产中介业务1年以上工作经验,年龄不限,男女均可; 3、善于沟通,表达流利,有独立操单能力,具有良好的团队合作精神,能承受较大工作压力; 4、能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于房地产行业工作 5、为客户提供良好的售后 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50
  • 申请职位
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  • 待遇结构:底薪3000+高额提成40-60%+奖金+社保+各项福利待遇等 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产管理和咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房托管、代理、租赁或买卖业务; 3、负责公司房源的开发与积累,并与业主建立良好 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职责阐述: 1、负责销售现场的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);
    2、及时做好各种统计工作(如来电来访登记、工作日志等),按时准确完成各项报表;
    3、负责发现现场销售问题并及时上报;
    4、负责客户资料建档、合同初审工作;
    5 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。 2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。 3、协助和参与项目销售策划。 4、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、负责在电脑上进行房源的推广,置顶,刷新与更新。 2、负责接听客户电话,通过电话进行信息咨询,邀约,接待等工作。 3、负责陪同客户看房,促进客户成单。 4、负责公司房源的开发增进工作,并要求长期与客户建立良好的合作关系。 5、根据营销计划,完成部门的销售指标 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:10
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  • 187只要你有管理才能9917业务能力突出6不论年龄身高学历我全力支持你的配合工作电话联系601
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 无责任底薪3800+高额提成+年终奖+年底海南游 1、有一定人脉,从事过二手房销售工作者优先,大专以上学历。 2、思维敏捷,善于学习,具备良好的语言表达及沟通能力; 3、有理想,有抱负。希望通过公司得到发展; 4、有良好的团队精神及团队协作能力; 5 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 负责员工培训招聘洽谈客户
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