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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50
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  • 待遇结构:底薪3000+高额提成40-60%+奖金+社保+各项福利待遇等 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产管理和咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房托管、代理、租赁或买卖业务; 3、负责公司房源的开发与积累,并与业主建立良好 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30
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  • 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产管理和咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房托管、代理、租赁业务; 3、负责公司房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄18—30周岁,学历不限,男女不限; 2、 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30
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  • 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产管理和咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房托管、代理、租赁业务; 3、负责公司房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄18—30周岁,学历不限,男女不限; 2、 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:100
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  • 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产管理和咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房托管、代理、租赁业务; 3、负责公司房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄18—30周岁,学历不限,男女不限; 2、 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:100
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30
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