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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等; 2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善; 3、监督实施物流体系职责与管理标准; 4、控制送货和仓储成本; 5、参与制定与控制部门物流运作预算; 6、制定物流解决方 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
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  • 1、负责车队人员、生产和车辆的全面管理工作 2、根据工作任务,合理优化车辆的派遣 3、全面掌握和及时了解车辆的技术指标,做好车辆技术维修的鉴定、监管工作,督促驾驶员保持车辆处于良好的工作状态 4、严格控制车辆的油耗和修理费用,组织实施对驾驶员的各项考核工作 5 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 岗位工作内容: 1.nsr铁路班列运营管理与协调,与各地平台公司、铁路承运人、代理商建立无缝信息沟通,掌握在途和计划发运的班列状态,配合公司其他运作部门的采购、运输、仓储、清关、销售和其他贸易环节的操作。 2.nsr新铁路班列的筹建与执行,为nsr计划开通点- 更详细...
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