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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。 2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、单、物一致;随时掌握库存状态,保证物资及时供应,充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行整理,保持库房货物的合规码放,使物资分类排列、存放整齐、数量明确。 4、每月月 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
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  • 诚聘配货员一名。 要求:熟悉仓储配货流程,有相关经验者优先考虑。 工作地点:九家湾五队
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、按规定做好物品设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。 2、随时掌握库存状态,保证物品及时供应,充分发挥周转效率 3、保持库房的整齐美观,使物品分类排列,存放整齐,数量准确。 4、每月月底对库房进行盘点、核实做到账务相符。 5、库房安全管理工作,发 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.按客户需求顺序、紧急情况及时有效拣配货; 2.及时有效执行出入库产品装卸货、清点、签字交接; 3.库存产品做到动态盘点; 4.积压产品及退换货做到及时反馈、处理; 5.吃苦耐劳、有上进心,有相关经验者优先。 (门市部仓库地址:新华凌市场机电区 物流部仓库地 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.按客户需求顺序、紧急情况及时有效拣配货; 2.及时有效执行出入库产品装卸货、清点、签字交接; 3.库存产品做到动态盘点; 4.积压产品及退换货做到及时反馈、处理; 5.吃苦耐劳、有上进心,有相关经验者优先。 (门市部仓库地址:新华凌市场机电区 物流部仓库地 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1.大专以上学历,化工、物流、药学相关专业 2.有会计、物流基础或有库房管理经验优先 3.工作长期稳定,踏实肯干,敬业,职业道德良好 4.男性优先,年龄在24-35岁 福利待遇: 1、基本工资3800元/月+生产效益奖+工龄工资 2、入职即缴纳社 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的sop,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 库管岗位的工作职责与任务 1、对入库材料进行登记,按产品分类作好标识。 2、以先进先出的原则,安排核对材料名称、规格、数量。 4、每天做好材料收发记录,做到账、卡、物一致。 5、随时检查库房安全情况,严格执行库房安全管理规定。 6、做好hse管理,要防火、防盗 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 工作位职责: 1、库存管理;调配; 2、出入库检验; 3、月底盘点; 4、出入库单据归档; 5、及时反映库存短缺、积压状况。 任职资格: 1、年龄在25岁---45岁之间,男女不限 2、有驾驶证并驾龄在一年以上 3、从事过汽修行业或汽修配件管理者优先录用 4、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度,负责仓储进,出货管理,执行物料管理。 2.及时,完整,准确登记存货仓库储账,定期编制存货进出报表。仓储数据的统计,存档,账务和系统数据的输入。 3.负责仓储存货保管,禁止无关人员及危险物品随意进入仓储。负责保持仓内货品和环 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.严格执行仓库管理制度,劳动制度。 2.凡是入库物资做到认真核对(签证、发票、验收单),仔细清点,数量正确,质量符合要求,方能验收入库。验收一般应在当天完成。 3.库内物资做到勤查、勤翻,保持库内干燥,防止货物霉烂损坏。滞呆物资,回收物资,做到想方设法,积极 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 2.严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。 3.不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4.认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作。 5.认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 6.认真做好仓库安全 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、负责仓库的收发料工作 2、负责仓库的日常整理、盘点工作 3、仓库呆滞物料的定期申报 4、erp系统的基本操作 5、服从上级安排、有团队合作精神、能吃苦耐劳。 任职资格: 1、20-40岁,高中以上学历; 2、熟悉仓库流程和作业规范,数字概念强, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:11|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.根据转储单或其它单据将物料发往指定的工位或区域 2.对库存进行校对和维护,以确保较高的库存库位及数量的准确性 3.定期的进行盘点,以确保公司资产不流失 4.办理原物料入库和上架工作或直接发料到车间 5.对车间需要退回库房的物料进行退库作业,并做 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、负责仓库的收发料工作 2、负责仓库的日常整理、盘点工作 3、仓库呆滞物料的定期申报 4、erp系统的基本操作 5、服从上级安排、有团队合作精神、能吃苦耐劳。 任职资格: 1、20-40岁,高中以上学历; 2、熟悉仓库流程和作业规范,数字概念强, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、准确执行系统中的相关操作,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、执行配件管理中与仓库有关的sop,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核及发运工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、库房综合管理; 2、库房货品入库管控; 3、库房货品出库管控; 4、库房存货管控; 5、货运代理合作管控;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、认真负责,责任心强; 2、仓储相关专业、物流相关专业; 3、有相关工作2年以上优先录取,条件可适当放宽。 4、因网页应聘者个人联系方式被屏蔽,我们无法联系你,请来电咨询。
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