•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 1、对上级分配的任务要按质、按量、按时完成。 2、发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,不断提高所属员工的才艺和导游水平。 3、熟悉景区参观线路和项目价格、特点。 4、掌握旅行社团队预订及当天的客情,合理、灵活地调配人员 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:8
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求: 1.22岁至45岁,学历:大专及以上,特别优秀者可适当放宽招聘条件 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,有上进心、责任心 3.形象气质佳,有耐心有亲和力 4.世界500强央企应"青年创业孵化项目"号召,凡渴望成功又无背景及经济基础者优 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 野马主题茶吧配酒师: 1.协助主管进行特色饮料的配置,调试工作。 2.进行饮料,咖啡,酒水的管理工作等。 3.接受应聘毕业生
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、负责会员服务标准、服务流程的制定,规范服务行为,根据发展需求,制定部门发展规划,并持续优化客服体系、创新服务模式; 2、建立并完善终端客户回访体系,建立回访的流程和标准,并监督实施; 3、负责客户档案的管理及客户的定期回访工作安排,不断优化客户 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 通过公司提供的客户名单来联系有需求的客户。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、具有较强的营销策划能力,及良好的沟通能力 2、负责产品信息、销售数据的收集分析,汇总; 3、反应敏捷、表达能力强,具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战 工龄工资满一 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、负责客户服务部日常运营管理及绩效指标分解,完成目标任务2、制定与优化客户服务部管理制度,规范、完善岗位职责,优化客户服务策略及服务流程3、负责产品售前、服务中、售后三大服务体系建立与管理控制4、负责进行客户分析并整合市场信息,为公司战略决策提供数 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:96
  • 申请职位
  •  
  • 任职资格: 1、大专/农业(土壤肥料专业、植保专业); 2、3年以上农业种植或土壤肥料、植保相关工作经历; 岗位职责: 1、熟知公司各产品特性,具备市场推广能力; 2、农作物不同生育期需肥规律,及常见的病、虫、草害,熟悉了解水溶肥的使用; 3、售前、售中、售后 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 要求做过鞋业,经验2年以上,有相关了解,从事过此岗位的优先录用
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1、大专及以上学历; 2、农机机械类相关专业毕业; 3、具有3年以上二手农机车销售经验
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
  •  
  • 1、从事过销售、管理工作的; 2、热爱销售,有开拓创业精神; 3、具有良好的人际沟通能力,较强的客户服务意识和团队合作精神; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳,有上进心; 5、对待工作认真负责,责任心强; 6、形象好,气质佳。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范; 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行; 3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标; 4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报; 5、负责客服部投诉和内部处 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.协助上级负责楼层运营管理工作; 2.负责与商户的合同续签及租金缴纳等事宜; 3.负责经营现场管理及客户服务。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.3年以上商超楼层管理工作经验; 3.熟练掌握百货商场、购物中心营销策划、品牌推广、商业管理等相 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 1,负责保证建筑以及其所有设备的有效运行、辅助维护和修理服务。结构方面、地坪以及室外设施的维护也属于其工作范围;2,针对工程支持、环境控制和建筑运行效率,各个方面向高级管理层提供合理化建议。控制资本项目计划,与管理层保持联络,确保按公司方针和政策编制预算有效分 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:90
  • 申请职位
  •  
  • 五官端正,普通话标准,热爱教育事业,责任心强,沟通交流能力好。其他面议。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:30
  • 申请职位
  •  
  • 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产管理和咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房托管、代理、租赁或买卖业务; 3、负责公司房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 职位描述:基础营运管理 -入职2-3个月,完成餐厅工作站学习(现场操作及标准记忆) -入职4-8个月,完成餐厅现场人员管理,产品品质管理,设备维护等营运系统管理工作的学习 -入职8-10个月将晋升到下一职级(餐厅副经理) 您将得到: -全方位餐厅经营与领导力 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 有1-3年销售、管理团队工作经验。沟通能力强,能较好的领导团队。 晋升空间大,发展前景广阔。有意者请直接来电。 如果你是有梦想的人,如果你不满足于现状,请联系我们!! 也可以直接加微信了解。150-9918-5160
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 1、3年以上工作经验,本科学历以上; 2、熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识; 3、熟练运用各类办公自动化软件; 4、具备较强的理解沟通及协调能力和敬业精神; 5、具备良好的沟通理解能力和表达能力,有一定的团队管理能力; 6、工作责任心强,细致耐心,吃 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
  •  
  • 2017年我公司为了提升客户服务品质,专门成立了银保售后服务部,为公司的银保客户提供售后服务。银保从成立以来,一直引领市场,近几年一直占领市场份额的第一头号交椅,积累了大量的客户资源,现在特别招收管理干部,给老客户提供售后服务。
1 2 3 4 5 >