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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:64
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  • 岗位要求: 1、形象气质佳,口齿伶俐,应变能力强,有责任心。 2、带领团队,及时完成各阶段项目工作。 3、较强的团队意识和服务意识。 4、较好的主动性和执行力。 5、能吃苦,有责任心,沟通能力强 岗位职责: 此岗位主要是负责公司的产品品牌推广及出差团队管理。如 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:64
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  • (面向管理,定向培养)营销或管理类专业毕业,有意从事管理,愿意从基层开始学习,有较强的组织协调能力,善于人际关系处理,有意从事管理岗位者,并有相关工作或实习基础者优先录用。 一经录用可免费提供住宿及带薪培训。 对有表现力、有志挑战高薪者,公司将予以重用 注:如 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:64
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  • 没有人甘于平庸,很多人差的只是一个机会! 工作性质:新疆省各市县市场的开发、维护及业务拓展。 工作要求: 1、高中以上学历、年龄35周岁以下! 2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、对工作充满热情 3、有上进心和事业心,有较强的团队合作意精 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:12|福利指数:80
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  • 待遇: 1.无责任底薪2000元+高额提成+奖金+补助2.凡经录用,免费提供完善的带薪培训和住宿3.公平公正的晋升发展平台,从基层业务做起,能力达标直接晋升主管到经理 要求: 1.男女不限,年龄18-30岁;大专以上学历,可接收应届毕业生;2.优秀的沟通能力, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 职位描述: 1、承担本区域内的销售、回款工作,完成区域内的销售任务。2、开拓新市场的领域,做全面的推广,参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质。3、积极完成公司分配的其它工作。 职位要求:1、中专以上学历,性格开朗、活泼、健谈,有一定事业心的年轻人。2、热爱 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 职位描述: 1、由销售主管带领学习商务谈判和销售基础。2、参与公司培训,通过面对面的商务谈判交流销售技巧,提高自身谈判能力,协助主管完成工作、学习锻炼自己各方面的能力,为晋升打好基础。3、无经验者前期有主管一对一的跟踪带领直到你熟悉一切流程。 职位要求: 1、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:92
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  • 岗位职责: 1、资源整合、人脉信息搜集、反馈信息记录信息、回访信息、 2、qq空间、微信、58同城、赶集网、广告、论坛、网站、博客、贴吧、亚心院子等各种渠道发布信息更新信息回访信息。 3、服务顾客、引导顾客、开发顾客资源。 4、每天写日志分析报表。 工作地 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:92
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  • 岗位职责: 1.每天晨夕会主持。晨会、夕会内容必须与工作有关,具体可以包括房产信息、市场新闻、行家动态、公司最新通告制度、当天工作安排、案例分享、畅盘、畅户等。 2.检查每天录入的房源、客源跟进质量及跟进情况,帮助经纪人迅速成单。 3.安排经纪人当天的驻守时间 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 1、熟悉仓储物流、批发市场运作及流程,有冷库工作经验尤佳。2、具有主人翁意识和全面掌控能力。3、有强烈的经营意识和能力。4、相关行业职业经验3年以上。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 红黄蓝亲子园新疆区域乌鲁木齐、昌吉、克拉玛依、哈密、伊宁、喀什、和田分园招聘销售主管,一经录用即去北京带薪培训26天1、思想品德好,爱岗敬业,热爱教育事业;2、有销售经验,能吃苦耐劳,能独立开发市场,能独立带团队;3、良好的语言沟通能力,具有较强的亲和力,人际 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、在市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。 2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。负责制定专项市场调研方案,收集市场信息 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、组织研究、拟定园所营销、市场开发方面的发展规划。 2、组织拟订市场业务管理的各种规定、制度和内部机构设置。 3、负责研究和拟定新活动的开发。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 策划主管需要有效整合资源,确保各类推广执行到位,达成公司销售目标。 1、收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及针对性意见。 2、负责制订营销策划方案和销售计划,负责营销活动的策划、组织以及实施。 3、负责公司产品品牌形象策划以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 一、市场部业务员若干名 年龄:25-40岁,性别不限 工作经验:从事过装修行业或市场营销行业,或房产、物业管理工作,及相关工作,具有三年以上工作经验。 二、学历要求:具有市场营销行业,或房产、物业管理专业中专以上文凭,或具有相关资质证书等。 三、其他要求: 1 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 一、薪酬:底薪+提成+奖金 二、岗位职责: 1、寻找需要装修的客户,并达成订单招揽装修业务; 2、装修市场的调研分析,主要是客户需求分析、市场信息采集、价格变化信息、材料市场分析等等; 3、竞争对手差异化信息采集及分析。 三、工作时间:10:00-19:30; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 2017值得你为之奋斗的行业,招聘高峰期,如有意向者,请主动电话预约,欢迎您的加入! 职位要求: 1、年龄不限,男女不限,有无经验均可。 2、有毅力,有开拓创业精神。 3、热爱销售,不断突破自我。 4、具有良好的人际沟通能力,较强的客户服务意识和团队合作精神, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 2017值得你为之奋斗的行业,招聘高峰期,如有意向者,请主动电话预约,欢迎您的加入! 职位要求: 1、年龄不限,男女不限,有无经验均可。 2、有毅力,有开拓创业精神。 3、热爱销售,不断突破自我。 4、具有良好的人际沟通能力,较强的客户服务意识和团队合作精神, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:78
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  • 2017值得你为之奋斗的行业,招聘高峰期,如有意向者,请主动电话预约,欢迎您的加入! 职位要求: 1、年龄不限,男女不限,有无经验均可。 2、有毅力,有开拓创业精神。 3、热爱销售,不断突破自我。 4、具有良好的人际沟通能力,较强的客户服务意识和团队合作精神, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:78
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  • 2017值得你为之奋斗的行业,招聘高峰期,如有意向者,请主动电话预约,欢迎您的加入! 职位要求: 1、年龄不限,男女不限,有无经验均可。 2、有毅力,有开拓创业精神。 3、热爱销售,不断突破自我。 4、具有良好的人际沟通能力,较强的客户服务意识和团队合作精神, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:12|福利指数:78
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  • 2017值得你为之奋斗的行业,招聘高峰期,如有意向者,请主动电话预约,欢迎您的加入! 职位要求: 1、年龄不限,男女不限,有无经验均可。 2、有毅力,有开拓创业精神。 3、热爱销售,不断突破自我。 4、具有良好的人际沟通能力,较强的客户服务意识和团队合作精神, 更详细...
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