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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:94
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  • 1、协助外联部经理和市场部经理工作 2、本科以上学历、新闻等相关专业优秀的语言表达能力优先; 3、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力者优先; 4、个性积极主动,工作认真负责。 有关易通中商--亚欧商贸网招聘待遇,公司概况、文 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:94
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  • 月底薪+较高月管理奖金,可晋升为营销部经理年薪12万元以上。 1、有较好讲述和交流沟通能力; 2、有在其他行业销售或行销工作经验优先。 营销部经理 1、年龄20--40岁,有3年以上销售,有1年以上行销管理经验优先; 2、有组织管理团队营销和协调能力,有良好文 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:94
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  • 月底薪+较高月管理奖金,营销部经理转正后年薪12万元以上,可晋升为营销部总监年薪20万元以上。 1、年龄20--40岁,有3年以上销售,有1年以上行销管理经验优先; 2、有组织管理团队营销和协调能力,有良好文笔和讲述讲说力。 营销总监: 1、年龄25—40岁, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1、在市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。 2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。负责制定专项市场调研方案,收集市场信息 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1、组织研究、拟定园所营销、市场开发方面的发展规划。 2、组织拟订市场业务管理的各种规定、制度和内部机构设置。 3、负责研究和拟定新活动的开发。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 红黄蓝亲子园新疆区域乌鲁木齐、昌吉、克拉玛依、哈密、伊宁、喀什、和田分园招聘销售主管,一经录用即去北京带薪培训26天1、思想品德好,爱岗敬业,热爱教育事业;2、有销售经验,能吃苦耐劳,能独立开发市场,能独立带团队;3、良好的语言沟通能力,具有较强的亲和力,人际 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 公众号维护,活动策划执行,网站维护,网络宣传等工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 活动策划执行,活动计划制定,外联活动洽谈
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:12|福利指数:80
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  • 待遇: 1.无责任底薪2000元+高额提成+奖金+补助2.凡经录用,免费提供完善的带薪培训和住宿3.公平公正的晋升发展平台,从基层业务做起,能力达标直接晋升主管到经理 要求: 1.男女不限,年龄18-30岁;大专以上学历,可接收应届毕业生;2.优秀的沟通能力, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、承担本区域内的销售、回款工作,完成区域内的销售任务。2、开拓新市场的领域,做全面的推广,参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质。3、积极完成公司分配的其它工作。 职位要求:1、中专以上学历,性格开朗、活泼、健谈,有一定事业心的年轻人。2、热爱 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、由销售主管带领学习商务谈判和销售基础。2、参与公司培训,通过面对面的商务谈判交流销售技巧,提高自身谈判能力,协助主管完成工作、学习锻炼自己各方面的能力,为晋升打好基础。3、无经验者前期有主管一对一的跟踪带领直到你熟悉一切流程。 职位要求: 1、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1、根据公司的近期和远期经营目标和规划,负责制订本年度、季度、月度、销售计划并组织实施,具体负责对外全面销售,负责商务市场的业务拓展和方案实施; 2.积极与各大旅行社、大客户保持联系,完成会议、商务客户的销售任务,负责接洽、协调宾客的入住事宜; 4 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、协助市场营销总经理做好营销部各项工作; 2、根据公司的近期和远期经营目标和规划,负责制订本年度、季度、月度、销售计划并组织实施,具体负责对外全面销售,负责商务市场的业务拓展和方案实施; 3、积极与各大旅行社、大客户保持联系,完成会议、商务客户的销售任务,负 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 1、建立、维护、处理好与行业协会、政府相关管理部门的良好关系,建立高效的对外关系和工作机制,促进公司业务发展; 2、建立对外相关部门的关系,重要关系拓展与维护;向相关部门展现公司价值观、理念、文化、发展愿景和品牌优势等; 3、负责公司对外关系和资源管理,拓展与 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责制定月、季、年度销售计划与执行。 2、团队日常管理,人才培训及储备。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄18—35岁,形象气质佳。 2、有亲和力、沟通能力、组织协调能力强。 3、有能及时处理解决问题的能力。 注:一经录用公司将免费提供专业 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、形象气质佳,口齿伶俐,应变能力强,有责任心。 2、带领团队,及时完成各阶段项目工作。 3、较强的团队意识和服务意识。 4、较好的主动性和执行力。 5、能吃苦,有责任心,沟通能力强 岗位职责: 此岗位主要是负责公司的产品品牌推广及出差团队管理。如 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:64
  • 申请职位
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  • (面向管理,定向培养)营销或管理类专业毕业,有意从事管理,愿意从基层开始学习,有较强的组织协调能力,善于人际关系处理,有意从事管理岗位者,并有相关工作或实习基础者优先录用。 一经录用可免费提供住宿及带薪培训。 对有表现力、有志挑战高薪者,公司将予以重用 注:如 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 没有人甘于平庸,很多人差的只是一个机会! 工作性质:新疆省各市县市场的开发、维护及业务拓展。 工作要求: 1、高中以上学历、年龄35周岁以下! 2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、对工作充满热情 3、有上进心和事业心,有较强的团队合作意精 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 负责新产品的线下推广、宣传工作,对市场业务类工作感兴趣并追求高薪者,优先录用。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 计算机专业,工作地点:劳动街。
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