•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:4
  • 申请职位
  •  
  • 公司主要从事油田电力维护工作,低压配电设施维修、维护、安装;高压线路巡检、故障处理等现因业务扩展需电工学徒4名,要求,男性,汉族,有较好的动手及沟通能力,单位包吃住,学会后工资随技术能力调整!电话微信同号:i3o95io5b2o王先生工资能赚多少我们不看学历只 更详细...
  •  
  • 学历要求:中技|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、最大限度的保证电力资源的充分利用,保证公司的电力控制资源的正常运营.为公司的各种用电的安全可靠提供技术支持,监督检查各种违章用电,临时用电,保证公司各个部门的强,弱电设备和系统的安全可靠,正常的运行. 2、异常运行和设备缺陷、事故处理情况,设备 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 任职要求: 专科以上学历,机械、管道、给排水等相关专业。有管道相关工作经验者优先。 岗位职责: 熟悉生产车间的工作流程 1.工作流程、作业指导书的编制及定期修订 2.管道技术改造项目方案的制定、预算 3.管道技改项目所需材料计划申报、工程监督管理、后期核算、 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 1男,45岁以下,3年以上工作经验,有相关资格证书者优先考虑;2工作态度认真负责,稳定性好。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
  •  
  • 1·二年以上相关工作经验 2·具有焊工操作证书,中高级技能证书者优先。 3·吃苦耐劳,服从管理,有团队协作精神。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10
  • 申请职位
  •  
  • 1、男性,本市户口,28-45岁之间2、身体状况良好,能适应库房内的搬运整理及管理工作3、有库管工作经验者优先
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、严格遵照操作规程负责所辖区涉及各种设备设施的维护、检修和日常管理工作。 2、负责对设备、设施进行巡查,根据库存提交备件采购申请,参与备件的验收。 3、进行综合维修的日常工作;做好设备的巡检记录和各种修理、检修记录。 4、服从工作安排,须及时处理 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 申请职位
  •  
  • 1、熟悉10kv以下的配电工程电气设备的安装调试 2、计算机相关专业 3、包吃住 4、有高压电工证优先考虑 5、做过一次线路的优先考虑
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 会校对电子地磅秤,会简单及机械维修技术,主要维护修理公司电子地磅设备。每月四天休假,缴纳五险一金,薪资6000左右
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 电焊、切割、等维修技术熟练。能适应矿区生活(露天矿业,非井下作业)福利:五险一金+年终奖+节假日津贴+高原补助+工龄工资+年休工资+每月4天休假(可存休)每月发到手工资5500左右。
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 电焊、切割、等维修技术熟练。能适应矿区生活(露天矿业,非井下作业)福利:五险一金+年终奖+节假日津贴+高原补助+工龄工资+年休工资+每月4天休假(可存休)每月发到手工资5500左右。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 要求: 1.年龄25岁以上35岁以下、能吃苦,能适应公司各项制度,长期在公司发展。 2.公司承担食宿薪酬体系:底薪+计件提成+过节费+工龄工资++奖金+食宿提供
  •  
  • 学历要求:初中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 开关厂从事二年以上工作历程,身体健康!
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:4|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 任职资格: 1、年龄25岁以上,给排水、暖通、机电类专业专科以上学历; 2、3年以上暖通工作经验,持有国家相关部门颁发的职业资格证书(上岗证); 3、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解暖通工程施工材料市场行情和工程设计的行业规范; 4、具有扎实 更详细...
  •  
  • 学历要求:中技|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:4|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 任职资格: 1、身体健康,年龄在45岁以下; 2、3年以上工作经验,具备中级以上电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、重点工作:洗车; 2、配合工作:相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作; 3、完成领导交办的其他工作。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 在酚醛板厂或聚氨酯板厂工作过,有相关工作经验即可。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
  •  
  • 熟悉硬泡聚氨酯板生产技术的熟练工人,有工作经验优先。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:8
  • 申请职位
  •  
  • 炼化装置操作工,三班三到,每天工作8小时。
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、要求熟练掌握复印机、打印机的安装、维修、更换,有复印机、打印机维修经验者优先。2、每个单独设备能够进行正确拆卸与装配。3、对送修备件进行故障检测、确认故障现象,判断故障原因,确认维修、设计变更方案和所需要更换的配件。4、维护维修仪器、设备等工具, 更详细...
1 2 3 4 5 6 ...70 >