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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作; 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作; 4、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 5、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 一、工作内容 1、全面负责项目公司人力资源管理工作。 2、根据项目公司发展规划,动态完善组织架构及部门职责。 3、根据项目公司业务发展需要,组织开展招聘工作。 4、定期收集行业人力资源资讯,建立人才库,确保人才储备。 5、负责项目公司员工的劳动关系管理、培训、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位工作: 一、负责一般性行政公文等文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作; 二、完成领导交办的其他工作。 任职要求:有较强的文字写作功底,男性优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 具备管理能力、判断能力、细微观察能力、统筹协调能力、人际沟通与矛盾处理能力、计划与执行能力、运营督导能力
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 性别:不限 岗位职责: 1.制订、完善公司各项规章制度; 2.办理员工招聘、录用、离职、考勤、工资、保险及人事档案的管理; 3.合同起草、oa申请等工作。 4.做好后勤保障,为生产提供服务。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责总经理的办公服务工作。 2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。 3、负责公司文秘业务指导。 4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。 5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、完成分管店面闲置固定资产的退库以及报损的实施工作。 2、完成分管区域安全防范工作对外组织协调。 3、完成新店建店、资产配置、撤店过程的实施及管理。 4、完成公司房屋承租、装修的议价、装修的跟踪、进度、验收过程的具体执行。 5、完成公司租赁合同洽谈、签订等具 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作 6、负责考勤及工资绩效的核算 7、负 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、主要工作是负责后勤保障管理:办公用品采购及发放、单位车队管理、食堂、员工宿舍等管理。 2、行政部的性工作。 3、具有部门管理经验能力,能妥善解决突发性工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、学历:相关专业大专或大专以上学历 2、年龄:22-40岁 3、工作经历:有相关工作经验; 4、具有很强的文字功底,写作能力;有很强的组织和协调能力;能熟练操作各种办公设备,运用各类办公软件。 5、具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神,热爱企业。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、公司后勤日常管理,门卫、餐厅、车辆等工作; 2、销售内勤工作,数据收集、报告整理等; 3、人事相关工作,社保、公积金缴纳,人员入离职等; 4、外联工作,对外业务联系及沟通; 5、经理安排的其它相关工作 任职资格: 1、大专及以上学历,一年以上 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1.负责部门日常费用报账。 2.负责公司层面会务工作,具体的会场布置,印制材料等。 3.负责公司食堂服务管理。 4.领导交办的其他事宜。 任职要求: 1.身体健康、吃苦耐劳;年龄22岁及以上,35岁以下,汉族,男女不限,学历不限,巴州生源地优先考 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 负责公司的后勤工作,采购等相关工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 有良好的沟通能力及亲和力,做好总经理与部下的纽带工作,及时掌握公司动态,善于捕捉信息,严于律己
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:96
  • 申请职位
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  • 落实检查食堂、宿舍、内保制度、门卫管理制度,安全检查巡视 废品出售与财务监磅 建立公共区域清洁卫生责任制并检查落实责任人,做好公共区域清洁卫生的检查考核 建立健全消防管理制度,合理配置消防器材与设施落实责任制 制定公共区域管理规定并组织 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、30-40岁女性,形象气质佳,情商高,头脑灵活,善于处理各类突发事件; 2、全日制大学本科学历,商务、管理类专业; 3、较强的文字功底,熟练运用word/excel/ppt等办公软件; 4、3年以上工作经验; 5、有熟练的驾驶技能,近2年无重大 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 应聘要求:1、女性,汉族、45岁以下、身体健康,无传染类疾病,持有效健康证,无不良嗜好;2、有一年以上员工食堂的厨师经验,有责任心。3、确保满足工作时间公司20人就餐一日三餐。4、会制作冷、热菜以及面食,以川菜为主。5、做好日常的成本控制,杜绝食品原材料的浪费 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 需在矿区工作,距离哈密市230公里。有a1驾照优先考虑。 能熟练操作计算机,熟悉哈密周边路况。 车辆以丰田越野为主。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 持b1或以上级别驾照,驾龄5-8年,年龄35岁以内,身体健康、五官端正、无不良嗜好,可接受短时间出差;爱惜车辆,会简单的车辆故障排查;熟悉石河子市、乌鲁木齐市市内交通路线,单身、退伍军人及有大型企业任职经验者优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费; 2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情; 3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等; 4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部 更详细...
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