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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1)负责新员工入职手续办理工作。 2)负责公司考勤机日常维护与管理工作,并按时进行月度考勤汇总,分析员工出勤率。 3)负责员工请假、转正、调动、晋升、降职、离职等人事手续办理工作。 4)负责人事档案整理、汇编、存档管理工作。 5)负责劳动合同签订管理工作。 负 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.电话接听、传真接收、来访人员接待; 2.人员招聘:简历筛选、预约人员面试、办理入职手续、档案管理; 3.表格更新及打印、报表的收编以及整理; 4.库房的简单盘点及管理; 5.协助经理处理相关; 任职要求: 1.大专以上学习,专业不限(行政,文 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 负责公司的整体形象策划和品牌推广,不断提高公司的知名度、美誉度,充分利用公司有效资源,宏扬公司文化和传播企业精神,是企业策划部的主要职责。 1、负责学校活动策划的开拓与引流工作,执行并完成年度招生计划。 2、根据学校市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大所 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、熟悉公司行政管理流程和业务内容; 2、编写报告、总结、会议纪要等行政公文,文字书写能力较好; 3、协助领导做好公司的內协外联工作; 4、公司档案管理; 5、公司人员招聘、培训和绩效考核工作; 6、员工薪资和设备管理; 7、公司员工劳动关系管理 8、工商管理 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职条件: 1、具有大学专科及以上学历,中文、管理类等相关专业; 2、具有文字材料写作岗位工作经验、男性优先考虑。 工作时间: 8小时工作制,周末、节假日休息 薪资福利: 1、试用(实习)期1-3个月,期满考核合格转正,享受本地区具有竞争性薪资待遇; 2、国有 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 一)工作岗位职责   1、负责处理办公室日常   2、负责整理和归档办公室文件   3、完成领导交办的临时性工作   (二)工作岗位要求   1、形象气质佳,普通话标准,具亲和力,做事认真仔细;   2、娴熟的处理各类办公的能力及良好的沟通、组织、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 一、在公司办公室主任的领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作; 二、全面负责行政部全体成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作; 三& 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 负责公司的人事招聘及日常行政管理工作
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司行政管理日常工作,做好集团上下行文工作,同时做好各部门之间的综合协调工作; 2、根据公司发展需求,与人力资源部一起优化并完善好相关行政管理体系; 3、根据各部门人员需求,负责各岗位梳理,提供内部人员调配方案,优化人员结构; 4、组织实施 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:4|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总部行政中心日常行政工作的开展,包含相关文案、报表的制作等; 2、公司对内对外的会议、论坛、活动的筹划准备工作; 3、总部日常的访客行政接待工作等; 岗位要求: 1、本科毕业,专业不限; 2、身高170cm以上,形象气质佳; 3、对行政日 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 会开车会电脑,有人力资源管理、双语优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 负责整理和归档办公室文件及客户资料,能娴熟的处理各类办公,熟练使用各种办公软件,有一定的文字功底,具有良好的沟通、组织、协调能力,大专以上学历,三年以上工作经验,待遇面议。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 行政主管,主要工作为对企业机构的内部进行指挥、调动和决策。负责单位的直接工作,是公司重要的组成部分。 其次还要.配合各单位处理与人事相关的一切日常,协调好日常行政关系,顺利完成上级赋予的交办事项,并组织,策划和参与公司举办的各类活动。工作态度:工作主动,兢业诚 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1、做好员工考勤,并在月末统计《考勤表》交予财务; 2、批示员工《请假单》; 3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 4、负责办公室其他行政; 5、负责会议、培训课的安排; 6、负责联系招聘会,在报纸和网络上登招聘启事; 7、做好公司生活用房 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 要求:有责任心,热情,会基本办公软件有无经验均可
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1、21岁以上,诚实可靠,有责任心,工作踏实认真。2、协助上级建立健全部门招聘、培训等工作。&nbs
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 熟悉市场、商务相关文档,流程处理工作,且具有配合工作的相关能力,熟练掌握工作电脑基础软件如:文字,表格等相关办公软件!形象佳,必须限男性!会驾驶为佳,要有严谨认真的态度,积极向上的责任心,富有积极向上的正能量。待遇:工资+绩效奖金+年底双薪+五金+双休!法定节 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.接听客户咨询电话,有针对性地回答客户的相关问题。 2.接待客户来访。; 任职要求: 1、年龄23岁至35岁,大专及以上学历; 2、1年以上行政工作经验; 3、稳重、踏实有上进心。 4、最好会标书撰写工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作; 2、协助做好其他的辅助服务工作; 3、做好行政部门和其他部门的协调工作; 4、公司行政、后勤费用的预算与管理; 5、行政制度流程建设、各类会议及接待活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、 更详细...
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