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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 全友家居石河子专卖店经过十几年的励精图治,现经营品牌除全友家居以外,还代理欧派全屋定制橱柜衣柜、赖氏家居、郭氏家居、a家家居、顾家家居、特耐尔沙发、美国舒达床垫等国内外众多一线品牌,是石河子最大的家居建材企业。目前在石河子有多家连锁专卖,分别为农贸市场旗舰店, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 1、大专学历。 2、人力资源管理专业或考取人力资源管理师三级的优先。 3、人力资源管理专业应届毕业生亦可。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:80
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  • 工作职责: 给新人办理入职手续等, 有经验者优先(有无经验均可) 岗位要求: 大专以上学历,爱岗敬业,吃苦耐劳,善于沟通,学习能力强. 薪酬福利:3000+五险+年终奖金+福利
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 岗位职责:1、负责人资六大模块中人力资源规划和招聘配置两大模块。2、负责甄选简历、通知应聘人员面试、安排笔试等工作。.3、进行人力资源招聘新渠道的拓展和开发。任职资格:大专以上学历,有工作经验,热爱人力资源对工作有热情。男士优先考虑。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 岗位职责: 1、负责发放录用通知,及时办理录用人员的入职手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案 2、负责办理公司人事的任命工作;负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等 3、依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 职位要求: 1.能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。 2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。。 3.有良好的文字功底,熟悉ppt制作。 工作内容: 1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理。 2、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责:主要负责招聘工作,档案的管理,整体资料,接打电话,协调上级安排细心做好每一件事,有责任心 任职资格:男女不限,年龄在20岁以上,能吃苦耐劳,有良好的语言组织组织能力,形象气质佳,上手能力快 有意者投简历或者来电咨询,预约面试时间。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
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  • 人力资源 一、公司简介: 乌鲁木齐房地产开发(集团)有限公司是属市国资委监管的大型国有独资房地产开发企业。因我公司业务需要,现面向社会诚聘如下专业岗位人员: 二、任职条件: 1、30岁以下,全日制大学本科及以上学历,人力资源管理、会计学、经济学等专业; 2、熟 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、全面负责公司内部人才的招聘工作;   2、根据现有编制及业务发展需求,制定并执行招聘计划;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。5、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责:实习期间可接触人事招聘、培训、绩效、员工关系、社保等不同模块工作。 任职要求:大专及以上学历,人力资源专业,性格开朗;办公软件使用熟练,沟通协作与执行能力强,具有亲和力,以及良好的学习能力,工作严谨细致,责任心和自律性较强,具有良好的团队精神;待遇面 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司人员招聘,薪资核算,入离职手续办理,合同签订,人员考勤,社保,等人资工作。 2、办公室其他性工作 3、领导安排的其他工作 任职要求: 1、1年以上hr工作经验 2、办公软件熟练使用 3、有责任心,有激情,团结同事,服从上级 4、语言表达 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责与公司各部门沟通、明确人员需求信息,制定合理的人力资源规划,包括年度招聘计划、月招聘计划、周招聘计划等; 2、负责对所有人力资源工作的过程、结果进行跟踪,及时发现问题,并提出解决方案;  3、根据人力资源规划和工作分析的要求管理维护 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、人力资源或相关专业大专以上学历;  2、两年以上人力资源工作经验;  3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用  4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 我公司是腾讯在新疆的运营商 主要是负责和新疆的企业进行沟通和对接 现招人事助理3名, 工作认真负责、积极上进、工作态度坚定 带薪年假,带薪培训,团队业绩,年终奖,周末单休, 休假奖励 8小时工作制。10:00-19:30 试用期一个月,有人带,带薪培训
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 要求有2-3年相关工作经验者优先考虑,限女性,正常上下班,年龄在35岁以下。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:72
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  • 有一年以上经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 男,有一年以上工作经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及 更详细...
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