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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 5年以上大中型企业行政综合管理工作经验,熟悉行政管理工作方法和流程,有较强的文字写作和表达能力、沟通能力、组织协调能力及分析判断能力。 1、制度建设:配合上级健全、完善和修订公司行政管理制度; 2、公文管理 2.1根据《公文管理制度》对公司内外部来文管理及督办 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或微信公众平台搭建,新媒体运营及推广等优先考虑; 2、有较好的沟通表 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 招聘工作、人事管理、文件起草、合同管理、内务管理
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助行政经理抓好公司各项管理制度的执行、督导、反馈和完善; 2、负责搜集、整理公司发展历程中的重要信息并及时完善公司大事记编写; 3、负责公司计划、通知、总结和会议纪要等日常管理文书的起草、呈报和印发并对执行情况进行催办和反馈。 4、负责公司资 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 新源县喀拉布拉镇招聘一名行政经理,大专以上学历,负责新源喀拉布拉公司整体工作,男女不限,工资面议。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 协助总经理处理日常工作, 本市常住户籍,新闻专业或广告专业或汉语语言专业或艺术学院毕业
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1.负责制订全年工作计划,并分解到月度进行实施,对工作计划的达成负责; 2.负责公司证照、印章、公文收发的管理; 3.负责公司安全、消防、卫生管理; 4.负责组织公司各项会议的召开,督促公司会议决议的执行情况; 5.负责协调对外关系,沟通协调各部门之 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 专业:建筑相关专业优先考虑。 任职:负责办公室日常。 时间:周一至周五上午:10点至14点;下午16点至20点。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 有相关经验者优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、2年以上行政人资工作经验或相关专业专业以上学历 2、较强的团队协作和沟通能力,条理性强、亲和力好,工作效率高、良好的服务意识 3、强烈的责任感,工作条理性和执行力强 4、熟练运用各种办公软件, 5、具有良好的沟通技巧和协调能力,条理性强,工作效 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、2年以上行政人资工作经验或相关专业专业以上学历 2、较强的团队协作和沟通能力,条理性强、亲和力好,工作效率高、良好的服务意识 3、强烈的责任感,工作条理性和执行力强 4、熟练运用各种办公软件, 5、具有良好的沟通技巧和协调能力,条理性强,工作效 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司行政部门内部管理,配合领导制定公司行政管理制度并监督执行; 2、参与公司重要来访接待,保证来访接待过程中的各项筹备工作正常推进; 3、协助业务部门协调内外关系,树立集团的良好企业形象; 4、参与集团各类大型活动的组织与筹备工作,保证各项 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1.人品端正,无不良嗜好, 2.有从事过行政工作3年以上; 3.有团队领导和协作能力者优先; 4.处理部门的日常事务,以及安排企业各种接待工作; 5.组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施; 6.参加总裁办公会、重大业务会议,以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告; 4、执行招聘、甄选、面试工作; 5、进行聘前测试和简历甄别工作; 6、充分利用各种招 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、有过办公室管理工作及办公室实际实操经验。 2、具有抗压性,无恶习及不良嗜好,人品端正。 3、对公文书写、函件书写有实际经验。 4、对生产加工型企业有实际办公室管理经验及操作经验。 5、工作效率技能灵活掌握运用办事方法和办事技巧。 6、有见解有创新意识。 7 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1)工民建、工商管理、法律等相关专业大专以上学历; 2)大型集团公司或房建企业/上市公司行政管理工作经验8年以上。)具有一定的组织能力,组织协本部门及相关部门、关联公司做好行政相关服务管理,人事管理工作。 3)熟悉并掌握该岗位行政管理各个要素,熟悉行政管理各项 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 负责集团人事及行政工作!
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作; 2、协助做好其他的辅助服务工作; 3、做好行政部门和其他部门的协调工作; 4、公司行政、后勤费用的预算与管理; 5、行政制度流程建设、各类会议及接待活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、 更详细...
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