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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助培训经理制定培训计划,开发培训课程;按照计划实施培训,达到所拟定的培训目标; 2、负责对公司内部人员进行培训需求调查; 3、有针对性的进行培训课程的开发和调整,编制培训课件、讲义; 4、讲授培训课程,实现培训目标; 5、负责各阶段培训工作效 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 任职资格:1.专科以上学历 2.有药品零售工作经验者优先    3.2年以上药品培训工作经验; 4.具备一定的销售演说能力和对客户分析判断能力,良好的客户服务意识及团队合作意识;   岗位职责:1.负责培训项目的实施,并 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 任职要求:1、年龄25-45岁,大专以上学历;2、熟悉培训流程和渠道,在培训方面具有独立的操作经验和能力。3、熟练掌握office办公软件,较强的课件制作能力:4、优秀的沟通能力,良好的语言书面表达能力;岗位职责:1、负责对员工培训需求的调查与分析,并结合公司 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职资格:1、人力资源管理相关专业本科以上学历,并具备二级企业人力资源讲师证书,有零售行业培训经验者优先。2、从事相关培训岗位3年以上,具备相关专业文化水平,有较强专业的知识技能;岗位职责:1、根据业务部门需求及人力资源部全年大纲要求制定全年公司培训计划,并任 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 岗位描述 该工作岗位主要负责公司员工的销售培训及管理工作。 要求:能吃苦耐劳,思维活跃,有一定的判断能力和执行能力,责任心强! 注:一经公司录用,薪资待遇好!晋升空间大 乌鲁木齐市沙依巴克区友好南路天章大厦2404室(红山附近新疆职业大学友好校区入口) 乘车 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:8年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 1.熟悉招聘和培训模块,可独立进行操作。 2.同岗工作经验2年以上,有商业行业工作经验者优先考虑。 3.人力资源管理、工商管理专业全日制本科以上学历
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、通过培训需求调查和组织核心能力评估,拟订年度培训计划及费用预算; 2、实施公司培训计划,对培训效果进行调查评估以及持续改进; 3、开发、评估、管理内、外部培训资源; 4、培训资料、培训数据以及培训签到表、评估表、各类培训文件等资料的管理; 5、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1.主抓新员工入职培训,店面员工素质培训工作。 2.完成上级交代的其它工作 任职要求:1.大专以上学历2.在培训岗位任职2年以上
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 1.年龄:不限;2.性别:不限;3.最低学历或受教育程度:大学本科(含)以上;4.专业:维修相关专业;5.外语水平:不限;6.能力要求:年满18周岁,身体健康;持有caac维修人员执照;至少具有73ng机型i类签署;具有较高的沟通和协调技巧;较强的文字、口头表 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据人力资源规划,收集各部门人力需求,拟定公司年度人力需求计划和各部门人员编制; 2、协助上级分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施,完成招聘任务; 3、协助上级搭建招聘体系,完善招聘制度及招聘流程,定期更新完善各岗位工作分析表; 4 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责计划组织公司内部人员培训工作; 2、制定培训管理的标准与流程,并负责实施; 3、分析公司培训需求,制定年度培训计划、预算并组织实施; 4、负责培训课件与资料的整理,并定期组织学习与考核; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、专业不 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求; 2、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈; 3、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜; 4、组织培训材料,开发利用培训辅助设施; 5、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目; 6、管理培训师,监 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 人力资源相关工作经验2年以上,人力资源、行政管理、心理学专业优先。工作侧重方向:招聘、培训、企业文化打造。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司营销代理板块人员招聘及培训工作; 2、负责公司营销代理板块各项目督导考核工作。 任职资格: 1、房地产开发商、代理公司相关工作经验者优先; 2、3年以上专职工作经验。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 相关要求: 1、限女性。 2、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业; 3、责任心强,有团队意识。 8小时工作制,法定节假日休息,上下班有厂车接送,提供住宿,入职即缴纳社保,其他福利齐全。 邮箱:370680280@qq.com联系方式:0994-271 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 要求: 1、本科以上学历,人力资源、工商管理等管理类专业优先; 2、从事人力资源相关工作三年以上; 3、至少精通人力资源六大模块中的一项工作; 4、有较强的沟通协调能力及组织能力,责任心强,学习能力强。 福利待遇: 入职当月即缴纳五险一金,外地员工公司提供免 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责计划组织公司内部人员培训工作; 2、制定培训管理的标准与流程,并负责实施; 3、分析公司培训需求,制定年度培训计划、预算并组织实施; 4、负责培训课件与资料的整理,并定期组织学习与考核; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责计划组织公司内部人员培训工作; 2、制定培训管理的标准与流程,并负责实施; 3、分析公司培训需求,制定年度培训计划、预算并组织实施; 4、负责培训课件与资料的整理,并定期组织学习与考核; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 石河子市汇邦融资担保有限公司现招聘文员,入职期间免费培训,实习期照发工资。 周六周日双休,法定节假日都休,年底双薪。 岗位职责:1.协助将来完成各部门的资料整理,撰写,协调,分发工作;(看公司领导的安排)2、完成经理分派的内部文档的撰写工作,3、做好公司的内勤 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 我公司现招聘文员,入职期间免费培训,实习期照发工资。 周六周日双休,法定节假日都休,年底双薪,转正后交全额社保。 不排斥0基础人员,只要肯吃苦愿意学。都是可以的。 工作时间:上午:9:30-1:30下午:3:00-7:00
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