•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:12
  • 申请职位
  •  
  • 招聘,男女不限,手机电脑都可以操作 若有意此工作请联系人事部qq:215-6433-083 1.手机电脑操作(有网购经验)都可以。 2.工作时间自由安排(家中、办公室、等地、都可以) 3.待遇:多劳多得,保底每天200-500元以上 不论您是学生,上 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 计算机办公软件熟练者优先录用,
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 要求:热爱互联网工作、有一定的学习能力,愿意提升自己能力。 工作内容:协助客服、人事、财务处理公司日常。 待遇:50元/天+午餐补助+全勤奖+优秀奖励+通讯报销+车补。时间不限。优秀长干可以按每月3000元工资。 工作地址:阿勒泰路水泵厂,可乘br4贵州路 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:1、分析公司人力资源需求,制定招聘计划并组织实施; 2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 4、进行招聘测试、面试、筛选、录用等,分析、评估招聘效果; 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制 任职资格:1、 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 负责公司人事招聘以及公司内勤工作。 岗位要求: 1.年龄20-25岁,身高163cm以上,形象气质佳,口齿清晰,反应敏捷,沟通能力强。 2.熟悉基本办公软件 3.学习能力强,做事积极主动,有足够的细心和耐心。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责 1、管理公司证、照、人事档案等文件; 2、协助完成人事招聘、面试,办理员工入、离职手续及福利管理; 3、制定、完善公司各项制度,将制度落到实处; 4、协助完成公司绩效考核; 5、管理办公文具等办公用品; 6、负责公章的管理和使用; 7、负责劳动合同的 更详细...
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
  •  
  • 岗位要求: 1、30-40岁女性,形象气质佳,情商高,头脑灵活,善于处理各类突发事件; 2、全日制大学本科学历,商务、管理类专业; 3、较强的文字功底,熟练运用word/excel/ppt等办公软件; 4、3年以上工作经验; 5、有熟练的驾驶技能,近2年无重大 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、部门组织结构的制订和优化,部门业务操作规范; 2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行; 3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标; 4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报; 5、落实部门协调和各 更详细...
  •  
  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:80
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1.电话接听、传真接收、来访人员接待; 2.人员招聘:简历筛选、预约人员面试、办理入职手续、档案管理; 3.表格更新及打印、报表的收编以及整理; 4.库房的简单盘点及管理; 5.协助经理处理相关; 任职要求: 1.大专以上学习,专业不限(行政,文 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 要求年龄18岁以上。(详见公司简介)
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责: 1、参与建立并完善公司级的人才招聘体系,包括政策、制度、流程和操作指引等; 2、协助制订年度招聘规划; 3、灵活运用各种招聘渠道(网络、电话),独立实施相关部门的招聘; 4、组织或参与各种招聘项目,包括校园招聘、现场招聘项目;、 5、关注竞争对手的 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
  •  
  • 工作职责职位描述: 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 4、协 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
  •  
  • 22-27岁,女士,爱岗敬业,善于交流,工作认真细心
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
  •  
  • 从事人事相关工作
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
  •  
  • 行政工作、企业文化宣传等
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 岗位职责:负责房屋成交后的客户代办按揭、过户等工作。任职资格:学习能力强,适应能力强,与政府、银行等部门沟通,熟悉相关手续及办理流程。工作时间:10:00-20:00周末休息,节假日休息
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 负责公司行政相关事宜,要求有上进心,肯学习,电脑操作熟练。 负责招聘人员,会议记录,数据分析。 上班时间早10:00-20:00,周末休息,入职工作好可提前买社保。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 负责公司人员招聘与配置,后期要求能独立面试求职者,能运用多方渠道负责招聘工作,要求对工作认真负责,想要跟企业一起发展,学到东西,懂得学习的人。 上班时间:早10:00-晚8:00周末单休节假日调休 待遇3000,如果是应届毕业生,要求有事业心,肯学习,有良好的 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 负责公司人员招聘与配置,后期要求能独立面试求职者,能运用多方渠道负责招聘工作,要求对工作认真负责,想要跟企业一起发展,学到东西,懂得学习的人。 上班时间:早10:00-晚8:00周末单休节假日调休 待遇基本3000,如果是应届毕业生,要求有事业心,肯学习,有良 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
  •  
  • 负责公司人员招聘与配置,后期要求能独立面试求职者,能运用多方渠道负责招聘工作,要求对工作认真负责,想要跟企业一起发展,学到东西,懂得学习的人。 上班时间:早10:00-晚8:00周末单休节假日调休 待遇基本3000,如果是应届毕业生,要求有事业心,肯学习,有良 更详细...
1 2 3 4 5 6 ...92 >