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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:86
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  • 主要是负责服务国际邮轮上的旅客在邮轮上的旅游度假休闲享受娱乐为一体的旅游性质的服务型工作工作性质跟空中乘务铁路乘务一样按航线而走不过我们走的是国际旅游航线主要在各个国家的旅游景点港口旅游为主根据职位不同职责不同而定航线根据英语能力而定就相当于一个海上的移动的六 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:86
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  • 主要负责在国际豪华邮轮上的免税店销售销售十大奢侈品牌以及各个国家的免税产品需要详细了解销售的产品信息渠道作用以及功能还有后期保障销售员需要有从事过销售经验者优先口齿伶俐五官端正形象气质好 任职要求:男士170女士160无明显疤痕无纹身无犯罪记录无不良嗜好无传 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、对客户进行公司经营理念与产品知识的推广宣传; 2、完成每月公司下达的销售任务; 3、负责本组人员及各项工作的管理。 任职资格: 1、心态积极,工作热情,性格开朗,有亲和力; 2、有销售工作经验或有教育培训工作经验者优先; 3、大专及以上学历。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、对客户进行公司经营理念与产品知识的推广宣传; 2、完成每月公司下达的销售任务; 3、负责本组人员及各项工作的管理。 任职资格: 1、心态积极,工作热情,性格开朗,有亲和力; 2、有销售工作经验或有教育培训工作经验者优先; 3、大专及以上学历。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、门店日常运营及管理工作; 2、负责门店员工的监督及考核工作,及时反映员工动态,并对门店员工进行培训; 3、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成区域经理安排的相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,一年以上教学管理经验; 2、具有较强的组织管 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、对客户进行公司经营理念与产品知识的推广宣传; 2、完成每月公司下达的销售任务; 3、负责本组人员及各项工作的管理。 任职资格: 1、心态积极,工作热情,性格开朗,有亲和力; 2、有销售工作经验或有教育培训工作经验者优先; 3、大专及以上学历。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、对客户进行公司经营理念与产品知识的推广宣传; 2、完成每月公司下达的销售任务; 3、负责本组人员及各项工作的管理。 任职资格: 1、心态积极,工作热情,性格开朗,有亲和力; 2、有销售工作经验或有教育培训工作经验者优先; 3、大专及以上学历。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 诺亚舟优学派高薪诚聘:女性,年龄20-40岁,高中以上学历,热爱销售工作,有一定抗压能力,能熟练操作使用电脑,口齿伶俐,语言表达能力较好,无明显地方口音,有一定工作经验可优先录用,转正后即交五险,满一年有带薪休假,年底双薪,节日补贴生日补贴等,福利好待遇优,想 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:15
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  • 友情提示,先看公司视频,有个基本的了解在来电咨询或者投简历。http://v.qq.com/page/u/g/m/u0180k91qgm.html http://v.qq.com/page/a/v/m/a0180b3h3vm.html 1、全面主持店面的管 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
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  • 岗位职责:1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理7.就近安排店面,或免费提 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理8.就近安排店面,或免费提供住宿9. 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:68
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理8.就近安排店面,或免费提供住宿9. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理8.就近安排店面,或免费提供住宿9. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理8.就近安排店面,或免费提供住宿9. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理8.就近安排店面,或免费提供住宿9. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理8.就近安排店面,或免费提供住宿9. 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理7.就近安排店面,或免费提供住宿8. 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理8.就近安排店面,或免费提供住宿9. 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理8.就近安排店面,或免费提供住宿9. 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:68
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  • 1.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,服从公司管理及调动2.热情大方,热爱水果3.可以长期从事本工作4.学历不限5.年龄18到35岁,身体健康6.晋升:实习店员-店员-班长-店助-副店长-店长-带店店长-督导-区域经理8.就近安排店面,或免费提供住宿9. 更详细...
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