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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 要求女性18-35岁,高中以上学历,计算机和手机操作熟练,有一定的网络知识基础和客户服务工作经验或销售经验,从事过淘宝或者京东电商平台的优先,有赚钱欲望和团队荣誉感,喜欢网络营销、电商这个行业的。以淘宝店铺运营和微信营销为主的工作内容。 薪资待遇:带薪培训,工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:72
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  • 任职资格: 1、男女不限,年龄18-28岁之间,乐观积极、敢于挑战高薪。 2、中专以上学历,专业不限,电子商务、市场营销专业优先。 3、活泼开朗,积极上进,吃苦耐劳,有团队协作精神 4、熟练操作电脑,熟练使用网上交流工具,喜爱网络聊天,喜欢与人沟通 5、喜欢挑 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:78
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  • 1、学历要求:中专以上学历,形象气质好; 2、工作经验:从事过售或者服务类工作经验者优先考虑;会少数名族语言者优先考虑; 3、薪资构成:底薪+业绩提成+补助+半年度奖金+全年奖;
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 任职要求:1、中专以上学历,形象气质好;2、从事过售或者服务类工作经验者优先考虑;3、会少数名族语言者优先考虑;底薪+业绩提成+补助+半年度奖金+全年奖工作地点在:库尔勒
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 负责商场瓷砖、卫浴等家居物品的销售工作,要求工作认真负责、爱岗敬业,有高度的责任心
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 岗位职责: 1、负责检查超市商品上货、补货、员工工作情况及超市卫生情况检查工作 2、完成领导安排的临时工作
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:74
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  • 任职资格:1、25-40岁之间,身高158cm以上,五官端正,形象气质佳2、大专以上学历,有三年以上零售百货管理经验岗位职责:1.负责超市门店的经营管理;2.完成公司总部下达的各项经营销售指标;3.监督超市门店的商品进货验收,商品陈列、商品质量管理4相关工作4 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职资格:1、22-40岁之间,喜欢并愿意在零售行业发展2、有一年以上百货零售行业工作经验3.有较强的服务意识以及较强的沟通能力岗位职责:1.协助店长做好店里日常管理工作2.监督店面员工管理以及服务规范执行情况3.协助店长做好店面进货验收,商品陈列,质量工作4 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:15|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职资格:1、年龄18周岁-30周岁2.熟悉基础电脑操作,反应灵敏,性格随和,具备一定点验钞能力。岗位职责:1、收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞,以便找数;2、检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备,并做好清洁保养工作3、做好交接班扎帐工作, 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:15|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职资格:1、22-35岁之间,158cm以上,五官端正、形象气质佳2、对百货零售行业有较强的发展意愿,能接受岗位调动和适应倒班者优先岗位职责:1、对商品按编码进行标价和价格标签管理2、对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列(包括补货)3、对顾客的 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1.年满18周岁,学历不限 2.品行端正,良好职业道德.肯吃苦耐劳 3.最短时间不低于6个月 岗位职责: 1.负责在超市高峰期进行上货,摆货 2.协助保持清扫店面卫生状况 上班地点:根据实际情况而定(具体面议或电话联系) 上班时间:跟进实际而定而定 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职资格:1、大专以上学历,应届毕业优先2、对数字敏感,记忆力良好,3、掌握基础电脑操作,熟悉商品出入库流程及堆码岗位职责1、在盘点主管的指导下开展工作2、服从盘点主管的工作安排,认真、准时、正确完成工作3、根据盘点计划对门店库存进行现场盘点4、在盘点工作当中 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职资格:1.年满18周岁,高中以上学历2.具有辨别真假币能力3.熟悉收银设备操作流程4.良好职业道德和习惯,品行端正岗位职责:1.收银台唱收唱付,提供优质服务2.为客户提供优质快速的收银服务3.便利店内商品的管理,陈列,盘点防损工作4.现金收银区等贵重物品安 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 任职资格:1、30-40周岁左右,男女不限,学历不限2、3年以上商超零售行业相关工作经验3、反应敏捷,具备较强的市场分析、营销、推广和组织协调能力;4、责任心强,良好的人际沟通能力及团队意识岗位职责:1.对所管辖区域所属门店员工进行现场管理整体负责;2.与公司 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:若干|福利指数:74
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  • 岗位职责: 1.负责做好拣货前的准备工作(如:周转箱、栈板、门店牌的摆放)便于拣货使用 2.负责做好每天门店所要缺货能及时配送到位 3.每天拣货时必须按装车路线进行拣货、手中不允许压单。 4.拣货时严格按照拣货单上的数量进行拣货,不允许私自增加拣货数量。 5. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职资格:1、25-40岁之间,身高158cm以上,五官端正,形象气质佳2、大专以上学历,有三年以上零售百货管理经验岗位职责:1.负责超市门店的经营管理;2.完成公司总部下达的各项经营销售指标;3.监督超市门店的商品进货验收,商品陈列、商品质量管理4相关工作; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 任职资格:1、22-40岁之间,158cm以上,五官端正、形象好气质佳2、有一年以上百货零售行业工作经验3.有较强的服务意识以及较强的沟通能力岗位职责:1.协助店长做好店里日常管理工作2.监督店面员工管理以及服务规范执行情况3.协助店长做好店面进货验收,商品陈 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职资格:1、22-35岁之间,158cm以上,五官端正、形象气质佳2、对百货零售行业有较强的发展意愿,能接受岗位调动和适应倒班者优先岗位职责:1、对商品按编码进行标价和价格标签管理2、对商品进行分类,并按商品陈列方法和原则进行商品陈列(包括补货)3、对顾客的 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:74
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  • 任职资格:1、25-40岁之间,158cm以上,五官端正、形象好气质佳2、有较强的沟通能力,2年以上销售工作经验,能适应夜班者优先岗位职责:1.接待进店客户并介绍商品达成销售,提高商品流通率2.及时陈列货物以及摆货,上货保证商品正常销售3.管理熟悉并掌握各自区 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:500~1000人|招聘人数:10|福利指数:74
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  • 岗位职责: 1.负责整理店面货架、收银,保持店面卫生 任职资格: 1.18周岁以上 2.吃苦耐劳,表现优秀 3.春节期间不回家优先 4.能适应夜班(早中晚三班倒)
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