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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 工作内容: 1、负责窗口《千回西域》门票出售、兑换券及会员卡兑换门票等 2、负责收取票厅当天销售款项及日统计报表 任职资格: 1、亲和力强、气质佳、微笑甜美; 2、责任心强、普通话标准。
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
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  • 1、年龄:20-35岁左右,1.58m以上;2、高中以上学历(含中专、职校);3、身体健康、有爱心、责任感强;4、外形较好,性格活沷,有良好的服务意识和亲和力;5、有在保健品点、药店或茶叶店销售经验优先;6、薪资架构:底薪+提成(约3000),
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
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  • 有责任心、五官端正、口齿伶俐、服从管理,有销售经验者优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
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  • 岗位职责:   1、能够完成项目、宣传文案撰写;   2、主动公司各项工作进度,收集并整理相关资料;   3、配合公司品牌部分文案撰写;  4、配合上级完成相关创意的文字表现工作; 岗位要求:   1、大专及以上学历,可接收应届毕业生;   2、良好的写作功底 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
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  • 岗位职责:1、遵守公司的规章制度,执行公司的工作程序。2、负责每天的接待、产品介绍、宣传及开单等工作。3、在与顾客达成交易过程中、后,要详尽的和顾客解释公司售后服务以及产品使用注意事项等。4、服从店长的指派工作,通过在卖场与消费者交流,向消费者宣传商品和商品形 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、遵守公司的规章制度,执行公司的工作程序。2、负责每天的接待、产品介绍、宣传及开单等工作。3、在与顾客达成交易过程中、后,要详尽的和顾客解释公司售后服务以及产品使用注意事项等。4、服从店长的指派工作,通过在卖场与消费者交流,向消费者宣传商品和商品形 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 任职要求:1、同行业同等岗位2年以上工作经验优先2、具有良好的自我管理及团队管理能力,有自己的管理理念及管理方法3、擅长归纳总结经验,多动脑多学习多分析,以身作则建立学习型团队4、精通word,l,ppt,pdf等常用office软件,能够编制培训教材5、以身 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 任职要求:1、有ka卖场、4s店、家装、家私、定制行业2年以上主管级工作经验2、形象气质佳,礼貌端庄,有亲和力,有涵养3、具有良好的主动意识及学习能力,能迅速掌握产品的知识点和卖点4、具有良好的自我管理能力,并积极的培养自己的管理能力适应公司的发展需求5、懂得 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 负责超市的日常收银工作
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  • 学历要求:高中|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1.年龄23-40岁,高中以上学历,性格外向,亲和力好,能吃苦,有拼搏意识,2.带薪培训,并且具有一定的学习和沟通能力,能力突出者,公司提供锻炼,发展平台。3.善于沟通,有良好的观察与应变能力,富有活力与激情,有团队精神;有一定的销售工作经验者优先。我们公司用 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、表达能力强,性格外向2、热爱销售行业,有亲和力
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责建立员工排班、脱岗授权、考勤制度,检查员工到岗情况;  2、负责检查员工仪容、仪表是否符合要求;  3、负责店内早晚会主持,对早晚会内容进行记录,开业前清洁准备工作督核; 4、负责对员工服务规范进行培训、监督; 5、负责每日交接班工作记 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责完成本自营店的销售计划,服从店长合理的日常工作安排; 2、注重礼仪、仪容仪表、言谈举止,严格遵守商场的各项规章制度; 3、热情接待顾客,规范服务,提高商品知识和销售技巧,主动完成每一笔销售,及时做好补货工作,提高专柜的销售业绩; 4、主动配合店长做好自 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责团购预算的制定和关键业务指标的达成,包括门店团购金额占总销售额比率、门店储值卡销售额 、门店团购折扣折让(不含储值卡)、本部门营运费用(物料、修理费等);  2、根据部门经理的要求,制定本区域工作计划并落实。 实施部门经理制定的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、负责制订陈列计划并组织实施,各区域日常陈列管理工作,陈列管理考核标准的设置; 2、负责陈列资料开发及发放,协助推广方案开展相关工作,对区域陈列管理进行绩效管理; 3、对维护卖场形象和产品形象负责,按照陈列卖场系列分区图及货品展示要求,负责陈列方面的具体执行 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、根据公司下达的销售目标制订所管辖区自营店铺的销售计划,确保区域销售目标达成; 2、按照年度月度销售计划,完成店铺销售及回款目标,协助主管领导完成订货、发货、回款等各项指标; 3、跟进维护及提升所管辖区域销售和品牌形象; 4、督查所管辖区营运状况,提高加盟商 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、协助自营经理管辖区域自营店铺的销售目标完成,品牌提升计划并努力达成; 2、负责部门相关文件、通知、推广方案、传真件等文字数据资料的整理和保管并及时更新; 3、定期做品牌竞争对手的市场调查,促销活动的效果及时反馈给上级主管; 4、负责每季货品的总结分析数据及 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 气质好,善于沟通,懂营销策划,有团队管理和领导能力,会做市场策划的优先,底薪6000元,整体团队在策划报告中产生销售与开发的效益,都能产生提成效益工资,公司提供平台让你尽情展现你的才华,月收入2万元以上,三个月后考核成绩显著者,可晋升年薪
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:要求汉族 1.根据销售人员提交的毛单,依照价格表进行熟练、准确的开票。2.按照价格规格表,监督和检查销售人员所开具的毛单的真实性和准确性。3.保管好开单单据,及时提醒相关人员清理应收账款,定期与财务核对单据及欠款金额的准确性。任职资格:1.熟悉企业会 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1.底薪+社保+提成,8小时工作制,单休; 2.工作地点为天山区王府井卖场,有意者请投递简历
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