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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
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  • 1、男女不限,形象气质佳,大专及大专以上学历 2、普通话标准,英语基础较好,口语表达较好 3、从事过酒店大堂对客服务工作,沟通协调能力较好
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
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  • 1.男女不限,形象气质佳,热爱酒店服务行业 2.有一定英语基础,沟通表达能力较好,有亲和力, 2.三年以上同星级酒店前台管理工作经历,协调及执行力强
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 本岗位在乌鲁木齐开发区卫星路福克吉瑞大酒店,投递简历前请知晓。 1、遵纪守法,人品正直,有上进心。 2、严格遵守酒店各项规定,积极主动完成工作。 3、性别不限,年龄40岁以下。 4、有两年以上前台工作经验,熟练使用电脑。 5、普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,五 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
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  • 1、熟悉酒店管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客户沟通能力。 3、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1、负责美食广场营运管理组、收银组、保洁组及所有外招合作餐饮商家的总体管理与协调工作; 2、开业所需的相关卫生证、环评证、工商执照等各项证照办理; 3、总体负责美食广场日常营运管理,完成各项营运预算目标; 4、呈报的菜式改进及审批工作,并根据市场情 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
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  • 前厅部:前厅部长、收银部长相关职位
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 接受店长的督导,全面负责前厅部的各项管理工作; 代表酒店迎送vip客人,熟记贵宾姓名,处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项; 作好日常接待,创造和谐的工作气氛,减少与各部门在工作环境中的摩擦; ɧ 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、全面负责客房部工作,向总经理或分管房务的副总经理负责。 2、根据酒店年度综合计划所规定的酒店的目标和任务,制定客房部的经营决策计划。 3、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。 4、对客房部物资、设备进行管理和控制。 5、提出客房陈设布置的方案及更新改造的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.25-35周岁,国家认可大专以上学历,受过餐饮文化礼仪、餐饮管理、服务管理、财会基本知识等方面的培训; 2.形象、气质佳,精力旺盛,综合素质较好,具有服务意识; 3.对餐饮服务行业充满热情,有3年以上同等职位从业经验; 4.能适应倒班工作和高速 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 负责前台接待日常工作督导,部门营收达成,配合经理做好各项工作。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 要有经验,在苏氏牛肉面,或是100平方左右店面做过最好,工资基本工资加绩效加提成加年终奖金,满一年后可以申请配股。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 认真负责,限汉族
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作。处理客人投诉,并将重要投诉写成案例存档。 2、协助酒店领导和有关职能部门,处理在酒店内发生的各种突发事件。 3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。 4、熟悉了解客人特点,主动向客人征求意见,积极融洽酒店和客人 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 有一定的酒店工作经验,良好的沟通和学习能力,能倒班。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、受过酒店管理、服务管理等方面的培训。 2、熟悉酒店服务的动作和管理,有相关知识与管理经验。 3、熟悉酒店各项管理工作流程和管理规范。 4、熟悉同行业竞争的动向,具有服务、质量、市场和销售意识。 5、具有组织、管理和协调能力。 6、流利的英语口语和书写能力。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有四年以上餐饮就业经验,以及两年以上餐饮管理经验,懂得职场规则,知进退,能合理的处理上下级关系,完成餐厅各个位置的员工招聘,培训以及合格上岗,合理的安排店内运营,做好员工考勤记录,有想法,有自己的管理模式,条理清晰,能妥善安排好店内的各项事宜。起到承上启下的领 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 1、领班所负责区域服务标准、卫生标准同服务员 2、领班必须如实填写服务员、搓澡工、按摩技师的考核情况表。 3、领班必须每日填写工作日志,日志内容如下: (1)所辖每个员工所负责区域的服务情况, (2)所辖每个员工所负责区域的卫生情况, (3)列出每个员工当天服 更详细...
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