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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
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  • 岗位职责:1)按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保热保鲜; 2)熟练掌握各种面点的制作工艺,保证面点质量和及时供应; 任职要求:1)具有5年及以上厨房工作经验,具备资格证书及健康证; 2)年龄在42岁及以下,身体健康,体检合格。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:3
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  • 任职资格: 1、高中以上学历,形象气质好; 2、非本地人员需提借本市户口人担保 3、具有餐厅或酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识者优先。 薪资:面议,提供食宿,一经录用,待遇从优。 高薪+好坏境,期待您的加入! 有意者请直接来电: 梁女士:/083
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5
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  • 岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、男女不限,身体健康,年龄不限; 2、有相关工作经验者优先考虑。 高薪+好坏境,期待您的加入! 有意者欢迎直接来电: 梁女士:/08 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1.负责前厅部的全面工作,对总经理负责。 2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 3.负责本部门的财政预算,对部门的工作策划、督导等负有重要责任。 4.工作策划 (1)负责策划本部门的工作; (2)制定本部门的财政预算; (3)主持部门 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1、协助总经理确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划; 2、检查和督导各级管理人员的工作,协调酒店各部门之间的关系,主持召开每周工作例会; 3、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,制订客源市场的开 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 1、按时到岗,接受领班分配的任务;   2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作;   3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品;   4、按照标准和要求,规范摆台,布置餐厅,了解预定及菜品酒水信息;   5、按照餐厅规定的服务标准和 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
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  • 1、服从部长的工作安排,按照餐厅服务工作规程和质量要求做好传菜服务工作。 2、加餐厅开餐前的准备工作,做好餐厅环境和连接厨房通道的清洁工作,准备好传菜用具和各种调料。 3、餐期间主要负责点菜单和菜点的传递和输送工作,做到熟记餐桌台号,传递点菜单迅速,按客人 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 1、负责菜肴烹制前传递和烹制后的美化工作。   2、备齐每餐所需餐具,并保持整洁。   3、按上菜和出菜顺序及时传送切配,以及烹制的原料和菜肴。   4、提前为烹制好的菜肴准备适当的器皿。   5、配合炉灶师傅出菜,保证菜肴整洁美观。   6、严格遵守食品卫生 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4
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  • 1、了解当日客情,负责对本区域的工作作出相对应的安排,特殊客情特殊对待。 2、严格遵守本部门制定的上班时间,准时到岗,做好餐前检查工作。 3、协助上级开好班前班后会,具体贯彻落实班前班后内容及检查结果并督办和处理汇报。 4、服务工作起带头模范作用,随时予以服务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1有大型西餐连锁店管理经验3年 任职资格: 1、年龄28-40岁 2、西餐连锁行业3年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。 工作时间:
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:3
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  • 岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1.负责楼层的客房检查工作,对客房部经理助理请示及报告工作。 2.负责培训新员工,参与评估员工表现及提升、奖励等计划。 3.同其他部门保持合作。 4.提供准确的客房状况资料。 5.根据酒店的标准检查客房、走道、楼梯、电梯及服务场所,保证它们处于干净 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位要求: 1、学历不限,年龄在45岁以下,女,汉族; 2、有同等岗位工作经验者优先考虑; 3、有责任心,能吃苦耐劳,能长期工作,服从管理; 岗位待遇: 底薪+全勤+绩效+提成+星级+工龄(待遇优厚),4000元左右,有宿舍、食堂生日节日福利及社保 备注:公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 岗位要求: 1、女,年龄在20-28之间,形象气质好,汉族; 2、做事细心负责,服务意识强,能灵活变通的处理问题,积极; 3、亲和力强; 4、有酒店相关工作经验者优先。 岗位待遇: 1、底薪+全勤+绩效+提成+星级,3000-4000元 2、有宿舍、食堂 3、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、大专及以上学历,男女不限,年龄在24-35之间; 2、有同等岗位工作经验者优先考虑; 3、能较好的处理客诉,服务意识好; 4、有华住旗下酒店工作经历者优先考虑; 岗位待遇: 1、底薪+全勤+绩效+提成+星级(待遇优厚),4000-5000元 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、参加早会议,主持客房部管理例会和有关员工会议,传达布置、执行会议决和上级指令,负责计划、组织指挥客房部工作,检查上级指令的完成情况; 2、履行业务管理职能,监督客房服务和公共区域卫生清洁; 3、督导、协调全部客房部运作,为住客提供规范化、程序化 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
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  • 负责景区各个景点的讲解接待游客,产品的介绍及销售等其他工作
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:78
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  • 餐厅实习生,带薪培训学习葡萄酒服务礼仪、侍酒服务。 包食宿,月休四天,实习期5月-10月,实习期结束后有意向转正的可以参加转正考核,通过考核后成为正式员工。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、负责美食广场营运管理组、收银组、保洁组及所有外招合作餐饮商家的总体管理与协调工作; 2、开业所需的相关卫生证、环评证、工商执照等各项证照办理; 3、总体负责美食广场日常营运管理,完成各项营运预算目标; 4、营运部业务流程及标准的制订、实施与检核 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • (1)邮轮介绍:邮轮原为运输货物或运载旅客的交通工具。直至90世纪初,一些邮轮开始为旅客提供有限的基本设施如客房及餐厅服务。90世纪中期是航空旅游的兴盛时期,为增加竞争力,邮轮公司遂兴起邮轮假期的概念。 邮轮假期在廿世纪八十年代渐趋蓬勃,不少邮轮公司加入,并投 更详细...
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