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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 岗位职责: 1、负责部门文件、学员培训档案管理、报表的编制、整理及管理; 2、培训资料、场地、教材、设备和培训用品的准备; 3、协助培训师完成培训需求调查,问卷收集与统计; 4、配合培训经理、培训师完成各类培训; 5、协助培训师建立内部教材库、试题库、案例库; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:5|福利指数:78
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  • 岗位职责:1、调查培训需求,制定、执行培训计划;2、开发培训课程,制作培训课件,讲授培训课程等;3、反馈、评估、跟进培训效果,对培训工作进行改进;4、其他职责内。5、退伍军人及有工作经验者优先。任职资格:1、大专以上学历,有培训授课经验者优先;2、富有激情,较 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:92
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  • 任职资格: 计算机相关专业,硕士学历; 岗位职责:主要负责教师招聘考试、教师资格证考试、事业单位考试(教师岗)的笔、面试教学及研发工作。 任职要求: 1.硕士学历。有教学经验、教师招聘考试经验或教育培训行业工作经验者优先。 2.普通话标准,语言表达能力强;责 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:92
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  • 科目及专业要求: 专业科目讲师: 1、音乐:音乐学相关专业 2、美术:美术教育、美术培养、美术研究、绘画等相关专业 岗位职责:主要负责教师招聘考试、教师资格证考试、事业单位考试(教师岗)的笔、面试教学及研发工作。 任职要求: 1.硕士学历。有教学经验、教 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:92
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  • 岗位职责:1、负责银行、农信社、银行从业资格证、证券从业资格证、经济师职称、会计职称、邮政考试等项目相关课程的面授和网络教学以及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成;2、制作授课需要的教研资料、讲义、ppt等教学资料;3、承担教学课题的研究,着力进行各专项 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:92
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  • 科目及专业要求: 1、西医临床培训师 岗位职责: 1、负责西医临床中内科学、外科学、妇科学、儿科学等临床学科的面授和网络授课; 2、制作授课所需的教研资料、讲义、ppt等教学资料。 任职要求: 1、大专及以上学历,临床医学、中西医结合等相关专业,考取执业医师证 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:6
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  • (1)汉语言文学、对外汉语、维语等相关专业,本科及以上学历优先; (2)持有教师资格证,有教育、培训教学经验者优先; (3)招募人数:6人,民族不限,男女不限,双语者优先; (4)以教育为事业,以宽广为视野的有志之士 (5)在教学上不断创新,不断追求的教育工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6
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  • 工作职责: 1、负责培训当地汉语教师使用韬图动漫教程与相关配套教辅工具组织课堂教学; 2、需赴全疆各地从事培训工作,有短期出差。 任职要求: 1、有一定汉语或语文教学经验、持有教师资格证或师范专业类毕业生优先考虑; 2、学习能力强,主动学习hafala的学习 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:86
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  • 精通哈语维语说读写能力,能适应南疆出差者优先。 岗位职责 1.掌握并能够独立宣讲和讲授培训课件、熟知电子商务及店铺运营基础知识。 2.熟悉各大互联网平台后台基础操作,确保实操培训的开展。 3.能够协助并参与培训方案的拟定、计划与实施、服务与跟踪,确保培训与培训 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 1.负责商学院新人训,业务培训,基层管理人员培训的相关工作; 2.独立开发课程,培训体系系统化; 3.负责培训课程的有效性; 4.有销售行业背景优先。 5.男性优先考虑。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:40|福利指数:86
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  • (优秀应届生也可以) 1、行测文科培训讲师(新疆分校招聘10人) 授课方向:言语理解、判断推理 专业要求:文学、哲学、经济学、管理学等文科相关专业,有高考语文教学经验优先 工作地点:全国省会城市 需求人数:50人 2、行测理科培训讲师(新疆分校招聘5人) 授课 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 【岗位职责】: 1.负责公司内部新员工的初期培训及进阶培训; 2.负责相关培训项目组织管理与实施; 3.负责各类培训流程及规章制度的执行及管理; 4.负责培训成交效果评估的组织及实施。 【岗位要求】: 1.18-35周岁,本科及以上学历,金融专业相关优先; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.在培训经理的指导下,进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求; 2.根据农村电商项目培训需求,在培训部负责人指导下,收集、评估相关课程、学习资料; 3.了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.本科或以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业 2.从事过教育教学工作,做过班主任工作,对行业有相当的了解 3.一年以上从教经验,或班主任工作经验对学生心理相当了解 4.熟悉初中小学课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件 5.良好 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.本科或以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业 2.从事过教育教学工作,做过班主任工作,对行业有相当的了解 3.一年以上从教经验,或班主任工作经验对学生心理相当了解 4.熟悉初中小学课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件 5.良好 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
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  • 演讲能力,咨询能力。 战略,商业模式等主题研讨会的销讲。 为企业做战略咨询,商业模式梳理创新及升级辅导 目前团队百分之六十月收入上万,百分之十月收入上五万,百分之十月收入上十万!
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1.进行团队的拓展培训,提升团队的凝聚力;2.服从领导安排的其他工作。 任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,具有团队精神,服从组织安排;2退伍军人优先考虑;3.身高175以上,形象气质佳;4.语言表达能力强。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 能力要求 1、有过用友、金蝶erp系统的实施,维护,培训经验人员优先考虑; 2、深度了解用友、金蝶常用版本软件了解每个版本各个模块及相关功能; 3、希望从事erp培训教学工作,对培训行业有一定的了解; 4、思维逻辑清晰,有文案功底,沟通能力良好,ppt熟练,职 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、专职于企业的培训,针对自身企业对企业内部员工进行授课。 2、了解企业、了解员工,推动企业文化建设向纵深开展。 3、有一定行业沉淀,能给企业提供简单、明确、有效的系统解决方案,搭建一个优良的操作平台,使企业步入良性的管理循环,推动企业的高速发展。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、进行专业知识培训 2、针对顾客销售会议进行培训及讲座 3、员工内部培训学习 任职资格: 有医疗、保健、营养行业培训相关经验。 能接受出差 30-45岁,身体健康 年薪10万
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