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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 1、人力资源管理、工商管理、企业管理或相关专业本科及以上学历取得中级(含)以上人力资源管理师资格证书; 2、有自己的招聘渠道,具有3年以上相关管理工作经验; 3、对薪酬设计、绩效考核、培训、福利待遇、组织与人员调整、公司制度建设等具有丰富的实践经经验; 4、对 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、两年以上人事相关工作经验。 2、能独立开展人力资源任意两个模块。 3、协调、沟通、组织、执行能力强,具有敏锐的观察力 4、有较强的档案建立管理能力。 5、根据个人能力有机会晋升为人事主管 薪资待遇2500--3500元
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
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  • 职位要求: 1、有责任心,热爱教育教学事业。 2、具有良好的沟通能力与执行能力。 3、做事积极主动、责任心强、有创新意识。 4、敢于挑战自己。 5、亲和力和幽默感强,能够激发学生的学习兴趣; 6、有创新意识和团队合作精神; 工资结构: 基本底薪+课时费+绩效考 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、有责任心,热爱教育教学事业。 2、具有良好的沟通能力与执行能力。 3、做事积极主动、责任心强、有创新意识。 4、敢于挑战自己。 5、亲和力和幽默感强,能够激发学生的学习兴趣; 6、有创新意识和团队合作精神; 工资结构: 基本底薪+课时费+绩效考 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、有责任心,热爱教育教学事业。 2、具有良好的沟通能力与执行能力。 3、做事积极主动、责任心强、有创新意识。 4、敢于挑战自己。 5、亲和力和幽默感强,能够激发学生的学习兴趣; 6、有创新意识和团队合作精神; 工资结构: 基本底薪+课时费+绩效考 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、有责任心,热爱教育教学事业。 2、具有良好的沟通能力与执行能力。 3、做事积极主动、责任心强、有创新意识。 4、敢于挑战自己。 5、亲和力和幽默感强,能够激发学生的学习兴趣; 6、有创新意识和团队合作精神; 工资结构: 基本底薪+课时费+绩效考 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:74
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  • 1、热爱教育事业,有责任心,有爱心,有耐心。 2、具有较强的动手能力、语言表达能力、逻辑思维能力、熟悉ppt制作。3、学习过儿童心理学喜欢小朋友,愿意与小朋友互动。
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、有责任心,热爱教育教学事业。 2、具有良好的沟通能力与执行能力。 3、做事积极主动、责任心强、有创新意识。 4、敢于挑战自己。 5、亲和力和幽默感强,能够激发学生的学习兴趣; 6、有创新意识和团队合作精神; 工资结构: 基本底薪+课时费+绩效考 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责:负责高中阶段的教学工作,主要教授高三课程。二、任职资格:1、普通话一乙及以上,2、3年以上高中语文授课经验,热爱教育事业,具有扎实深厚的学识和自成体系的教学方法;3、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰当,井然有序,课堂掌控能 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 职位描述:主要教授高中一对一、精品小班课程,同时负责教学教研、教材更新、教师培训等模块工作。职位要求:1、学科功底扎实,掌握学科考试命题方向及规律,教学方法针对性强,能够在短时间内有效提高成绩;2、对高中生物课程及历年高考试题有深入研究,能准确把握命题方向,善 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.负责制定并实施学校的年度工作目标并对公司负责; 2.全权负责主持校区的招生、教学管理工作; 3.建立和完善教学管理制度,加强教学常规管理,努力提升教学质量; 4.关心员工的生活、学习、工作,选拨培养教学骨干以及各部门的管理者,对其进行晋升,奖罚的考评; 5 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、熟悉现在语文高中课程 2、了解知识点,对学生耐心 3、表达力强 能够保证周一周二上课即可,一次不连续三小时。专职兼职都可以。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、针对学生情况,能够对其个性化的课程讲授,保证教学质量; 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效,对学生学习结果负责; 3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课,并按计划完成教学任务; 4、认真履行教师 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、针对学生情况,能够对其个性化的课程讲授,保证教学质量; 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效,对学生学习结果负责; 3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课,并按计划完成教学任务; 4、认真履行教师 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、针对学生情况,能够对其个性化的课程讲授,保证教学质量; 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效,对学生学习结果负责; 3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课,并按计划完成教学任务; 4、认真履行教师 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、针对学生情况,能够对其个性化的课程讲授,保证教学质量; 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效,对学生学习结果负责; 3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课,并按计划完成教学任务; 4、认真履行教师 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、针对学生情况,能够对其个性化的课程讲授,保证教学质量; 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效,对学生学习结果负责; 3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课,并按计划完成教学任务; 4、认真履行教师 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、针对学生情况,能够对其个性化的课程讲授,保证教学质量; 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效,对学生学习结果负责; 3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课,并按计划完成教学任务; 4、认真履行教师 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、针对学生情况,能够对其个性化的课程讲授,保证教学质量; 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效,对学生学习结果负责; 3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课,并按计划完成教学任务; 4、认真履行教师 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:72
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  • 要求: (一)英语专业和师范类英语专业 (二)专业英语8级 (三)雅思7分优先考虑 (四)有海外留学经验优先考虑
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