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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
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  • 具体面试
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:92
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  • 要求: 1.具有一定公文写作水平,性格开朗; 2.形象气质佳,有相关工作经验者优先;
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
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  • 有一定的文字功底,文科出身;有相关工作经验;做事有条理性,周到;工作能力细致独立,记忆力强;风格雷厉风行,思维敏捷,会察言观色。 1.接听、转接电话;接待来访人员。   2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。   3.负责总 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 工作内容:1.参与房产置业集团企业文化宣传与党建工作;2.负责企业公文及宣传资料的撰写;3.参与公司企业文化活动的策划、组织与实施。岗位要求:1.新闻、中文等相关专业本科以上学历,应届毕业生亦可。2.文字能力强,擅长公文写作,具有良好的职业操守。3.良好的团队 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.中文、文秘或管理类专业毕业;2.大专及以上学历,熟练使用计算机,掌握行政管理的各类相关标准,具备较强的写作能力;3.熟悉行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式;4.具备良好的执行、应变、沟通协调能力,关注细节,具备优秀的信息处理能力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 职位描述: 1.负责撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告; 2.负责工商联、各理事单位、各政府相关部门的对外发文拟写; 3.负责活动方案、领导讲话、工作报告撰写; 4.负责日常文件处理及档案管理工作; 5.协助完成会刊文字工作; 6.完成上级领导交办的其 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位描述: 1、负责公司各类会议的通知、记录和办公会议纪要、决议、决定的起草印发,起草公司党委工作计划、总结、报告等文件。2、做好来访人员的接待工作,做到热情积极主动、不推诿、不拖拉。3、完成领导交办的其他事宜,并做到特定情况及时汇报。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1、负责董事长对内对外活动的相关日程安排、做好预约工作和提醒工作,安排约见客人的日常接待、会客及会谈安排; 2、配合董事长处理内外部公共关系和外联; 3、收集整理董事长所需的各类信息及资讯; 4、负责董事长办公室文件、信函、传真和邮件的接收、传达与处理; 5、 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:3
  • 申请职位
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  • 1、负责董事长相关文件等的处理。 任职要求: 2、硕士及以上学历,药学、行政管理、工商管理、新闻、传媒、计算机信息管理及相关专业。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历,行政、文秘等相关专业,3年以上工作经验;2、形象好,气质佳,沟通能力强;3、具备文字写作能力,熟练使用办公软件。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 面议
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历 2.3年以上工作经验 3.熟练使用办公软件,excel表格制作及word打字熟练 4.会ps、草图大师 5、有驾照,熟练开车。 待遇优,福利好。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责 1、负责领导重要会议的记录及会议纪要的整理,及时收发重要文件,承担领导各类综合性文件、报告、领导讲话的起草、整理;协助领导协调各部门工作和处理日常; 2、负责领导的工作安排,以及公司文件签批流程规范化、发文审核、落实及监督正确执行; 3、负责协调公司 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 一、职位描述: 1、负责文件起草及流转、会务管理、来客接待和总经理其他日常工作事物安排; 2、负责公司档案管理、办公网络维护等行政管理工作; 3、负责公司招聘,培训,员工入、离职手续办理等人力资源管理工作,协同公司管理制度的修订; 4、部门其他工作安排。 二、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 1.协助总裁对公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理。      2.配合总裁处理外部机关或客户等的公共关系;      3.撰写和跟进落实公司总经理会议.   7.负责总裁行程安排、通知等相关事宜的办理。      8.完成临时安排或突发性的工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 负责起草公司行政文件及会议纪要,综合行政部其它的日常工作
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、本科以上学历,具有高级秘书职称优秀; 2、文秘、新闻学专业毕业,具有3年以上相关岗位工作经验; 3、熟练掌握秘书工作知识和专业技能,具有速记、打字、处理公文档案能力,有较强的写作能力和较好的文字处理能力,能熟练操作各种办公自动化设备; 4、了解 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.按总经理要求,起草关于公司综合性的报告、报表、计划、决议等文件公函; 2.负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的报告; 3.负责总经理办公会议及总经理召开的专题会议的准备,负责会议记录; 4.负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈; 5 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.从事过董秘工作者优先 2.秘书、金融、会计相关专业
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、协助总裁安排日常工作行程、差旅安排等; 2、负责重要来宾的接待,协助处理相关的商务接待工作; 3、负责总裁文件、信件、函电的接收与转达; 4、完成总裁安排的其他督办、协调、落实事宜。 任职要求: 1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以 更详细...
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