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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、具备3年以上招商相关经验 2、具备较为丰富的商业资源及优秀的谈判能力 3、具有良好的沟通能力、执行能力、管理能力 4、有驾驶经验者优先考虑
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 具有三年以上商业运营管理岗位或商业招商管理的务实经验,从事过商业管理、运营等方面的工作经验
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1)要对公司商业地产项目开发及运营进行全面管理,组织管理商业项目的全面工作,加强团队建设和制度建设; 2)制定并执行各项规章制度,监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目招商进度控制、商业风险把控等; 3)负责建立该商业项目的市场策略和经营管理体系 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 职位描述 职位描述: 1、制定招商管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。 2、组织开展招商人员的专业知识学习,不断提高招商人员素质 3、组织收集有关商业业态的信息,掌握商业业态的动态,分析市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。 4、根据市场预测和招商趋势,组织编 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:66
  • 申请职位
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  • 职责概要:负责本部门的全面工作,领导招商部完成招商任务。(一)正确贯彻执行公司的招商方针政策及规章制度。(二)控制招商现场气氛,负责招商人员的日常管理,负责相关的专业知识培训。(三)负责分析填写招商日常报表与确认成交铺位。(四)负责制定每月招商部的工作内容及建 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:8年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职责概述: 拟定项目招商整体战略与实施计划,为重大招商决策提供建议与信息支持;负责项目公司招商任务的完成,监督、指导招商经理开展招商工作;负责招商团队的建设,负责本区域公共关系协调,建立并完善全面的招商管理系统及其他任务。 任职要求: 教育水平:本科及以上学 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:4年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位描述: 协助招商部经理、副经理进行日常管理、招商管理及协调管理工作;带领本部门招商员完成公司下达的招商任务。 工作职责: 1、做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作。 2、及时掌握本组招商人员的客户情况。 3、了解公司招商情况以及准确的市场信息。 4 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、38岁以下,形象气质佳,本科及以上学历,专业不限。 2、五年房地产销售工作经验,三年以上带团队销售案场管理工作经验。具有较强的房地产销售实践经验,沟通谈判能力、外拓能力强,积极乐观,诚信务实,主动工作意识强,执行力强,有强烈的团队协作意识。有别墅销售经验优 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解; 2、保证项目在本区域合理、全方面的开拓; 3、分析市场整体动态,撰写分析报告; 4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 5、根据招商计划,定期进行业内信息整合并作出招商工作动态调整 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 1、根据本部经理制定的工作计划,制定本组招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务; 2、负责本组所划分业态、品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告; 3、写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:8年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、大专以上学历,45岁以下,3年以上房地产商业招商、运营从业经验; 2、工作责任心强,具有较强的决策能力和执行能力; 3、善于与商户沟通交流,文字与口头表达能力良好。 待遇(年薪):工资+提成+社保五险+免费工作餐+车辆油料补贴+过节福利+年底奖 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历,从事过销售、市场推广、招商工作经验,熟悉招商工作流程及招商策划,运营工作程序;2、沟通能力强,反应灵敏,能从容应对谈判;具备良好的沟通能力,沟通技巧和团队的管理能力;3、适应能力强,办事注重效率,有强烈的团队意识;4、有一定的品牌商家资源者优 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、本科以上学历,市场营销、物业管理相关专业,男女不限;2、具有1年以上大型购物中心、百货商场、商业步行街运营管理经验;3、能够善于处理与商家、客户、顾客等相应关系及解决相关投诉等事宜;4、具有商业运营、企划营销相关知识,掌握招商运营流程,热爱商业地产行业;5 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职要求 1. 大专以上文化程度,工商管理、市场营销等相关专业5年以上工作经验,有专业市场招商经验或者商业地产招商经验,具备一定客户资源。 2. 掌握商业运营、招商谈判、商业定位、营销策划及相关法律法规知识;了解招商租赁市场行情,商业定位规划知识,商业运营管理 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 熟练电脑操作,入岗后由招商部培训,试用期一周,转正薪资2500+提成。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:8
  • 申请职位
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  • 1、中专或以上学历,形象气质较好;2、有房地产营销经验或保险销售工作经验者优先;3、主动性强,工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力;5、良好的团队合作精神和客户服务意识;6、心理素质良好,能 更详细...
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