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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:80
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  • 1、能独立布置设计管道施工图 2、熟练绘图软件 2、有团队意识,沟通能力强 3、工作2年以上的工作经验 4、大专以上的学历 5、工作积极,正直诚信,能承受较大的工作压力;  6、学习能力强,思维敏捷;   ه、具有规范的职业道 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、懂工程施工图纸、消防项目工地施工流程,负责现施工整套资料的建立建全;了解施工状态/过程。2、保证工程项目资料的完整性。3.大专以上学历,3年以上建筑行业工作经历;4.熟悉施工图纸、资料报验及行业规范;5.熟练使用office办公软件,能够独立编制 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责给排水、采暖、电气、智能、电梯、消防等技术指导,2、负责给相关专业的施工单位做技术交底,避免出现安全事故3、负责现场临时水电管理等,有责任心,吃苦耐劳
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、依据公司的总目标和业主的要求,分别制定本项目部分项质量目标和实施计划。 2、组织有关人员编制本项目的施工组织设计和专项施工方案,并对方案的实施进行连续监控。 3、组织项目部积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新结构,制定措施计划并实施。 4、组织学习和贯彻 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 全职安装预算员,水、电、暖安装预算、结算,熟练应用广联达造价软件。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 从事电气设计
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1.电气相关专业大专及以上学历,有职称者优先; 2.3年以上施工单位或房产公司强弱电方面施工管理工作经验; 3.能够独立解决现场施工问题,办理供电相关手续; 待遇:6000-9000+五险一金+包吃+包住+话补+交通补(住宿人员无)+工龄工 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.认真执行巡视检查制度,准确做好巡视记录、运行记录和用电量统计记录,发现异常及时采取措施并立即上报。 2.按照班组长的安排,依据维修保养制度内容和要求进行变配电设备进行维修保养。 3.每班必须对配电室进行清洁,使地面、窗台、设备表面不留积尘。根据 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、高中及以上学历,有电工证,男性,22—45岁,身体健康; 2、持有电工操作证,具有两年以上拌合站电力的维修维护经验; 3、熟悉强电、弱电,有机修经验。 4、常驻搅拌站,能吃苦耐劳. 工作职责 1、负责拌和站的高、低压线路、电机和电气设备的安 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、高中及以上学历,有电工证,男性,22—45岁,身体健康; 2、持有电工操作证,具有两年以上拌合站电力的维修维护经验; 3、熟悉强电、弱电,有机修经验。 4、常驻搅拌站,能吃苦耐劳. 工作职责 1、负责拌和站的高、低压线路、电机和电气设备的安 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 五年以上房产公司水管理工作经验.有吃苦耐劳精神.
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责:在项目负责人领导下,完成职责范围内的业务管理工作,分管项目的水电工程的三控制、两管理、一协调及装修工程的材料监管和检验工作,加强与工程单位的管理沟通,在节约成本的前提下,保质保量完成工作。 任职资格:大专及以上学历,建筑工程相关专业毕业,3-5年工程 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、吃苦耐劳,有很强的责任心; 2、有三年以上建筑行业工作经验者优先; 3、大专及以上学历; 4、持有电工证; 5、外地员工提供食宿,报销回家往返交通费; 6、工作地点:奇台县
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责大厦内水电等维修工作。 2、要求45岁以下,高中以上文化程度,必须有相关从业经验,能吃苦耐劳,有敬业精神,并且持有相关上岗证,身体健康无违法乱纪行为。 3、工资4000元/月,试用期1-3个月发放80%的工资。8小时工作制。 4、入职缴纳五险,每月有3 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、具有较强的相关专业理论知识; 2、熟悉电脑制图软件; 3、熟悉相关行业的设计规范; 4、有空调设计经验者优先;
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、具有较强的专业理论知识; 2、熟悉电脑制图软件; 3、熟悉相关专业设计规范; 4、有通信电源配套设计经验者优先;
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在项目公司商务合同部经理的领导下工作; 2、组织编制资金需求计划、年度资金预算、投融资执行报表等; 3、具体负责项目成本测算,组织编制工程量清单、施工图预算; 4、参与评审可研估算、设计概算,分析、识别投融资风险,制订风险防控策略; 5、审查分 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在项目公司工程技术部经理的领导下工作; 2、负责组织设计评审,提供设计优化建议; 3、组织施工组织设计、专项方案评审,提供施工技术优化方案;组织专项方案技术论证; 4、工程变更与签证的技术核定; 5、新技术推广与应用; 6、负责沟槽开挖、基坑支 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在项目公司工程技术部经理的领导下工作; 2、制订ppp项目建设阶段总进度计划(自立项至竣工验收),分解进度控制目标; 3、审查参建单位制订的二级进度计划,定期检查各阶段进度计划实施情况,制订并落实纠偏措施,确保进度目标受控; 4、主持进度专题协 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在项目公司工程技术部经理的领导下工作; 2、负责落实五方责任主体责任,定期检查参建单位的质量、安全管理体系,定期检查重要环节、关键部位的质量、安全隐患防控情况,并督促整改;主持质量、安全专题会议。 3、配合政府质量监督部门对工程的质量、安全监督 更详细...
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