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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 熟练掌握广联达钢筋、土建图形、cad等常用软件,独立完成负责工程预算编制、结算工程审核,控制价的编制,并能协助预算主管完成工程量清单编制审核等相关工作,有造价员证书优先考虑。需要出差
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 工程预算或相关专业本科以上学历。熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格。熟悉现行工程造价规范及操作规程。熟练使用广联达软件。 应聘者将简历投入公司邮箱,公司审核后再行通知面试时间。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 一、职位描述: 1、协助设计院参与项目设计方案编制; 2、对接设计院等单位 二、任职要求 1、建筑设计专业大专以上学历; 2、能熟练操作cad、photoshop等相关软件; 3、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守; 三、应聘者将简历投入公司 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 一、岗位职责 1、协助工程部经理做好工程开工的准备工作。 2、参与土建工程招投标工作,负责配合预算部进行标底和投标邀请书的编制。 3、参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议。 4、负责《土建施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.大专及以上学历,建筑工程类、经济管理类专业,5年以上房地产项目开发管理工作经验,有独立承揽大型房地产开发项目经验者优先;2.熟知房地产开发的相关政策、开发流程及报审、报建各项手续的审批程序,与相关政府部门具有良好的人脉关系;3.具有敏锐的捕捉市场信息的能力 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:4年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 能独立完成建筑设计任务
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 负责总监理工程师职责!
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、工业与民用建筑相关专业专科及以上学历; 2、5年以上房地产企业、建筑单位、监理单位相关职位经验; 3、熟悉施工质量、进度、安全管理及相关建筑施工规范; 4、会电脑操作,具有较强的组织、协调及现场管理能力。 5、做事认真,人品好,思维敏捷,责任心强,熟悉操作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,2年以上资料管理工作或档案管理经验; 2、文件管理:对公司的规范制度、文件制度进行管理。负责部门内部档案资料的归档工作;建立完整的台账。 3、熟练使用办公室软件excel、word等基本办公软件; 3、善于与人沟通,具备较强亲和力; 4、具备 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、大专以上学历,建筑工程或造价管理专业毕业,5年以上造价管理工作经历,具有造价员执业证书,造价师执业证书优先; 2、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格;熟悉现行工程造价规范及操作规程;熟练掌握预结算法律法规、规范及定额,熟悉掌握新技术,了解新 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 主要从事市政给排水设计,要求具有独立完成常规市政给排水工程设计的能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 本职位主要从事公路、桥梁、市政道路设计,欢迎欲在路桥设计行业发展的(路桥、铁路、土木、水利、工程地质、测绘工程专业)有识之士随时加盟。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 本职位为公路造价编制,要求能独立完成一般公路的造价编制工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 本职位主要从事公路、桥梁、市政道路岩土勘察,欢迎欲在路桥设计行业发展的(路桥、铁路、土木、水利、工程地质、测绘工程专业)有识之士随时加盟。
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  • 学历要求:不限|工作经验:4年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 要求男性,50岁以下,具有水利水电工程专业二级及以上注册建造师资格证,中级及以上工程师职称,薪酬面议。岗位职责:1、协助招标工作,审批招、投标工作的相关技术资料等;参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理; 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 协调各方关系,负责安排工地现场工作。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 要求:全日制本科以上学历,工程、造价、预结算等相关专业,35岁以内,5年以上从业经验,有大型基建项目管理经验优先,有矿山工作经验优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、熟练掌握cad及公路桥涵设计软件 2、掌握基本的cass软件并熟练使用rtk、水准仪的测量 3、会基本的word、excel等办公软件的使用 4、主要从事道路桥梁内业设计工作。 任职要求: 1.道路桥梁专业的技术人员,大专以上学历,有经验的人员 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、建筑2人、结构1人,规划2人。 2、工民建相关专业,熟悉建筑设计相关规范,熟练操作天正等设计和绘图软件。 3、具有较强的沟通、表达、学习和领悟能力。办事干练、责任心强、工作认真负责、有团队合作意识、服从领导安排、做事勤快。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 有从事1年以上给排水或暖通,电气专业各1人,从事民用和工业建筑给排水和暖通设计及市政工程设计,具有较强管理能力。
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