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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1.10kv及以下架空、电缆线路、配网项目设计的现场查勘及设计工作。 2.完成分管副总或部室主任分配的项目管理工作及各项10kv供配电设计工作。 3.负责设计项目从方案到结果的整体协调,了解现场电气安装知识。 4.满足相关设计规程及要求,保证设计工作质量。 职 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、实施各项输电线路设计工作; 2、完成分管副总或部室主任分配的项目管理工作及各项输电线路设计工作; 3、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的线路设计工作,并严格按设计规范进行; 4、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、实施各项输电线路设计工作; 2、完成分管副总或部室主任分配的项目管理工作及各项输电线路设计工作; 3、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的线路设计工作,并严格按设计规范进行; 4、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、实施各项输电线路设计工作; 2、完成分管副总或部室主任分配的项目管理工作及各项输电线路设计工作; 3、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的线路设计工作,并严格按设计规范进行; 4、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4
  • 申请职位
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  • 1、实施各项输电线路设计工作; 2、完成分管副总或部室主任分配的项目管理工作及各项输电线路设计工作; 3、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的线路设计工作,并严格按设计规范进行; 4、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、实施各项输电线路设计工作; 2、完成分管副总或部室主任分配的项目管理工作及各项输电线路设计工作; 3、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的线路设计工作,并严格按设计规范进行; 4、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 职位描述 1.10kv及以下架空、电缆线路、配网项目设计的现场查勘及设计工作。 2.完成分管副总或部室主任分配的项目管理工作及各项10kv供配电设计工作。 3.负责设计项目从方案到结果的整体协调,了解现场电气安装知识。 4.满足相关设计规程及要求,保证设计工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、实施各项输电线路设计工作; 2、完成分管副总或部室主任分配的项目管理工作及各项输电线路设计工作; 3、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的线路设计工作,并严格按设计规范进行; 4、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、学习行业工作相关知识 2、看懂图纸熟练掌握绘图软件 3、听从导师与领导安排 任职要求: 1、身体健康、品行端正,具备良好的职业道德与操守; 2、具备良好的团队意识和沟通协作能力; 3、专业成绩好,表达清晰,沟通协调能力强; 4、踏实肯干,能吃苦 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、学习行业工作相关知识 2、看懂图纸熟练掌握绘图软件 3、听从导师与领导安排 任职要求: 1、身体健康、品行端正,具备良好的职业道德与操守; 2、具备良好的团队意识和沟通协作能力; 3、专业成绩好,表达清晰,沟通协调能力强; 4、踏实肯干,能吃苦 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:96
  • 申请职位
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  • 1、整机重点部位、零部件的载荷、应力、温度或其他机械量的测量 2、整机功率曲线的测量评估 3、整机噪声、部件噪声、噪声源特性分析、减降噪技术应用及评价 4、整机电能质量及整机机电关联特性的测量评估 5、现场测风、风速仪标定、偏航标定、现场勘测、测风塔选址 6、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 1、风电场运行检修维护人员,电气自动化或自动化相关专业; 2、可招聘新生,勤奋踏实,有经验者优先; 3、待遇优厚,环境较好;
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、2年以上项目经理工作经验,能熟练编制电力工程技术标。 2、具有10kv、35kv电力工程施工经验,沟通能力强。 3、有职称证和机电二级建造师(带b证)证。 4、负责项目整体实施、设备调试; 5、按要求编制施工材料; 6、按规定要求完成项目实施、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、精通高低压配电,400-10000伏特电压 2、精通对电气日常设备的管理,维护,保养等 3、对设备选型有丰富的经验 4、参与过大型厂区配电、动力等设计和实施 5、有独立管理大型项目的经验 6、5年以上工作经验
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • (1)本科及以上学历,电气类相关专业; (2)能独立完成20kv及以下居配设计,有一定的现场勘测经验;熟练掌握江苏省居配设计要求; (3)具有团队合作精神,能及时完成领导安排的任务; (4)待遇优厚,具体面议。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • (1)本科及以上学历,电气类相关专业; (2)能独立完成20kv及以下配网设计,有一定的现场勘测经验;熟练掌握江苏省配网典型设计。 (3)具有团队合作精神,能及时完成领导安排的任务; (4)待遇优厚,具体面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1、全面对项目经理负责,能组织、协调、管理安装与运行团队。 2、负责进行全厂负荷计算校核,电气主接线及主编台数确定 3、负责外电网系统的“用电申请”及变电所验收送电,供电合同的签订工作。 4、负责电气系统的设计审查,技术协议的签订,电气设备的选型。 5、负责监 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 1、负责施工前施工现场的准备工作。 2、负责工程技术及造价管理工作。 3、负责工程的现场管理,对工程的质量、工期、文明、安全直接负责。 4、负责审查设计图纸,对图纸中存在的问题提出解决问题的办法。 5、参与对工程材料设备质量检查认证工作。 6、完成公司领导交办 更详细...
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