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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:20
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  • 职责:1.协助公司开发证券交易客户。 2.可以不用来公司打卡。 3.市场渠道不受限制,主要看个人能力。 4.公司提供所开发客户的永久性提成。 要求:1.上班前必须要来公司参加初级的培训。 2.上岗前必须要自己先学会交易流程。 3.上岗前必须要来学习证券技术分析 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
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  • 月底薪+较高月管理奖金,营销部经理转正后年薪12万元以上,可晋升为营销部总监年薪20万元以上。 营销部经理: 1、年龄23--40岁,有3年以上销售,有1年以上行销管理经验优先; 2、有组织管理团队营销和协调能力,有良好文笔和讲述讲说力。 营销总监: 1、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10
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  • 1.营业组经理3-5名,男女不限,要求大专及以上学历。月薪2800。 2.助理营业部经理3-5名,男女不限,要求大专及以上学历,月薪3600。 3.营业部经理,男女不限,大专及以上学历。月薪5000。 4.营销服务部经理(总监),大专及以上学历,男女不限。月薪 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:50
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  • 1.银行保险部:营业部经理5名,底薪3600元+绩效+津贴+福利。 2.银行理财经理30名,底薪2000元+绩效+福利。 3.见习理财经理20名,大专以上学历,男女不限,年龄22―35岁带薪培训,底薪1760元+绩效+福利。 4.以上职位男女不限,复转军人优先 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:20
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  • 主要负责续收工作,对公司孤儿单、问题件、续期等进行回访。
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