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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 工作职责: 1、负责政府科研项目申报、中期检查及验收; 2、企业资质荣誉奖项申报; 3、公司员工人才补贴申请; 4、成果鉴定。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工专业; 2、有工作经验者优先录用; 3、有较好的文字功底; 4、有较好的人际关系及沟通能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:4年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 会做工资、绩效、社保。 有责任心 懂招聘、培训 有商贸公司运营经验者优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、开展与政府及相关部门的日常对接工作,及时掌握政策动向、行业信息,为公司发展提供决策依据和发展建议。 2、组织对政策和信息的解读、分析,确保申报工作的有序开展。 3、编制项目申报计划,开展项目申报的方案策划及手续办理,规范申报工作的流程,及时采集 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 任职资格:1、年龄30岁以上,从事商超、零售业管理工作5以上相关岗位工作经验,有后台操作经验2.具备社区连锁店管理经验者优先,其中3年以上企业高层管理经验;3、具备现代企业管理知识、熟悉零售企业经营管理模式、对财务管理及人力资源管理有一定了解;4、熟练掌握各品 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 加油站站长是负责组织和领导站内员工开展各项经营管理和服务工作,改进和提升加油(加气)站客户服务,完成上级下达的各项任务目标;负责市场调研,及时掌握市场信息,提出营销建议;负责做好站容站貌、服务、安全、资金、票据、数量质量、设备设施等各项基础管理和规范化管理工作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 城市规划、土地资源管理、土地价值分析
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位描述: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:9|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 任职要求: 1、语言表达能力强,思维敏捷; 2、良好的沟通能力 3、具备较强的执行力和高度的责任感; 4、能操作office办公软件。 工作职责: 1、负责督促店员客户信息的入录。 2、负责执行店内各项量化工作指标。 3、能够很好的安排活动 4、认真完成经理 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 董事会秘书岗位职责   在公司董事会领导下,对董事会负责。   一、准备和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件;   二、筹备董事会和股东大会,并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件。   三、负责公司信息披露,保证 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗; 2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、35岁以下,身高175cm以上,身体健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、招聘人数:2名。2、大专及以上学历,一年以上工作经验,计算机、通信技术、电子信息、等相关专业毕业。3、会概预算、cad制图,有初中高级职称证或从事过采购相关工作优先考虑。4、沟通能力强,有责任心。5、有团队协作精神,善于挑战。6、有一定的抗压能力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 沟通协调能力强,有管理体系建立、精益管理相关工作经验,操作过6s和8s,有内审资格,精通财务。
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、根据战略发展规划,组织年度经营计划的编制和经营目标的分解,通过对各渠道及中心业务开展情况的实时跟进,结合运营数据定期形成运营分析报告。 2、参与和监督各渠道、中心kpi及bsc的制定、执行、调整、评价。 3、通过对商品、渠道、营销、供应链各环节 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.具备对跨境电商网络平台需求进行分析、带领系统分析员完成软件体系架构的分析与设计的相关经验; 2.可完成系统单元、子系统的详细设计、编码及单元测试; 3.三年以上.net开发经验,熟练掌握c#,熟练掌握visualstudio2008及以上 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责参与起草集团战略规划、年度经营计划编制工作。 2、负责立足集团战略规划,捕捉投资机会遴选投资项目。 3、负责收集产业政策、行业市场、竞争者信息,标杆企业信息,定期出具分析报告,供领导决策参考。 4、负责组织经营分析会、经营专题会议,编制月度经营统计报表 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、大专及以上学历; 2、有2年农机行业综合管理部部长工作经验; 3、经济管理类相关专业毕业。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责参与起草集团战略规划、年度经营计划编制工作。 2、负责立足集团战略规划,捕捉投资机会遴选投资项目。 3、负责收集产业政策、行业市场、竞争者信息,标杆企业信息,定期出具分析报告,供领导决策参考。 4、负责组织经营分析会、经营专题会议,编制月度经营统计报表 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、法律、财务、经济管理及其他相关专业; 2、具有税务师、会计师所、税务局及其他金融机构工作背景,3年及以上相关工作经验; 3、熟悉税务相关政策和法规,掌握税收实务操作流程,具金融、法律、财务综合知识优先; 4、工作积极主动, 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 畜牧、企业管理等相关专业,本科学历,有2年以上相关工作经验,熟悉企业运营管理流程,熟练使用各项办公软件,执行力强,较强的文字能力和沟通协调能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、有5年以上热力行业市场管理相关部门工作经验;2、有较强的团队管理能力、沟通能力和执行力;3、对热费清缴和用户诉求有独特的处理能力;4、语言表达能力强,并具备一定的文字写作能力。
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