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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、完成市级市场营销的计划、实施,达成计划目标; 2、负责区域规划、团队组建、人员调配、网络建设; 3、针对销售区域,制订、分解销售计划,并督导销售计划的执行; 4、审核、管理下属各市销售工作,督导销售任务的完成; 5、制定有效的激励考核,对所辖团 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 一.负责总经理和后勤分管领导办公室及会议室的日常卫生清洁和茶水备用工作。 二.负责对公司内部的信件、报刊、杂志、上级来文来电的接收,信息反馈落实工作。 三.负责公司内部办公用品的按规定标准发放和由领导签字批准的各种文件、资料的印发、装订工作。 四.负责领导按排 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1、负责新进员工及销售人员的培训和管理。。 2、团队日常管理,人才培训及储备。 任职要求: 1、年龄18—35岁,形象气质佳。 2、有亲和力、沟通能力、组织协调能力强。 3、有能及时处理解决问题的能力,有较好的综合素质和强烈的学习意识,并且有组建及 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 1、掌握公司运营推广; 2、掌握店面管理; 3、负责同业竞价数据分析工作; 4、现有经营渠道分析开拓; 5、团队协作,完成公司开店任务。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1、负责前台csi成绩的考核、跟踪、反馈和改进措施的制定;2、分解前台任务指标;3、服务顾问与车间工作的协调4、服务接待流程的实施与控制;5、处理客户投诉;6、制定前台业代工作计划、培训计划;7、作好用户车辆的预约登记;8、认真检查车辆并规范填写派工单;9、监 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、有5年以上供热行业或相关行业工程管理工作经验;2、有较强的团队管理能力、沟通能力和执行力;3、熟悉工程建设各项环节和手续办理工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、有5年以上热力行业经营发展相关部门工作经验;2、有较强的团队管理能力、沟通能力和执行力;3、对热力行业有独特的了解,能够很好的完成本职工作;4、熟悉供热行业法律法规和统计、分析、核算、企业考核工作;5、熟悉热源单位热费核算、结算工作;6、具备一定的文字表达 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 1、行政、人力资源或管理相关专业;2、专业素养高,执行力强;3、5年以上企事业单位行政管理工作经验;4、文字功底好,表达能力强。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 有一定的物业维修相关工作经验,以及协调和领导能力,大中专学历
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 1)女性:年龄25岁——45岁,懂电脑,熟悉使用office软件; 2)本市户口,非本市户口需有本市具有经济能力者担保; 3)具备相关财务知识者优先考虑; 4)有相关从业经验者优先录用; 5)试用期1个月,转正后工资2500-3000元; 6)单位提供五险及工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 职位要求: 1、大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽).2、强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想。3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑。4、有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、在工程经理的领导下,负责管理本系统的员工和设备; 2、制定本系统员工的职业道德教育、安全教育和业务培训计划并组织实施; 3、确保所管辖系统设备的安全运行,负责制订系统的最佳运行方案,报上级审批后组织贯彻实施,力图节省能源消耗,负责制定本系统的操 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 岗位要求: 1、负责广场二装工作中的各项流程的监督工作,合格商户业态的管理工作; 2、负责各商户装修图纸的审核记录工作; 3、负责各商户装修过程中施工质量的监督工作; 4、负责组织商户装修后的验收工作; 5、负责配合部门经理制定广场装修计划; 6、负责广场各商 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 大专以上,2年以上物业维修及物业监督管理工作经验,具有一定的专业知识、熟悉小区物业维修工作内容及环节、服务与沟通能力及带团队的能力 工作地点:1.乌市新市区安宁渠路169号丽景水岸小区 2.乌市天山区大湾北路溢景轩小区中环花苑 3.二毛银河青城小区 就业者可以 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:若干
  • 申请职位
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  • 1.五年以上工程造价工作经验。2.良好的沟通、组织协调能力。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.五年以上工程造价工作经验。2.良好的沟通、组织协调能力。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 职位描述:基础营运管理 -入职2-3个月,完成餐厅工作站学习(现场操作及标准记忆) -入职4-8个月,完成餐厅现场人员管理,产品品质管理,设备维护等营运系统管理工作的学习 -入职8-10个月将晋升到下一职级(餐厅副经理) 您将得到: -全方位餐厅经营与领导力 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 职位描述:基础营运管理 - 入职2-3个月,完成餐厅工作站学习(现场操作及标准记忆) - 入职4-8个月,完成餐厅现场人员管理,产品品质管理,设备维护等营运系统管理工作的学习 - 入职8-10个月将晋升到下一职级(餐厅副经理) 您将得到: - 全方位餐厅经营 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:92
  • 申请职位
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  • 沟通能力强,能够根据公司需要编订各项规章制度;对各项安全事故做出事故分析。
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 本职:掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作,统筹负责公司的档案文书管理,负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持 主要职责与工作任 更详细...
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