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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
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  • 一、对总经理负责,具体负责公司物业管理方面的。 二、制定公司物业管理发展运作计划,执行公司物业管理经营方针和战略,制定目标任务及管理方法。 三、负责公司的物业管理、安全、工程、服务和物业经营的考核工作。 四、负责物业管理人员的管理、培训、绩效考核与评估。 五、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1.男性,三年以上高管或董助工作经验 2.了解农业行业 3.较强的沟通和计划执行能力 4.驾驶技术熟练,可接受出差
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
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  • 岗位职责: 1、负责上游客户账务核对,申请开具发票并核对发票是否争正确,跟进发票交付以及款项回收。 2、检查系统中收入与成本金额是否正确,异常及时反馈。 3、每月打印机整理加气卡发票,并在应付款中及时将加气款项列入结算。 4、负责整理下游结算发票,核对金额是否 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 薪酬:5000元起薪,根据自身能力和工作态度定级,本岗位五级薪酬制。 学历要求:本科及以上; 工作经验:5年以上; 年龄要求:28岁以上; 待遇:优厚; 职位要求: 1.有一定同岗位工作经验,懂得察言观色,擅长与人沟通,具备较强沟通、协调及语言表达能力; 2. 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:74
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  • 任职资格: 1、男性,会开车,熟悉乌鲁木齐市区路线,3年以上驾龄;身体健康,相貌端正; 2、有3年以上同行业相关工作经验或董助工作经验; 3、具备严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力; 4、有良好的个人修养,强烈的责任心,懂商务礼仪 岗 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草董事长会议材料。 2、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。 3、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。 4、配合董事长处理外部公共关系,必要 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:96
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.带领留学咨询团队,负责美国加拿大留学咨询业务,对团队销售业绩负责; 2.负责咨询顾问的日常管理工作; 3.两年以上团队管理经验,熟悉留学的整个流程; 4.不定期的为团队提供相应的销售培训、相关的留学业务培训; 5、为有意愿留学客户提供 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 请不要发简历到人才网,也不要发人才网的简历到个人邮箱,看不到电话!请直接拨打公司电话或将有联系方式的word简历发至联系人个人扣扣邮箱。本公司欢迎广大优秀应届毕业生的加入。 1、熟练使用办公软件及办公自动化设备;良好的公文写作能力; 2、性格沉稳,懂基本的商 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位职责:1、有房产公司前期或行政管理5年以上经验2、安排总经理的行程,包括工作上的和非工作上的;3、总经理外出期间,负责交办的日常工作;4、协助总经理处理公司公共关系和外联事物;5、总经理交办的其他;岗位要求:1、大专以上学历;2、懂房地产开发的一系列前期手 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 负责协助总经理日常工作、具体分管一个部门。投简历,请将个人照片附在简历上,谢谢!
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 任职资格: 1、男性,25-45岁之间,本科及以上学历,身体健康,相貌端正; 2、有3年以上同岗工作经验; 3、具备较强的文字功底; 4、具备严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力; 5、有良好的个人修养,强烈的责任心,懂商务礼仪 6、驾龄 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 文字能力,组织能力,协调能力,沟通能力,管理能力,演讲能力,运营能力等能力突出者优先考虑
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:4|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 岗位描述: 1、负责公司对外的市场维护及拓展工作; 2、负责公司工程项目的对接及项目所在地政府关系的维护; 3、负责公司大型会务接待执行工作; 4、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,有一年以上、市场等相关工作经验者优先,优秀应届 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 招聘人数:2人 性别:不限(各一人,要求男士会驾驶) 年龄:不限 学历:大专以上 试用期:两个月(入职缴纳社保) 任职要求: 1.一年以上工作经验 2.财经院校毕业优先录取,文科类希望是金融类,财经类,会计类专业,理科类希望是工程管理类,工程造价类专业的更容易 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常; 2.及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况; 3.协助总经理与对外建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 申请职位
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  • 要求:有一定的文字功底和电脑操作技巧,为人诚实、勤恳,有一定的为人处事原则,从事过装饰企业·家具流通企业相关企划·营销经历者,男性,有驾照驾驶经验且对乌市路线熟悉。工作职责:1、负责总经理交办的公司内事情;2、负责上下文件的呈送,分公司业务的交接;3、负责总经 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、能遵守公司各规章制度 2、协助总经理维护客户,沟通能力较强。 3、协助总经理做好行政管理工作,及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等,并按批示的意见及时处理。 4、负责协调总经理出席会议、重要活动的安排。 5、负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料。 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 形象、气质好,有亲和力,有良好的与各类型人士沟通的能力;恪守职业操守;有一定的社会经验,学习能力强,能适应商务应酬场合。期望在管理和营销领域发展。实习期为一个月,转正后公司负责缴纳五险一金。根据个人的工作能力和工作成绩发放月绩效奖及一次性大额年终奖。年薪10~ 更详细...
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  • 学历要求:硕士|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:94
  • 申请职位
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  • 统计或经济相关专业,需要英文水平cet6级及以上,有数据分析、市场调研等相关工作经验,可接受出差。
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